【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:三井物産の経営課題を特定し、未来を企てる 一日目は長めのアイスブレイクとグループワーク 2日目はグループワークとチューターFB 3日目はグループワークと顧客ヒアリング 4日目はグループワークと部長FB 5日目は発表と振り返り　【ワークの具体的な手順】まず顧客...

【これまでの人生で力を入れたことを教えてください（最大３項目、各100字以内）】1. 高校時代、○○部で○○のリーダーを務め、部内でも足を引っ張る状態だったパートを、○○の全国大会で審査員全員から高評価を頂けるまでに導いたこと。 2. 大学時代サークルの○○担当として、○○であった現状を見直し、「新たな○○導入」すること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ガバナンスコースについての業務内容・部署説明があったのち、グループワークへと移る。ワークの内容は、コンプライアンス部として同行営業部から受けた融資に関する問題の相談に対応するというもの。ワークが終わった後はＦＢ、解説があり、最後に社員の方との座談会がある。　【ワークの具体的...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】『これが本当の玉手箱だ』という対策本を１周し、解法を頭に入れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当の玉手箱だ』

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】お題に対し、賛成か反対か（お題は口外厳禁だった気がする）　【GDの手順】お題が与えられ、数分独りで考える時間が与えられる。その後お題に対し、賛成と反対の立場で議論し、一つの意見に収束させる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、採用担当。おそらく入社10年程度。厳格だが優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】小中高に注力したこととその深堀り。 きっかけやなぜそれをやろうと思ったのかについて詳しく聞かれた。 高校の志望理由。 大学での学生時...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格20分　【対策方法】普通の玉手箱。テキストなどで通常の対策ができていれば問題ないと思う。

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。プロフェッショナル】◯◯でのアルバイトで発揮した。コロナで休業中の顧問先から依頼される仕事は、事務所全体が忙しく指示通り動いているだけでは完了...

【試験科目】暗号解読　【各科目の問題数と制限時間】15分　【対策方法】事前に練習問題を探す。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時刻の15分前から受付、直接部屋に通され面接官を待つ。　【質問内容】挨拶から流れるように始まった。 ・今の学科を選んだ理由とそれにつながるルーツ ・高校時代の過ごし方、中学高校の部活 ・大学の過ごし方（バイト、力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西人事部統括　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の15分前に受付、待合室に通され待機。時間になったら面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】簡単なアイスブレイクの後 ・インターンの感想/どの部分がためになったか ・社会的にもまだ少ない採用コースだが、そこに活かせ...

【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアがかなり限定されると思うから。　【採用人数・倍率】西日本で100名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】専門職の内定者は東大と京大の大学院生が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】ESの内容の説明と深掘りの質問 研究内容の説明と詳細な質問 このインターンへの志望理由 強みと弱み 最後に言い足りなかったこと 理系の研究であり専門外であるのにも関わらず、説明を最後まで聞いて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行にてリスク分析を行うことはどういうことなのかを講義形式で理解し、エクセルを用いたモデリングなど実際の業務に基づいたワークを行い業務理解を進める。各部門ごとに講義と演習が繰り返され、社員座談会も行われた。　【ワークの具体的な手順】講義と演習を1時間程度繰り返す　【...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】他の企業で練習を積む。性格診断のところは、正直に答えることが重要。

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ記載可能です。1つでも可です。）】◯◯での◯◯申請業務だ。コロナ禍において休業を余儀なくされた先方から依頼される、特例の◯◯申請の代行業務を約半年間行なっていた。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たも...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に無し。他の企業で受けたことがあったので、ある程度慣れた状態で臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データマネジメント部の50代ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに面接開始、終了後に切断。　【質問内容】① 学生時代に力を入れて頑張ったこと ② ①の深堀り数問 ③ 他に学生時代に頑張ったことは？ ④ ③の深堀り数問 ⑤ 機械学習などでのデータ...

【これまでの人生で力をいれたことを三つ教えてください。（3つ埋めなくても良い）】研究 / 資格取得　【上記でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。】私は◯◯システムの研究を行った。具体的には、高性能な先行研究を改良することで、性能を維持し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある金融サービスに関する顧客データが共有されて、PythonやExcelを使ってデータを分析して、申込予測モデルを作成する。また、データ分析の結果を基に、施策の立案を行う。最後に、チーム内でプレゼンを行い、精度・施策立案・プレゼンなどの評価を総合して選ばれた最優秀者は全員の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業の選考を受けることで力をつけた。言語は日ごろから本を読むようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、人事社員ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し終わったら終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。そこから学んだこと。 大学院での研究について。研究に関しての深堀となぜこの研究を選んだのか聞かれた。 他にどこのインターンに参加したか、参加...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エクセルファイルを用いて、実際のクオンツ業務のようなものを体験した。グループワークではなく、支給のパソコンやテキストを用いて講義形式、演習形式で進めていく。主に金利に関するものがメインであったと理解している。　【ワークの具体的な手順】数理ファイナンスに関する講義→演習→最終...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つ 100文字以内）】塾のリーダー講師としての取り組み、自転車量販店のスタッフとしての取り組み、大学院における研究活動　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（4...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】私の強みはチームを率いていけるリーダーシップです。この強みは大学時代のグループ実験でリーダーを務めた際に発揮されました。実験期間が半年間であったため、進捗のスケジュール管理が必要不可欠でした。また、ハードウェアとソフトウ...