【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内後、待合室で待機し呼ばれた順に面接。　【質問内容】・ケース面接 -ドラッグストアの売上を五年で二倍にするにはどうしたらいいか ・学生時代に力を入れたこと -何が大変だったか -そこから何を学んだか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。呼ばれた順に面接。　【質問内容】・これまでの選考の感想 ・就職活動の状況 ・志望動機 -なんで金融業界か、なんで銀行か、なんでSMBCか ・プライベートセッションで印象に残った話 ・キャリ...

【承諾/辞退理由の詳細】成長性 より志望度の高い企業から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】テスト通過後、人事部の方から電話が来てプライベートセッションを実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なんで金融業界、銀行、SMBCか ・どんなキャリアを歩みたいか ・逆質問 -業務のこと、キャリアのこと、最近の新しい施策や商品のことなどな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにアクセス後開始　【質問内容】・自己紹介30秒 ・高い目標を掲げ努力した経験を教えてください。何を意識し、どのような行動を取ったか、最終的にどのような結果になったか。 ・何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな...

【現在の大学を選んだ理由（400字）】私が◯◯大学の◯◯学部を志望した理由は、私立大学の中でトップ層の◯◯学部であり、施設整備・環境が整っているからだ。元々、社会に出てどの職場に就こうとも、会社の仕組みや利益の出し方、マーケティング戦略などは必要な知識であると考えていた。◯◯大学◯◯学部の特徴として、1年次では、年々複雑化...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問／25分 非言語：35問・35分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果 ・志望理由 →どんなことをやってみたいか →なぜ金融業界に興味を持ったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果 ・志望理由 →なぜ証券会社か →システムに関する経験 →入社後取り組...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで興味を持ち、本選考を受けたがやはり入社という思いまでは至らなかった.　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部門　役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果 ・志望理由 →どんなことをやってみたいか →なぜ証券会社か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に ・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果 ・志望理由 →どんなことをやってみたいか →システムに関...

【「SMBC NIKKO 1Day Job Investment Banking Course」へ参加を志望する理由について述べてください。】自らの専門性を活かして誰かの夢を後押しできる環境だと感じたからである。私は大学の部活動を通して専門性を持つこととそれを他者に還元することの喜びを学んだ。先日、貴社のインターンにてIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人と学生4人の面接を30分2セット行う　【質問内容】自己紹介 趣味 投資銀行の志望理由 学生時代に力を入れたこと それがどう業務につながるか 入社してやりたいこととその理由 IBで働く上で活かせるあなたの強みは...

【試験科目】計数言語英語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく 計数24分 言語24分 英語12分 とかだった気がします　【対策方法】他の企業でたくさん受けて慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に投資銀行の説明よ業務理解を深める講義があった。 その後実際の買収事例の用いて膨大な資料の中から情報を抜き出し穴埋めしたり計算したりするミニワークがあった。 昼食を社員ととった後、GDと座談会をして終了　【ワークの具体的な手順】ジュニアバンカーのとある日のTo D...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】個人や法人顧客の成長を中長期的に支援するために貴社を志望する。私は◯◯で生徒一人一人の立場に寄り添って信頼関係を構築し、志望校合格に貢献した。相手の挑戦を促し、成長を実感できたことに強いやりがいを感じた経験から、顧客と強固な信頼関...

【説明会の具体的な内容】リテール部門の説明、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リテールしかできない、仕事の幅が狭い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リテール部門で入行しても職種転換やグループ会社への出向が可能だと分かり、可能性が広がりました。　【このイベントを通しての感想】業務の幅...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。】私が現在の大学を選んだ理由は、金融について学びたいと思っていたからである。父が銀行員であるため、幼い頃から金融に興味があった。また、私は中学2年生の時の職場体験で銀行の仕事を体験した。その時に、人が生きていくうえで欠かせない「お金」を扱って、多くの人の支援をす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →1時間小論文 →30分面接　【質問内容】小論文のテーマ 1.社会人として取り組みたいサステナブルな行動 2,関心のある社会問題と解決策 3.証券会社で働くうえでの職業倫理観 面接質問 ・見ている業界...

【内容】人事部座談会　【注意した点・感想】仮説を持った質問をすることを意識した。 学生2人対社員1人の小規模の座談会であったので、常に見られている意識をもって取り組んだ。 実際に内定後のFBでは、座談会の際の同じグループの学生とのコミュニケーションを評価していただいたので、良かったと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを発行して、指定された階に行く。 →控室に案内される →面接室に案内される　【質問内容】【対面の面接は初めてか】 【SMBC日興証券を志望する理由】 【SMBC日興証券で歩みたいキャリアプラン】 ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄もよく、とてもいい会社であるが、不祥事で赤字が続いていることなど今後に不安を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300文字以下）】お客さまのニーズに最適な提案を行うことができると考え、貴社を志望する。私は予備校のアルバイトで、生徒と信頼関係を築き、第一志望校合格という目標に対して一緒に努力していくことにやりがいを感じた。この経験から、自身の...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBC NIKKO Open Jobに落選した人向けの1dayインターンシップ 証券会社の業務内容をゲーム形式で体感する。 グループに分かれ、メンバーと協力しながら、どのようにしたらお客さまと信頼関係を築き、契約してもらうこ...