【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】向上心が強く、達成困難な目標を設定し、根気強くその目標を達成する性格から、部活動で初心者にして首席奏者に立候補したこと、ゼミで英語が話せなかったのに模擬仲裁日本大会英語の部に出場して◯位を取ったこと。　【[2][1]でお答え...

【あなたの長所を教えてください】粘り強いところ。高校の陸上部で足の甲を疲労骨折して、思うように練習を積めず、800m走で県大会入賞する夢を諦めかけた。だが、再度ケガをしない身体を作るため食事等の私生活を改める等練習以外でやれる努力をした。その結果、毎日30㎞の走り込みに耐えられる身体ができ、県大会8位入賞につながった。ケガ...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】大学の卒業論文では「◯◯◯◯◯◯」というテーマの論文を執筆した。当時、埼玉県知事が自身の制定した「三選まで」という多選自粛条例を無視して四選目の出馬に踏み切り当選したという背景がある。私は戦後の都道府県知事を対象に分析を行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人。人事のお偉い方と執行役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。　【質問内容】自己紹介を行ったあと、今までの面接の感想や就職活動の感想、進捗状況。学生時代のことや志望理由等々その場の会話の展開次第で質問は変わります。面接と言うよりも会話をするといった感じで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方でした。おそらく採用担当チームの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前ぐらいにオフィスに到着し、受付で待機し人事のお迎えを待つ。その後小さな会議室に通され面接開始。圧迫という雰囲気はない。時間通り終了しそのまま解散。　【質問内容】ESに沿っ...

【内容】簡単な会社概要や業務内容について。　【注意した点・感想】他社の説明会に比べるとかなり簡単で大まかな会社説明会だと感じた。また、給与や福利厚生についての説明があまり無かった気がするので3月の時点では、その点に関して別に情報収集が必要であったし企業を選ぶ上で不安な点であった。

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【対策方法】SPIノートの会のオレンジの参考書を買って対策法を知りました。

【あなたの短所を教えてください。 200文字以下】他人の目や評価を気にしすぎるところです。私は、マイナスの評価をされることを非常に恐れる傾向にあり、自分の意見を発することをよく躊躇してしまいます。悪いイメージは消えにくいと考えているからです。これからのグローバルな社会では、自己主張をしなければ相手にされないと私は感じていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の副支店長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に人事の方が会議室に通してくださり、そこで面接官と面接。　【質問内容】一次面接と質問内容が大きく変わることはなかったです。基本的には学生時代の話や業界の志望理由、長所短所や趣味など学生の人間性や特徴をつかむよう...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】複数の社員の方がいらっしゃってお話を聞くというもの。学生4人テーブルが6つ程度の小規模のものでした。ローテーションで社員2人の方からお話を聞いたり質問をすることができます。　【注意した点・感想】特に注意したことはありませんでしたが、実際に支店で働いている若手の社員の方々でしたので、面接では聞きづらい話も用意して質問...

【◆現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。（400文字）】◯◯生のキャリア支援サイトを運営する会社でのアルバイトです。現在半年程度勤務しています。サービスが発足してから2年のため、まだあまり◯◯生に知られていないのが現状です。そこで私は、◯◯生会員の獲得を担っています。具体的には、tw...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】学部ではグローバリゼーションに関心を持ち、◯◯ゼミに注力しました。企業の海外進出やそれに伴う生産過程の垂直分離が国際資本移動や労働者の賃金に与える影響を学びました。ゼミ研究ではコーヒー豆のフェアトレード運動を取り上げ、運動の有...

【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さらに年次は上がる。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、その後1人ずつ呼び出され、面接を行った。　【質問内容】・選考状況 ・これまでの面接の感想 ・志望動機とキャリアパス ・学生時代頑張ったことは何か ・頑張ったこと ・...

【あなたの長所を教えてください。】【粘り強い努力家】 私は在学中に難関資格取得に挑戦しました。 大学受験失敗の悔しさを発端に、日常でも知識が活かせ、元々興味のある気象予報士になることを目指しました。日常生活との両立を図るため、通学時間やお昼休みなどの隙間時間を使い継続的に勉強しました。総勉強時間は1000時間を超え、2...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数、言語ともに長い35分だったと記憶している。　【対策方法】特になし。出された問題を解くだけ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次が上がる。支店長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、その後1人ずつ呼び出され、面接を行った。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か。どうしてこれを頑張ったのか。そこから何を学んだのか。 ・ESにそってなぜそれに注力し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代。優しく笑顔で聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合ブースで座るよう指示され、面接部屋に移動し面接を行った。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと。どうしてそれをやろうと思ったのか。何が大変だったか。 ・志望動機。どうして金融か。どうして信託銀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二十代後半の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】交互に質問され、最後に逆質問　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか？ 自己PRできることはありますか？ それをどのように生かすことができますか？ なぜ弊社を選んだのですか？ 弊社に入ってやりたいことはありますか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】五十代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】区画されたスペースで人事の人と少し話をして、それから面接室で人事部長と面接をする　【質問内容】学生時代頑張ったことは何かありますか？ あなたがこれから改善して行く点は何ですか？ チームでものごとを決める際にあなたはどのよ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストの形式に従う　【対策方法】「これが本当のSPIだ」という本で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が呼びにきてくれてそのまま会場に入り面接　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか？ 自己PRをしてください。 あなたの強み、弱みは何ですか？ また、どのようにして弱みを改善していこうとしていますか？ 弊社へ...

【学生時代頑張ったこと】私が最も力を入れたことは◯◯です。私は◯◯サークルに所属しており、関西最大の大会に出場して優勝するということを目標に練習してきました。サークル内140人から男子7人の選出、出場チーム数100という越えなければならない壁はありました。しかし私の練習への姿勢や、大会への熱意を評価されてサークルの代表とし...

【内容】会社概要 グループワーク　【注意した点・感想】グループワークの時間はかなり短いため素早く進めていかなければ間に合わない。しかしグループワークは選考に全く関係はしていないので、リラックスして行えば問題ない。事業についても詳しく教えてくれるのでためになった。