【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】五大証券会社に対するイメージと、なぜその中でSMBC日興証券なのか、志望理由、就職活動の軸 時間が短いこともあり、そこまで質問は多くない。いくつかの質問の答えた後、その場で遠回しに内々定だと言われる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介、自己紹介の内容を基に他の学生とアイスブレイク、逆質問 グループワークだと事前に説明があるが、それは学生間でのアイスブレイク、逆質問のことを指している。学生同士で談笑したり、どのような逆質問...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】（1）個別指導塾の塾講師のアルバイトでは、生徒が問題を解き終えるごとにチェックを入れるチェックシートの作成・共有を行ったことで、オンライン授業の質の向上を実現しました。 （2）高校性の時に所属していた◯◯部では、他の運動部に活動場所である校庭を占拠されていました。私はマ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務のため、富裕層のお客様が中心です。お笑い芸人や地主、医者など様々なお客様がいました。そのお客様に対してヒアリングを行い、ニーズを引き出すことで最適な提案をするという内容です。学生がお客様役になることもあります。　【ワークの具体的な手順】グループワークの説明→資料...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的玉手箱と同様　【対策方法】他者で選考を経験して慣れる。

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。（500文字以下）】高校の野球部で先輩をコーチングすることで、宿敵を撃破した経験だ。この経験は、私の自分の成功より、仲間が成功することを支えることをやりがいにしていた気持ちがあったから実行できた。私たちは今まで一勝もできていない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは全てウェビナー形式で行われていたため取り組んだ課題、業務の具体的な内容はない企業への職種への理解を深めることを目的としているインターンであると考えられる。実際に社員の方の話はかなり聞くことができた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ1

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください（400）】私が◯◯◯◯大学の◯◯学部を選択した理由は、法律への理解を深めたい、また、良い環境で、小学生から続けている◯◯がしたいと考えたからです。私は、高校の最も好きな授業が◯◯◯◯の授業でした。その先生は「横断歩道の信号無視は法律に反していない」のような、身近...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場で活躍している社員さんと人事の社員さんとのパネルディスカッション形式で進められた。 登場する社員さんは毎月異なる部から参加しているため、自身が希望する業務の現場社員さんから話を聞くことが出来る。 また1月になると人事との座談会に招待される。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。 400文字以下 】◯◯大学を選んだ理由は2つあります。1つ目に、日本で1番留学生が多い大学だったからです。私は小さいころから、自分の知らない世界で育った外国の方と交流し、多様な価値観に触れることが好きでした。自分でコミュニティを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人、30歳くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介 小学校で頑張ったこと 中学校で頑張ったこと 高校で頑張ったこと 大学で頑張ったこと サークルに入った理由 弊行でやりたいこと 銀行の志望理由 他の志望企業 他の志望...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（3つ）】◯◯という、イベント行う組織で代表として活動した。活動の中では、◯◯の交流会を企画した。初回は参加者が少なかったが、改善策を講じて多数の参加者を獲得した。 個別指導塾でのアルバイトにて、自ら手を挙げて生徒の退塾確率を予測するモデルを社員と協力しながら作成した。こ...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの人が良かったし有名企業なので、とりあえず内定承諾をした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】社員との面談に呼ばれる 　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【経緯】電話で面談しませんかと言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続して開始　【質問内容】就活の状況 面接練習（学生時代に頑張ったことと銀行の志望理由、その中でも三井住友銀行を志望する理由） 逆質問（自分が就活生だった時に気を付けていたこと） 質問項目としてはこのくらいです。あんまりひょう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後まず控室に案内される。その後面接室に移動。面接室では10分くらい待たされた。　【質問内容】自己紹介 高校時代に時間をかけていたこと 趣味 三井住友銀行の人の印象 銀行の志望理由 三井住友銀行の志望理由 ...

【試験科目】国語・数学・IT職専用の試験　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様、IT専門のは1時間くらい。　【対策方法】書籍で対策、IT専門のは書籍がないので無対策　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱のもの。

【内容】デジタライゼーションコースで配属予定の部署の仕事内容の説明会・座談会　【注意した点・感想】特に注意した点はない。カメラオンだったので寝ないようにした。社員の方が自身をもって語っているプロダクトを聞いて、それを自分の志望理由でにおわせるとうけが良さそうだったのでそこは注意して聞いた結果、役に立った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、きれいな女性が来て面接室に案内される。中で男の面接官が待っていて、面接開始。終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】自己紹介 ケース面接 ケースの回答についてディスカッション 銀行の志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は講義とテスト。投資銀行について簡単に講義を受けたのち、実際の買収事案に関する膨大な資料の中から必要な情報を抜き出すテストが行われた。昼休みに社員とランチ交流会、午後はグループワークと社員（VP）との座談会。　【ワークの具体的な手順】ジュニアバンカーのある1日のToD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官1人対学生3人のグループ面接を2セット行う　【質問内容】なぜ投資銀行部門を志望しているのか｜M&AをやりたいならばFASやブティックという選択肢もあるが、なぜIBなのか｜IBで活かせるあなたの強みは何か｜昇進にある程度時間が...

【試験科目】使いまわしたので不明　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので不明　【対策方法】志望度は低いが難易度は高い企業で予め受けておく

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】サークルを友人と1から立ち上げ、130人規模のサークルまで成長したとき、達成感を得ました。入学時、コロナ禍で新入生歓迎会などしておらず、1年生でサークルに入る機会がありませんでした。そのため、2年生のときに友人と新しいサークル...

【これまでの人生で力をいれたことを3つ教えてください。（各100字以内）】1.個別塾講師のアルバイトで高校受験生5名の偏差値を◯◯から◯◯に上昇させ第1志望校合格に導いたこと。1年間彼ら一人ひとりに寄り添い、既存のマニュアル指導に加え独自の施策を行うことで、偏差値を向上させた。 2.塾のアルバイトで講師リーダーとして講師...