【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入ってすぐにスタート　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・研究内容について ・なぜ専攻外の業界を選んだのか ・なぜIT業界なのか ・なぜSIerなのか ・なぜ金融系なのか ・なぜ弊社なのか ・チー...

【会場到着から選考終了までの流れ】どちらの日程も、 オンライン会議に入室してスタート→企業説明→ワーク内容の説明→各グループに分かれて作業スタート→ワーク終了後に発表→FB→クロージング　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業のデータ（社員の口コミ）などから課題を抽出して、その解決策を提案する。予算に収...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。400文字以下】大学を選んだ理由は2点ある。1点目は、◯◯大学が「研究第一の精神」を掲げ、学生に対し充実した学習環境・教育環境を提供している点に魅力を感じたからである。高校生の頃に本学のオープンキャンパスへ赴いた際、経済学部の先生から...

【あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。】◯◯のアルバイトにおいて、後輩の定着率を向上させることに成功した経験です。◯◯や、◯◯する必要があり、複雑かつ責任が重い仕事でした。そのため、従来から離職率が高く、業務が行えなくなる危機に直面しました。そこで、後輩の定着率を高...

【試験科目】IT能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】CABの法則性のような問題が6種類出題された。 制限時間は60分だが、問題種別毎に説明書きを読んだり、練習問題を解くため1.5時間ほどは掛かる。　【対策方法】対策できない。強いて言うならCABの法則性の例題をいくつか解いたら良いと思う。

【経緯】12月上旬に突然電話で連絡があった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを踏むだけ　【質問内容】事前に自己分析と会社選びの軸についてまとめたパワポファイルを提出しておき、それに対して深ぼった質問がされる。高校時代はどのような学生だったか、大学生活はどうか、そのような時に喜びを感じるか、どのような...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に内定をいただいたため。内販100％で転勤や客先常駐がほぼ無い点が魅力的であったが、それが仇となり社内特有のスキルしか身につかないのではないかという懸念が大きかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付し、エレベータに乗って指定された階まで移動、部屋で待機しているとリクルーターの方が迎えに来て下さる。　【質問内容】・高校時代はどういう学生であったか ・大学で今どのようなことを学んでいるのか ・研究内容につい...

【質問内容】OBの方がどういったことを大学で学んだのか、それを踏まえて何を考えてどのようなキャリアを歩んできたのか、自分のやりたいことができそうな部署はどこか。また、会社全般として、実際の残業時間や休日出勤の頻度など、詳細を聞かせていただいた。　【注意した点・感想】通常業務があるにも関わらず、時間を割いて対応してくださるた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10〜20年目の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを踏むだけ　【質問内容】・雑談 ・お互いに自己紹介 ・失敗とそれから学んだこと ・入社してからやりたい仕事 ・逆質問3個 失敗の経験については、壁にぶつかった時にどのように対処する...

【会場到着から選考終了までの流れ】前半3日間がオンライン開催であり、Zoomのリンクから参加した。最終日はオンライン、対面参加のどちらの形式を選ぶことができる。各々の希望に合わせてグループワークのメンバーを調整しているようであった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間を2日ずつに分けて、前半ではシステム企...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。（300）】私は◯◯の経験から自身の「課題解決力」を活かして企業を成長させることのできる仕事に就きたいと考えており、企業の資産を増やすことで挑戦をサポートし、成長させる事のできる証券業界を志望している。中でも貴社は銀証連携と言う強み...

【大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400字）】3点ある。1点目は、オープンキャンパスに参加し、ユーモアのある大学だと感じたためである。座談会において、在学生の回答に教授がツッコミを入れており、会場では笑いが起きていた。他にも4つの大学のオープンキャンパスに参加し、刺激を受けることは多々あった...

【「SMBC NIKKO Internship インベストメントバンキングコース」へ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以下）】成長機会が多く、直接的な貢献ができる業務に魅力を感じたからだ。私は成長を実感することは活力になると感じている。貴社の業務は、様々な案件に関わる中で金融知識を日々アップデートするこ...

【SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。】投資を促進し、お客様の資産形成を支えたいと考え、志望する。私は◯◯ボランティアを行う中で、資金不足のもどかしさと、自身の工夫で相手を支えられる喜びを実感した。そのため、お客様のニーズに合わせて多種多様な商材を提案し、投資家と発行体...

【これまでの人生で力をいれたこと3つ（100文字以内）】学園祭実行委員として活動し出店団体の統括を担当した。コロナ禍で学園祭への関心が薄れ、応募団体数が5分の1以下になってしまっていた。学生からの関心を取り戻し応募団体数を増やすために様々な取り組みを行った。　【これまでの人生で力をいれたこと3つ（100文字以内）】飲食店の...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。100字以内 （最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。）】大学4年次、100名が所属する◯◯部で40名の部員を率いる戦術リーダーを務めた。40人の人生を背負う使命感から1年間を通して毎日10時間以上部活に注力した。 大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム部門に4つの部署があり、2日間でそれぞれの部署の説明、そこから出されるグループワークに取り組みました。まず部署の担当者から説明を聞き、その後出される課題を、ブレイクアウトルームに入ってチームごとに取り組み、発表しました。　【ワークの具体的な手順】課題確認→アイデア出...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語共に30分ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、社員の方の自己紹介から雑談ベースで質問される。　【質問内容】自己紹介、大学で何をやっているか、アルバイトの経験、小学校から高校までの活動の様子、幼少期の性格とその理由、インターンシップのどこに興味を持ったか。全て、質問というよ...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。】一つ目は、バンドで演奏することです。各々がこだわりをぶつけ合いながら、格好いいライブをするという1つの目標に向けて練習をし、本番で全力を出すことで達成感を感じ、絆が深まります。二つ目は、仲間と料理を作り、食べることです。1人だと面倒な調理、片付けも、...

【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。（400）】Proactive&Innovativeだと考える。高校時代に所属していた◯◯◯◯部で、大会に向けて編成されたチームのリーダーを務めた経験がある。大会まで残り◯◯ヶ月という状況の中、私は大...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3つまで記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3、にご記載ください。1つでも可です。（100）】学内での◯◯活動　【上記でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（400）】私...

【会場到着から選考終了までの流れ】対面での5日間のインターンでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大企業に対して、新規事業のコンサルティング営業を行いました。学生で考えたことを途中経過として、実際にその企業を担当している行員の方に発表しレビューをもらう。その後、再び学生同士で議論して、最終日にプレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員。人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着。待合室に通される。その後、面接室に案内される。面接終了後、面接官の方が、出口まで送ってくれる。　【質問内容】・ケース面接（自分に身近なテーマで問題を出してくれる） ・面接 　・大学時代に頑張ったこと 　・幼少期...