【あなたの「自分ならでは」を教えて下さい。（チャレンジしたこと、価値観など）　100以内】自身の視野を広めるべく半年間休学し、海外へ行くことを決意し、その中で3ヶ月間インドネシアに赴き、人材紹介会社でのインターンシップに参加したこと　【1でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取り組みを教えて下さい　400以内】3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門から一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までロビーで待機したのちに、学生は応接間に通される。 のちに、社員がやってきて、面接がスタートした。　【質問内容】自己紹介（大学名含む）・志望理由・大学時代に頑張ったこと、を中心に聞かれた。私の場合、全員が修士以上であ...

【試験科目】数・国　【対策方法】特別難易度は高くなかった。 一般的なSPI・玉手箱を学んでおけば大丈夫だと考えられる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「仮想企業における戦略立案」をおこなった。 半日かけて上記テーマをおこなう。メンターとして社員が二人ついており、適宜議論がそれたときや、時間が心もとないときに声をかけてくれ、軌道修正をおこなってくれる。最後は社員の前でプレゼンテーションをおこない、他チーム・現役社員から質...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）】一部内容は伏せますが、研究の背景、目的を端的に書きました。工夫した点は（1）実験を客観的評価すること（2）研究室の専門家とのコミュニケーションが挙げられる。細胞分化実験は想定外の結果が出ることが多く、本来のゴ...

【あなたの長所を教えてください。 200文字以下】私の長所は【やると決めたら必ずやり遂げるところ】です。私は学生時代常に何か目標を持ち、達成のためには努力を惜しまず挑戦し取り組んできました。小中学校時代はピアノや吹奏楽に注力し、どちらにおいてもコンクールで目標であった金賞をとることが出来、大学では英語に力を入れ奨学金を得て...

【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】「自分の決めた目標は、必ず成し遂げる」という自らのモットーのもと、個人研究を行うゼミの活動において、アポイントを取ることが難しいとされていた相手に、インタビューをすることにチャレンジした。　【[2][1]でお答え頂いたことに...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（全角200文字以内）】私は2年以上の飲食店でのアルバイト経験で、売り上げを伸ばすには信頼関係が非常に重要であることを学びました。金融業界はものではなく信頼関係を築くことで取引が成立する業種で、自分の能力を試すことができる魅力を感じました。 中でも貴行は独立系の信託銀行です...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】研究対象として検討しているテーマは、行政と民間企業による未利用地活用の可能性である。その理由は主にふたつあり、第一にこれまでの学部での専攻テーマが関連する。学校統廃合により不要となった校舎、古民家等の資源がアートサイトやシェアオフィスとして再利用され...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】中学高校時代水泳部の部長を務め、チームという一体感を大切にする部にしようと、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいか話し合う会議を定期的に行うなどといった工夫をし、リーダーシップをとりました。また、自主練習に取り組み、現役最後の大会で自ら設定した目標を達成す...

【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内） 】留学生支援サークルにおいて、メイン企画である交流パーティを「今までにない」ものに作り変えました。「留学生はもっと活発な交流を求めている」というニーズを留学生から聞いたことがきっかけでした。　【[2][1]でお答え頂いたこ...

【（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内） 】「自己向上力」である。私はこれまで、自分の課題や苦手を克服するために、さまざまな努力を重ねてきた。その原動力は、「どこでも生きていけるような強い人間になりたい」という気持ちである。　【（2）（1）でお答え頂いたことについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われた。　【質問内容】投資銀行部門を志望する理由。 日興証券を志望する理由。 気になったM&Aは何か。 あなたを動物で例えると何か。 グループではどういう役割が多いか。 インターンシップに参加することで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人1部屋与えられ、面接官を待つ。アイスブレイクがあったのちに、面接官からの質問が25分、学生からの逆質問が5分。それが2回行われる。　【質問内容】数字に耐性はあるか。 留学経験はあるか。 なぜその大学を留学先に選んだ...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接（グループ面接）と同日に行われる。30分で議論をし、代表者を一人決めて、面接官へと発表する。　【GDのテーマ・お題】晩婚化が進む中、ブライダル業界が行うべき施策は何か。　【GDの手順】GDのテーマに対する定義付けを一番最初に行った。その後、ブライダル業界が晩婚化によりどのような影響...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「味の素に対して、株主価値向上の提案をせよ」という課題を与えられ、1グループ4人程度に割り振られ、課題に取り組んだ。最終日にはプレゼンテーション発表を行い、現場の社員からフィードバックを頂くことができる。 5日間のうち、前半は座学であった。 投資銀行部門の説明や、日...

【試験科目】国語・算数・性格診断　【対策方法】一般的な玉手箱問題である。参考書での勉強で十分である。

【投資銀行部門コースへ参加を志望する理由】業務の一層の理解に加え、貴社の雰囲気を肌で感じ、知見を広げたいと思ったからだ。M&A等を通して、世の中に大きな影響を与える原動力になりたい、若手のうちから高度なスキルや知識を身に付けたいと思い、この業界を志望している。なかでも貴社はジュニアからシニアまで多様なバックグラウンドを持つ...

【学生時代力を入れたこと】ITベンチャー企業のインターンシップに、アプリの立ち上げメンバーとして企画・マーケティング職として参加し、アプリの成長に貢献しました。アプリを盛り上げるための様々な施策を練り、ECサイトとの提携やコラムの定期更新など社員や社長に提案し実行に移し、アプリのDAUを5倍にしました。出来ない理由ではなく...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】アルバイトでの後輩育成です。 私が働いている塾の実績が伸び悩んでいた時、新人講師の離職率の高さが大きな原因だと考え、新人育成への注力を提案しました。具体的には、積極的な声かけ、研修の充実、与える仕事に上回生との差をつけないこと、長期休みごとに講師同士で遊びに行くことなどを計画...

【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】最も達成感を感じたのは、所属していた◯◯において学生バンドコンテストに出場し優勝したときです。 私の部には初心者が多く、今までコンテストでは入賞経験がありませんでした。 私は上記の目標を立てバンドを結成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳ほど。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから案内される　【質問内容】志望動機。 日本総研でやりたいこと、そのために何をしているか。 内定を出したら来るか。 志望度はどれくらいか。 他にどんな企業を受けているか。 総じて、志望度を見られていた。内定...

【経緯】人事の方が就活相談に乗ってくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付。その場で案内される。　【質問内容】今現在エントリーしている企業を説明。 インターンシップのフィードバックをもらい、どの企業が自分に合っているかや、自己分析などを手伝ってもらう。 総じて非常に親身になって貰える。それまでに自分で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから案内される。　【質問内容】自己アピール。 それが日本総研でどう活かせるか。 自分で組織を変えた経験などはあるか。 自分で人を巻き込みチャレンジした経験はあるか。 日本総研で何がやりたいか。そのため...

【採用人数・倍率】辞退した。　【内定者の採用大学・学歴】辞退した。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した。