【内容】業界について 会社概要 仕事内容 福利厚生など 募集要項 質疑応答　【注意した点・感想】私が参加した回は、「開始時間15分前までに受付」となっていたので、時間に相当余裕を持って会場に向かうべきです。また、質疑応答は全体で行ったので、聞き辛い雰囲気ではありました。ただ説明会後に人事の方が残ってくださるのでそ...

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい】自身の最大の強みである当事者意識と主体性を生かして、サークルの運営改革を行ったことです。この改革によりサークル員の継続率を例年の◯倍にまで向上させることができ、組織に新しい常識が生まれました。 苦労したのは周囲の賛同を得ることです。この企画は私が考案しメ...

【経緯】エントリーシートを提出すると大学のOBOGから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個別ブースに案内され面談　【質問内容】・どんな中学、高校、大学生活を送ってきたか ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・入行後のキャリアプラン ・銀行業務やキャリアに関する逆質問 など本選考の面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後作文を書き、その後面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・アルバイト経験 ・学業で力を入れた内容、ゼミでの活動（深堀りあり） ・入行後のプラン ・志望動機 ・選考状況 ・志望度 一通り基本的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かな雰囲気を持った人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】今までの面接内容にも軽く触れられたが、志望度や入行後の厳しさについて尋ねるものが多かった。精神的なタフさや行員として勉強し続けるなど常に知識を吸収していけるかといった内容がメインだった。一次、二...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を一周する

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。 】私が取り組んだことは「サークルの形式を変え、その発展に貢献したこと」です。一つのテーマについての発表にメンバーが意見して終わる活動から本格的な討論形式に変え、サークルを辞める人数を減らしたことです。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後一人ずつ案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・入行後のキャリアプラン（深堀りあり） ・アルバイト経験 ・就職活動の軸 ・選考状況 オーソドックスな質問が多かったが入行後のキャリアについてかなり詳しく聞かれた...

【大学生活の中で、最も力を注いだことをお書きください】部活動で◯◯としてさまざまなチーム課題の解決に取り組んだ。私の所属するチームには監督や指導者がいないため、私は日々の練習を取り仕切るだけでなく、練習メニューの考察からチームの運営、対外交渉に至るまで全て行った。 なかでもチームの雰囲気の悪化から部員数が激減し、廃部の危...

【インターンを志望する理由。 200文字】「相手のニーズを聞き出す力を養いたいから」です。特にリテール業務は、お客様のニーズを聞き出す力が必要であると考えています。この力は、リテール業務だけでなく、仕事をする上で必要な力です。お客様のニーズに応えることはもちろんですが、ニーズを正しく理解することも必要であり、御社のインター...

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。 】サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである発表会では、来場者数を前年度比3倍の◯◯人に増加させることが出来ました。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たもの...

【内容】自社の事業内容、強みの紹介。 社員との座談会×3セット　【注意した点・感想】証券券業界のビジネスモデルについてのお話があり、そこから日興証券の成り立ちや強み、魅力についての説明があった。 セミナー後は社員の方との座談会があり、はたらく人の生の声を聞いたり、就活時に考えていたことなどを聞かせていただいた。

【内容】ひたすら逆質問の時間が続く。 社員2対学生3で行われ、予め質問をいくつか用意し、順々に答えてくださる。　【注意した点・感想】座談会なので、逆質問であることは容易に想像できたからこそ、質問は予め用意しておいた。 現場で活躍するトップの社員の方々なので、仕事について、証券の業務についての理解を深められるような質問を...

【学生時代に力を入れたこと（250字）】私は◯◯の研究発表でS評価をいただきました。研究理由は、日本で最も数が多い刑罰であり、改善による効果が大きいと感じたからです。私は代替刑に注目しました。罰金を払えない場合、代わりに労役場留置に処されます。これでは刑の性質が財産刑から自由刑に変わっています。そこで労役場留置の前に◯◯を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しくは覚えていないが、いわゆる玉手箱といえばこれといった量だった記憶がある。　【対策方法】市販のウェブテスト用の参考書を一周すれば間違いないです。 メガバンク系の証券は、基本的に簡単な問題が大量に出題され、時間勝負になる傾向があったので、時間配分だけ気にすれば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、部長との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、非言語のウェブテストを受験させられ、その後、エントリーシートの追加質問を答える。その後、待合室にて待機し、名前が呼ばれたら、部長との面接が始まる。　【質問内容】自分にとってかけがえのないものはなんですか。とあな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上席の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて、他社の選考状況や、就活で出会った当社以外の社員について、特に伝えておきたいことなどを記入させられ、性格検査を受験させられた。 その後待合室にて待機し、名前が呼ばれたら面接の部屋へと案内された。　【質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて動画撮影　【質問内容】あなたを一言で表すと？ この質問に対して、20秒間で回答する。 初めに、大学名は言わずに、名前を言い、 その後、上記の質問に対して回答する。 質問の回答の後に、その理由を一言二言で付け加えて回答した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機→名前を呼ばれ面接が行われる部屋へ→終了　【質問内容】ESの学生時代に頑張ったこととその深掘り。 なぜ始めたのか。大変なことななにか。どうやって乗り越えたか。そこから学んだことはなにか。そらは仕事で活かせそうか。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：証券の仕組み、証券営業の意義を理解するためのボードゲームのようなもの。ゲーム感覚で取り組むことができる。加えてボードゲーム前後に証券に関する知識に関する座学があった。 二日目：社員の方を相手にヒアリングをし、どれだけ相手の情報を聞き出せたかを班ごとに競った。そして...

【Winter Job 2019 リテールコースへの参加を志望する理由を記載してください。（200文字以下）】理由は三つあります。一つ目は、実力主義と言われている証券会社の業務に興味を持ったからです。「貯蓄から投資へ」という流れに直接的に寄与できる証券会社で働くことのやりがいや意義を理解したいです。二つ目は、貴社の社風を肌...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】特になし。

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は、常に他人の為に積極的に行動を起こせることです。私は自分に厳しく、人に優しくという考えを持っています。それは私が、自分が多少嫌な思いをするとしても周囲の人には嫌な思いをして欲しくない、という想いを持っているからです。この長所は大学の部活動で大いに発揮され、自身が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職 役員という記載もあったがパンフレットに載っているような方ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着ー待機ーテスト（性格）ー待機ー面接ー解散　【質問内容】・エントリーしている職種の確認 ・学生時代頑張ったこと ・アルバイトのお金の使い道、月にどのくらい稼いでい...

【試験科目】計数のみ　【各科目の問題数と制限時間】40分で35問　【対策方法】市販の対策本