【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500字）】私がこれまでの学生生活で最も達成感を感じたのは、大学◯年生のときに参加した◯◯プロジェクトを成功に導いたときです。当初、私は高い問題解決力を求められる場に身を置くことで自分を成長させたいと考え、産学官連携プロジェ...

【試験科目】法則性・暗号　【各科目の問題数と制限時間】法則性：30問12分 暗号：30問16分　【対策方法】回答時間が短くかなり難しいので問題集等で問題に慣れておく。また、解けないと感じたら適当に回答してパスする勇気も必要。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【Web-CAB・GAB Compact・IM...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】先端技術を扱ったことのある役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・受付を済ませた後、ガラス張りの部屋で待機。 ・女性社員が領収書、卒業証明書、健康診断証明書を受け取りにくる ・女性社員に「先に面接の部屋にご案内致します」といわれ、誰もいない面接の部屋に通される。 ・...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は現在、電気自動車用の◯◯の研究をしています。電気自動車は、リチウムイオン電池等の蓄電池を電源とし、交流電動機を駆動することで動力を得ます。近年、地球環境改善の観点から電気自動車に対する期待が高まっています。しかし、充電スタンドの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5,6人グループが6個。ワークは、あるメガバンクが新システムを導入することになった。その方向性として3つの案がある、どれがよいかというもの。方向性を決めたら、ベンダーの選定も行う。最終日に皆の前で発表、順位発表あり。　【ワークの具体的な手順】初日の午前に、ケースワークをグル...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な個人面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの要約 ・長所 ・中学高校時代の長所 ・ひたすら深堀 ・短所、その経験（失敗談） ・それを克服する努力はしているか ・例えば？ ・インターンの志望動機 逆質...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を各人する。その際最近気になっているニュースを言う。　【GDのテーマ・お題】新商品新サービスにおいて、新規性と実現性どちらが重要か　【GDの手順】学生を新規性重視派と実現性重視派に分ける。分け方は適当。 その後同チーム内で議論。その後全員で議論をしてどちらが重要かを結論づける。適...

【インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。200文字以下】期待することはIT技術を用いて金融戦略を立案する、そのプロセスを理解することだ。当インターンでは、メガバンクの金融戦略を担っている貴社が実際に手掛けたプロジェクトに取り組めると伺い、理解を深められると思い応募した。また、レベルの高い学生と共...

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。（100字）】◯◯校でのアルバイトリーダーとしての活動である。 私が勤めていた校舎ではスタッフ間での指導の質に差が生まれていた。より良い指導を生徒に提供したいという想いから、私は指導体制の改善に尽力した。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。400文字以下】今後は◯◯の行動について、特に水中の場合に注目しながら、メカニズム的な観点で研究を行っていきたいと考えています。◯◯は形態的に特徴的であり、昆虫から脊椎動物まで様々な動物を食べるので、その行動は多様に進化してきました。従って、◯◯の生物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門入社3年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が自己紹介を行い、次に各自、学生が自己紹介を行ったあと、グループ面接形式で面接が開始された。　【質問内容】30分という限られ時間でグループ面接のため聞かれた内容は以下の3点。 投資銀行部門を志望する理由...

【会場到着から選考終了までの流れ】30分のグループ面接が終了した後、面接官が交代して軽い雑談後にGDが開始された。　【GDのテーマ・お題】大手町勤務のサラリーマンが英語能力を向上させるにはどのようにすればよいか？　【GDの手順】大手町サラリーマンのペルソナを決定し、特徴の共通認識をとる。その後伸ばすべき英語能力とはどのよう...

【「SMBC Nikko 1 Day Job 2019」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。 （200文字以内）】貴行のインターンシップへの参加動機は2つあります。1つは投資銀行の業務についての理解を深めたいからです。金融を通してどのように社会に貢献するのかを体感し、これからの就職活動の参考にした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中にトヨタとダイハツのM&Aをテーマとした資料読み取り型の筆記試験を課された。1枚目は資料からの語句抜き出し問題。2枚目は財務諸表を用いた計算問題。3枚目は資料を読んで論述する問題がそれぞれ出題され、採点も行われた。 午後にはIB部門社員の1日のタスクを並べ替えること...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問、15分 計数：20問、20分 性格：36問、20分　【対策方法】SPIノートの会の問題集に取り組みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の問題集

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】私が最も達成感を感じたのは、所属学科の、2人1組で「面白いもの」を作るという演習で◯◯賞を受賞したことです。この演習は製作に3週間与えられ、最終的に各班プレゼンをして、学生と教員が「面白さ」と「技術力」を評価し、投票して賞を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【前半】 IT業界、日本総研についての全体講義の後、グループワークのテーマを発表され、ワークに取り掛かる。テーマはGCMSに関するシステム企画。3日目に発表があり、優勝チームが決められる。 【後半】 前半と流れは同じ。テーマはVpassに関するプロジェクトマネジメント...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人数がそろい次第部屋に案内される　【GDのテーマ・お題】新サービス・新商品において、新規性と実現性のどちらが大事か　【GDの手順】まず個人で両方のメリットデメリットをまとめ、発表する。その後社員により学生を2チーム（新規性チームと実現性チーム）にわけ、ディスカッション後にディベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会議室へ異動　【質問内容】前回のグループディスカッションの感想 研究室を選んだ理由 研究テーマの概要 なんで今の大学に入ったか 高校時代の部活は そこでの苦労は 今までで1番力を入れたこと 周りからなん...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】「○○」である。その理由は2つある。1つはこの○○が○○の進歩に繋がるからである。○○は人間の主たる死亡要因のひとつであり、ここ数年において日本の年間○○では癌によるものが最も多くの割合を占めている。だが、現在の技術では癌の発生につ...

【会場到着から選考終了までの流れ】各人が自己紹介をした後、GD開始。その後、面接官からFBがあり、学生側がGDの反省点を振り返る時間が設けられた。　【GDのテーマ・お題】新規ビジネスを考案する際に新規性を重視するか実現性を重視するか？　【GDの手順】6人の学生が3人ずつのグループに別れ、それぞれが新規性を優先すべき側、実現...

【今後ゼミ等で研究しようと思っていること（400字）】私の研究テーマは「◯◯（◯◯）◯◯による◯◯に関する研究」です。背景として、高度成長期において建設された多くの鉄鋼インフラはすでに建設から長期間を経過し、腐食による劣化が社会的問題となっています。その問題を解決する方法として鋼材表面に生成する◯◯の構造を制御するという新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITコースの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介をした後、面接が開始された　【質問内容】自己紹介をして下さい。 学生時代に特に力をいれて頑張ったことはなんですか。 研究活動についてどのような研究をしていますか。 周りの友人からどのように評価されてい...