【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの時間は詳しく覚えていないが、全部で1時間程度だった。　【対策方法】何もしていません。

【質問項目】・学生時代頑張ったこと（200文字） ・志望理由（200文字）　【各質問項目で注意した点】200文字と短いので、本当に伝えたい要点だけを分かりやすく書いた。

【「Winter Job 2014」への参加を志望する理由を述べて下さい。（200文字以内）】私の親は事業会社を経営しており、将来の仕事として投資銀行部門に所属して　多種多様な事業会社を見てみたいと考えています。また私はサークルの代表経験から将来像として何かを支えることのできる人間になりたいと考えていることから金融業界を志...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100字以内）】一人でやり通した一ヶ月フランス旅行　【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）】大学一年次、長期休暇に標準を合わせて語学のスキルアップと文化交流を目的に半年間かけて計画し実行した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに大手企業が割り当てられ、各チーム担当企業についてまずはよく知り、役に立つことを発表する。毎日メンターへの発表、本社で調査部への発表、部長への発表とその日までにスライド等を発表しないといけなかった。　【ワークの具体的な手順】まずは担当企業についてひたすら調べた。一...

【会場到着から選考終了までの流れ】SMBC Summer Schoolで体験する仕事の部門の説明→資料読み込み（10分）→三つの選択肢から一つに絞るGD（40分）　【GDのテーマ・お題】とある百貨店のスペースで行う新たな商業（映画館、フィットネスクラブ、遊園地）　【GDの手順】百貨店の周辺や土地のサイズや経営理念やアンケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の若い人事で落ち着いていた。話し方はとてもフランク。　【会場到着から選考終了までの流れ】四名程度で待合室に通され、一人ずつ違う部屋に連れて行ってもらい、個人面接が始まった。　【質問内容】初めに自己紹介（自己アピール）をした。面接と言うよりかはエントリーシートを読み上げ...

【質問項目】・学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたこと ・インターンシップ申し込み動機　【各質問項目で注意した点】200字以内なので端的に自分らしさを出した。

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】研究したい専門テーマ：暗号理論 理由：自分の好きな分野を直接将来に活用できると思ったから 私は今代数学ゼミで整数論を学んでいます。代数学で取り扱う群や環や体など、ある条件を満たした集合を定義し、整数の範囲に応用して数そのものの性質を考えた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループごとに担当企業を割り当てられて、そこに対する提案を考案する。 ・また、1チーム6~7人ほどで、毎日チューターや部長に対する報告があります。 ・多かった提案としては、M&A提案か業務提携のアドバイザリーでした。その際に数字を使ってしっかり説明しなければなりません...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場でグループの席に着席→グループディスカッション（40分程度）→各チューターによるフィードバック（10分程）→解散　【GDのテーマ・お題】ある条件を示した資料を渡されて、「遊園地」・「フィットネスセンター」・「映画館」のいずれが最も効果的かを議論して、グループとして一つの結論を出す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で、20代の行員の方でした。他にもたくさんいらしたので、おそらく若手総合職の行員の方だと思います。非常に優しく、緊張せずに楽にいていいよ、としきりに声をかけてくださいました。 聞き出すというよりも、私の話を聞いてくださり、深めてくださりました。　【会場到着から選考終了まで...

【質問項目】・学生時代がんばったこと ・なぜSMBCなのか ・なぜリテールなのか　【各質問項目で注意した点】簡潔に言うことを意識する。 結論から言うこと。

【感想】ここで志望動機が固まるので、SMBCだけではなく他社比較などできるのですごくおススメします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、元支店長、すごく優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。 緊張をほぐしてから面接の場所まで案内されます。　【質問内容】小学校時代のキャラ、キャラについてのエピソード 学生時代頑張ったことの深堀、頑張ったこと、二つ聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、40代、銀行マンていう雰囲気の人　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。 大丈夫？など緊張をほぐしてくれるのでリラックスして面接に行きやすいです。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀り、頑張ったこと2つ、自分の強み弱みとそのエピソ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、雰囲気は怖いですが、しゃべり口調はすごく優しいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少しお話してから面接です。 大丈夫？など緊張をほぐしてくれるのでリラックスして面接に行きやすいです。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深堀、頑張ったこと、二つ聞かれま...

【内定者の数】1800人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】同じ大学は内定者25名、体育会4名程度。　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】わかりません　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【内容】銀行の仕事内容についてのワーク　【感想】ここでは何も見られていません。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語25分　【対策方法】SPIノートの本をしていたら点数は7割はとれます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンを担当してくださった男性の人事さんだった。 和やかだが、少し堅い雰囲気だった。圧迫などということは全くなく普通に接して下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋へ案内→5分ほど待って→面接官の社員さんが入室→面接→終了後一緒に退出　【質問内容】ど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は金融ビジネスを理解すると共に、それを大学生向けの企業説明会で話すと仮定してワークを行い。 2日目にワークの続きと発表、夜に懇親会。 3日目は金融関係各社からの新規システムの要望に対し、事業戦略を策定するワークを行った後、その選んだ事業の業務要件の方向性を決定するワ...

【質問項目】1.今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以内） 2.現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。（400文字以内） 3.自己PRをご記入ください。（400文字以内） 4.インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入く...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→メンバー全員で直接選考の行われる部屋へ案内→面接官の社員が入室→ディスカッション(約40分)→フィードバック30分→退室　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要とされる力を3つ理由と共に挙げなさい。　【GDの手順】個人で3つ上げて全体共有した後、ディスカッションスタート→どのような場面...

【試験科目】計数、言語　【対策方法】他社と同じ形式のWEBテストなので、他社を受験してなれていた。