【対策方法】市販の参考書に取り組む。

【時期】4月下旬　【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。気になるM&Aについても議論する機会がありました。逆質問の時間もある。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】投資銀行が第一志望であるのか、普段から...

【時期】6月上旬　【質問内容】一次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】逆質問の時間が...

【時期】7月上旬　【質問内容】これまでの面接と比較的同じことを聞かれました。また面接官が人事の場合もあり、幼少期からの経験についても深堀されました。他社の選考状況も聞かれ、志望度の確認がありました。気になる時事について聞かれることもありました。　【雰囲気】比較的に和やかである。　【感想】この面接が重要度の高い面接であるよう...

【時期】7月下旬　【質問内容】エントリーシートに沿った基本的な質問が多い。なぜ投資銀行部門なのかやなぜSMBC日興証券なのかを深く聞かれました。また気になるM&Aやコーポレートガバナンスについても質問されました。最後に逆質問する時間が5分ほどありました。　【雰囲気】圧迫に近い雰囲気がありました。　【感想】最終確認のような面...

【タイトル】1 day job　【内容】投資銀行部門での業務説明に加えて、業務理解度を確認する筆記試験を行いました。特に対策は不要であると思います。　【参加者の属性】東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、同志社大学　【感想】投資銀行業務をより理解するためのものであると感じた。優秀な学生にはこの後リクルータ...

【感想】担当のリクルーターと会う機会が多く、共に志望動機の精査を取り組むことができ、また投資銀行業務の理解にも繋がりました。

【内定者の数】わからない　【内定後の拘束】あり。 ご飯などに誘われたりする。

【内容】最初に軽く会社説明があり、金融や、その中での銀行の役割などを学ぶ。会社の特徴などもここで説明される。ものによっては、業務体験などがありグループでワークを行った。　【感想】会社説明に関しては、正直ホームページや冊子などを読めばほとんど分かることが多かった印象。 ただし、業務体験などのグループワークに関しては非常に分...

【感想】とても話しやすい雰囲気で、面接の練習になると感じた。 この機会に色々質問できるので、企業研究も同時にできて非常に為になった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても和やかな雰囲気の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】先に筆記試験を受け、その後に各ブースに呼ばれ、面接を行う。　【質問内容】・筆記試験 1、「進歩」という言葉を、あなたの経験にもとづいて自由に書きなさい。 2、10年後のキャリアパスと、その理由 ・面接 1、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉そうな女性。 雰囲気は優しい感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】プライベートセッションで話した行員と先にカフェでお話をした後、本社へ向かう。 会場に入ると、待合室で待機した後に面接へ。　【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・今後はどんなことをする予...

【試験科目】計数、言語、性格診断　【対策方法】対策本を参考にした。

【質問項目】1、あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100字以内） 2、1でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内) 3、1でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください（400字以内） 4...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）　（100字以内）】挫折をきっかけに、「異文化を持つ海外勢と対等に働ける力の習得」を目標に掲げた。その後、留学を通して目標を達成し、「相手の視点で物事を考え行動する姿勢」と「自発的に成長機会を創る挑戦心」を身につけた。　【上記でお答え頂いたことにつ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は大きく2つありました。 一つは、ある銀行システムに対するどのシステムを構築したほうが今後の三井住友FGにおいてよい影響を与えるのかについて。 もう一つは、銀証一体化に関する業務提案でした。 ともにグルームワークで取り組みました。　【インターン中の参加者や社員との...

【時期】11月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に移動→面接（45分程度）→終了後、退出　【質問内容】最初に自己紹介を行う。それに対する質問が複数ありました。その後、学生時代に頑張ったことや志望動機などを質問される。また自分自身を表す単語を3つ述べよなどの変わった質問もありました。最後に学生からの逆質問の...

【時期】11月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に移動→グループディスカッション（90分程度）→終了後、退出　【質問内容】リーダーに求められる素養を3つ挙げなさいというグループディスカッションテーマを与えれて議論した。その後、代表者1名が面接官の前で発表した。このあと面接官から学生一人一人に対して、学制時...

【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等） （100文字以内）】私は、日本人が留学生と英語で会話することで、日本人の英語能力の向上を目的としたEnglish Cafeという活動の運営を行っています。私はリーダーとして日本人の参加者数の増加に尽力しました。　【上記でお答え頂いたことについて、...

【質問項目】①「SMBC Nikko Summer Job 2014」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について（200文字以内） ②ご自身の性格を、これを示す具体的事例も含めて述べてください。（200文字以内） ③日本の事業会社を1つ挙げ、事業戦略上の課題と打ち手についてご自身のお考えを述べて下さい。（300文字...

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接 グループ面接→グループディスカッション　【質問内容】【グループディスカッション】 お題：大学の生徒数を増加させるにはどうすればいいか？ 20分話し合い、最後に代表者が3分程度で発表を行う。 【グループ面接】 ・インターンの志望動機について ・最近気に...

【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】30分×3人という面接形式。　【質問内容】・前回の選考時の反省点はあるか？あるなら、どうすれば良かったと思うか？ ・投資銀行についての知識はあるか？ ・学生時代に最も力を注いだことは？ ・ESに書いた企業課題とその打ち手について説明を求められる。 ・逆質問　【雰囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務についての講義、およびそれを基礎にしたグループワーク。資金調達に関する講義とグループワークが2日間、M＆Aに関する講義およびグループワークが3日間、というふうにバランスよく投資銀行業務が経験できるようにセッティングされていた。　【インターン中の参加者や社員との関わり】グ...