【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易く ご回答ください。 】現在、問題となっている少子化問題に対してどのような政策が有効か、分析をおこない政策提案をするという目的で、論文を執筆しました。 統計局のデータや聞き取り調査から、東京23区を対象にパネルデータ分析をおこない、育児をするにお...

【内定者の数】200人

【質問項目】あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。（400文字以下） あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください。（400文字以下） 採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。（400文字以下）...

【試験科目】暗号・法則　【各科目の問題数と制限時間】暗号35分 法則15分　【対策方法】・暗号 複雑な問題になってきた際は、まずは大まかな効果だけを決めて進めていくと良い（数を減らす・向きを変えるなど）。 ・法則 複数のパーツが独立に動いていることが多い。 パターンは少ないので数をこなすのが一番である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・32歳・物腰柔らか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面談（1時間）→解散　【質問内容】初めの40分程は全てこちらの逆質問の時間であった。 ・どうしてIT業界に興味を持ったか。 ・どうしてSIerに入ろうと思ったか。 ・どうしてその中で日本総...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事・40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてIT企業か ・どうしてSIerか ・どうしてその中で日本総研か ・銀行などを受けているか ・みずほ情報総研と大和総研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・50代・明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→役員面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてSIer ・どうして日本総研 ・学生時代頑張ったことと、そこから学んだこと ・自己紹介 ・ESに書いていない長所に...

【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。（400文字以下）】所属していた大学祭実行委員会で、新しい考え方を他人に理解してもらうことに最も力を注いだ。実行委員会は120名ほどの学生が所属しており、私はその中でも20名が所属する学内装飾を担当していた。当時、学内装飾で統一性のない装飾が問題となっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスということだった。和やか。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散　【質問内容】・志望理由 ・他社選考状況 ・日本総研への志望度がどの程度か ・日本総研以外でどの企業が気になっているか ・入社後にどんなキャリアプランを描いているか ・複数内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　男性　物腰穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散　【質問内容】面接のような感じではなく、対話の中で志望度や志望動機などを探られる特殊な形式。 何を基準に企業選びをしているか、どんな仕事がしたいのかなどを中心に会話が進む。 日本総研だけでなく...

【試験科目】暗号・法則性・性格診断　【対策方法】暗号・法則性は慣れが重要なので、ネットで調べて練習しておいたほうがいい。

【質問項目】・あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください（400） ・あなたがこれまでにチームや組織において果たしてきた役割を教えてください（400） ・採用広報物・説明会・セミナーなどで日本総研の考え方に触れ、どのようなポイントに最も共感したか教えてください。（400）　【各質問項目で注意し...

【内定者の数】100人程度　【自分以外の内定者の所属大学】東大からMARCHくらいまでの学生が満遍なくいる。

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100文字以内）】「人のために・集団のために」これが私の価値観です。この価値観を持って、大学時代では、歴史が６７年あり、会員が100人規模のテニスサークルの運営幹部として、サークルの改善にチャレンジしました。　【お答え頂いたことについて、具体的...

【学生時代頑張ったこと（400文字）】私は70人規模のテニスサークルの選手兼コーチとしてチームの順位を上げました。前年度の敗因を (1)選手の実力が相対的に低い (2)非レギュラーのやる気が低く、試合に来ないことの2点だと考え、以下の2点に取り組みました。(1)練習の効率化：相手と自分達の長短所の分析を行いました。それを比...

【内定者の数】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、女性社員。フレンドリーな雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→面接官に呼ばれ、面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は、雑談からはじまり、学生時代頑張ったことを2つ〜3つほど、それぞれについての深堀と、なぜ他のメガバンクでなく三井住...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格10分程度　【対策方法】対策は特にしていなかった

【質問項目】1. あなたの自分ならではを教えて下さい。（100字） 2. 1でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内） 3. 1でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（400字以内） 4. 三井住友銀行を志望する理由につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の比較的若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて、グループ毎に待機→面接官に呼ばれ、面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は、学生時代頑張ったこと、そこでの役割、そこで学んだこと、最後にマイブーム。最後のマイブームについては、「マイブームの...

【内容】様々な種類があり、座談会形式のもののあれば、社員のパネルディスカッション形式のものもあった。　【感想】企業研究、また会社研究の助けとなった。また、面接においてもセミナーの参加回数は見られているようであったので、参加しておいて良かったと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、管理職クラスの年次が上の方と。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室にて待機→時間になったら入室して面接開始→終了後、退出　【質問内容】質問内容は，学生時代頑張ったことと、他社の内定状況、就職活動の軸は何か、それを三井住友銀行のビジネスキャリア職がが満たして...

【質問項目】（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内） （2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内） （3）（1）でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。（4...

【内定者の数】今のところ不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】今のところ不明。　【内定後の拘束】その場で承諾したので特になし。行員の方が内定祝いにいい食事に連れて行ってくださった。　【自分以外の内定者の所属大学】今のところ不明。　【内定後の課題有無】未定　【内定後の研...

【感想】選考の一環であることは当然として、たくさんのOB・OGに会える機会なので疑問はすべてぶつけるべき。面接内容のブラッシュアップや仕事内容の確認、社会人との会話に慣れるなど利用しまくってください。