【SMBC Nikko Winter Job 2017投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以内）】就職先として金融業界、とりわけ投資銀行部門に興味を持っているからである。私は就職活動の軸として「数理能力・分析力を活かすこと」「クライアントと喜びを分かち合いそれをやりがいとすること」の二...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかで、やさしい雰囲気であった。しかし、質問に対する回答に対しては鋭いツッコミをしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GI→GD→終了　【質問内容】オーソドックスなものがメインであったと思います。とはいえ、全てについて掘り下げてくるので、しっかり準備する必要があ...

【試験科目】言語・計数・・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分*3　【対策方法】一般的な玉手箱であるため、特段の対策は必要ないと思われる。 不安であれば、玉手箱の問題集で練習すればいいのではないだろうか

【ご自身の性格を、それを示す具体例も含めて述べて下さい。（200文字以内）】私は現状に満足せず、常に向上心を持って物事に取り組むことができる。なぜなら努力することで確実に成長でき、それを実感するのが楽しいからだ。趣味としてトレーニングを行っている。始めた当初より格段に自分の体は大きくなり、扱うことができる重量も2倍以上とな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行、資金調達、バリュエーションなどに関する講義があり、それに対して個人で取り組むワーク、グループで取り組むワークがある。 2日目に、DCM、ECMのワークがあり、二回プレゼンテーションをする機会がある。 3、4、5日目に「日清食品に対するM&A提案」を考え、プレゼ...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこから名前を呼ばれた順に移動する　【GDのテーマ・お題】AIでなくならない仕事は何か　【GDの手順】まず、AIで何ができるのか、を考えてから、人間にしかできないことは何か、を定義した。そこから、人間にしかできない業務を主としている仕事は何か、の候補をいくつか挙げ、最後にA...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】にこやかで優しい印象であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、部屋に案内される。　【質問内容】一回目はオーソドックスな内容 なぜ投資銀行なのか なぜ日興証券なのか 自分の強みは何か ジュニアバンカーに求められる素質は何か 自分はその素質をもっているかど...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】私の「自分ならでは」は、【目標の達成に向けて最後まで粘り強く取り組む】ことです。やるからには最後までやり抜くということを一番大事にしています。これは高校の弓道部やサークルなどの経験を通して得たものです。　【[1]でお答え頂いたこ...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代は新しい挑戦に力を入れました。特に大きなチャレンジは、◯◯でのプレゼンです。授業でプレゼンが課せられたのですが、最初は誰も私のプレゼンを熱心に聞いてくれずショックを受けました。悔しさを感じた私は試行錯誤した挙句、冒頭でギャグを言い聴衆の関心を引くと言う作戦を実行しました。最終的にはクラス...

【学生時代力を入れたこと】◯◯団体でのリポーターとしての活動です。当初はリポーターの仕事に精一杯でチームと連携が取れず、仕事全体の能率が下がっていました。そこで私はチームの仕事を念頭に置いたリポートを心掛けるようにしました。結果、互いが信頼し合う中で現状を把握しながら仕事ができ、チームの動きが活性化され、番組の質が向上しま...

【【1】あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】周囲の期待に応えたい、人の喜ぶ姿が見たいという思いを原動力に、積極的に努力していく事です。◯◯部においても、周囲の人との関りを自身の成長に繋げ、勝利に貢献してきました。　【【1】でお答え頂いたことについて、具体的なエピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート（就活状況、志望動機など）を記入。その後、その待合室内の特設エリアで簡単なwebテスト（計数と性格診断）を受け、面接に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（SMBC日興証券の志望理由） ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート（就活状況など）を記入。その後、面接。　【質問内容】・自己紹介 ・どのように来社したのか ・証券業界を志望する理由（SMBC日興証券の志望理由は聞かれない） ・他に受けている企業について ・海外への...

【内容】SMBC日興証券についてはもちろんの事ですが、証券業界についての説明が多かったように思います。　【注意した点・感想】証券会社の中で初めて参加した説明会であったので、証券業界についての理解を深めることを重視しました。その中でも、銀行系の中での違いを注意して話を聞くようにしました。というのも、上位二社は独立系なので対比...

【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】プレゼンテーション等の実践的な科目を学ぶことに尽力しました。◯◯部ではマーケティング等の仕事に直結する科目を学ぶことが多いです。しかし、それを「伝える方法」や「実行する方法」を別に学んでおく必要があると私は考えており、実践的な科目に力を注ぎました。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性人事。 　【会場到着から選考終了までの流れ】 待合室でアンケート（就活状況など）を記入。また成績証明を提出。その後面接へ。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・母親似、父親似どちらか。また、その理由。 ・逆質問 面接の約半分が面...

【内容】・証券会社の業務内容を体感するボードゲーム リテールやホールセールの業務内容というよりは、証券会社としての業務の理解に役立つものです。 ・懇談会　【注意した点・感想】全体を通して選考という雰囲気はなく、「SMBC日興証券を好きになってもらおう」という狙いのように思います。しかし、ネームプレートを使用するなど個人...

【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学の方などがいます。しかし、大部分はいわゆる普通の大学生です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後すぐに面接。私の場合は開始予定時刻よりも早くついていたこともあり、その時刻よりも早く開始。　【質問内容】・自己紹介 ・入社意思の確認 特に何か質問されるわけではなく入社意思の確認をされた後、すぐに握手し内々...

【試験科目】言語 計数 適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 計数20分　【対策方法】一般的な玉手箱方式なので、対策本を一通り行うことが重要かと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法 必勝・就職試験！2018

【学生時代に力を入れたことを教えて下さい。】◯◯での海外活動です。活動内容は6週間で現地の社会課題を考察して、自分なりにその問題解決に貢献することでした。まずは現地の問題を調査するために世界銀行などの国際機関や◯◯団体にヒアリングをして回りました。その結果、私の抱いた問題意識は活字に触れる機会の差から田舎と都会に学力の差が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人で、ある大手飲料メーカーの売り上げ向上施策を立案するという内容であり、最後に部長級の社員の前でプレゼンテーションを行った。ワークの進め方としては、飲料メーカーの理想状態について共通認識を取ったあと、売上向上のために銀行がとれる施策に関してのリサーチとストーリラ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な会社案内を聞いた後に、6人ずつ部屋に移動した。　【GDのテーマ・お題】全国規模サークルの新入生代表を決める。　【GDの手順】まずそれぞれ自分の手元にある資料を読み込んだ。その後、1人1人の主張を順番に述べた後で、まずは新入生代表に求める能力や人柄について皆で共通認識をとった。...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされた後、6人ずつ面接官に呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】新しく設立される空港において予算編成を決定せよ。　【GDの手順】まず1人1人が自分の手元にある資料を読み込んだ。 その後、各資料に書いてある内容を皆に共有しながら各個人の主張を行った。 各個人の主張を下に予算編成を...