【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、商品開発部、生産管理部の役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 面接終了後、人事の方との面談が30分あり、合計1時間ほどかかった　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機について話してくださいといきなり言われた この後にそれぞれの役員...

【国内外の働き方について、キャリアパスの中で希望イメージに近いもの】海外出張（1～2週間）が発生する環境で働く　【得意な分野・科目・学業で力を入れていること等、強みをアピール（研究テーマや専門的に学んだ分野でも可）（200字）】「不快臭を吸着できる◯◯」の研究を行っています。主な材料として「◯◯」を用いており、将来私たちの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の女性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】ほとんどESの内容に沿った質問だった ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容とその深掘り ・最終的に企業を選ぶ際の指標 ・志望職種の第一希望と第二希望の割合 ・志望職種の理由 ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集

【内容】企業説明、社員の方との交流、今後の選考の案内　【注意した点・感想】実際の現場で働く社員の方のお話を聞く機会であったので、気になることを質問した。説明会を通して、強みや今後の展望などを自分の中で整理し、理解できるように努めた。ファスナーがアパレル分野だけでなく、生活のあらゆる中で使用されていることを知ることができた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の50代くらいの男性 営業部の50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことで、仲間を巻き込んで取り組んだこと。（なぜやったのか、やってみて大変だったこと、周りからの反応についてなど深掘りあり。） 志望度...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書一冊を仕上げること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】オンライン就活について、慣れてきたかどうかなど。 自己紹介1分程度。 コロナ禍でのサークルやバイトはどうだったか。1番挑戦したエピソード。（1番大変だったことについての深掘りあり。） ...

【あなた自身をよく表す経験・エピソードを教えてください。（300文字以下）】◯◯のアルバイトで相手の意思を尊重した介助を行ってきた経験です。◯◯を患う利用者との関わりを通しては、◯◯の悩みに触れると共に丁寧なヒアリングを心掛け、「相手の目線に立ち、真摯に向き合うこと｣を大切に生活のサポートを行ってきました。 これにより利用...

【承諾/辞退理由の詳細】事業力、人　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】座談会　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外生活経験ありなど

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で控室で時間まで待機。　【質問内容】自己紹介 志望理由 集団ではどんなポジションか 大切にしている信念、考え方 自分を一言で表すと（具体的なエピソードの深掘りあり） キャリアプラン 他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術役員、商品開発役員、人事本部長、採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、人事の方から注意事項を説明され、10分ほど待機。 その後ブレイクアウトルームに通され開始。　【質問内容】・志望動機と入社してやりたい事を1分程度で ・研究をどのように活...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】問題集

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容にもともと興味があり、安定している企業だから。　【内定後の課題の有無】まだわかりません　【内定後の拘束】推薦書の提出あり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の男性社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、初めに人事の方から説明を受け、15分ほど待機。 その後ブレイクアウトルームに通され面接開始。　【質問内容】基本的にESに沿った質問が多かった ・志望動機 ・なぜYKK　APなのか ・志望職種 ...

【志望動機】私は「人々の生活の当たり前を支える」技術者として、モノづくりに携わりたいと思い志望しました。近年在宅時間が増える中、安心・快適といった暮らしをさらに追及する必要があると考えます。貴社は、一貫生産体制を取ることで高品質な製品を提供でき、お客様からの信頼を得ています。これはお客様立場で考える「善の巡環」から生まれる...

【会場到着から選考終了までの流れ】黒部市滞在中は近くのホテルからバスで工場に移動　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面接の際に志望した部署に学生が一人ずつ配属され、受け入れ担当者が一人ついて実際の仕事を体験した。また、工場見学や役員クラスの社員の方との座談会が実施された。最後に自分が2週間行ったことの成果をにつ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策していない。夏季インターンシップ参加の際に受験したwebテストの結果を本選考でも使用した。

【承諾/辞退理由の詳細】かなり悩んだが、将来働いているイメージがあまりわかなかったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員の方3名 人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望理由を交えた自己PR 志望度と他社の選考状況 海外赴任にどのようなイメージを持っているか 学生時代力を入れたことの深堀り 周りとどのように協力して仕事を進めていくか 会社に...

【承諾/辞退理由の詳細】かなり迷ったが、将来富山で働いているイメージがわかなかったため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策していない、夏季インターンシップ参加の際に受験したwebテストの結果を本選考でも使用した.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】自己紹介（大学と名前だけ取り合えずいう感じだった） 志望動機 学生時代に力を入れたこと（少し深堀） 研究内容（少し深堀） 逆質問 自分が話したい内容は一番初めに話し切らないとあまり深くは聞いてくれない印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員の方3名 人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機となぜ生産技術を志望しているのか 堂々としているけど何か意識していることはあるの 志望動機で具体例を上げてくれたけど、普段よく身の回りの物を観察しているのか 研究について...

【YKK AP“事務系の仕事を知る”2dayインターンシップの応募理由を入力してください。】商品による社会価値の提供とモノづくり改革の実現を目標に掲げ、2050年カーボンニュートラル実現に向け、「善の循環」というYKK精神で計画的に事業拡大を行う貴社への理解を深めたいからです。　【YKK AP“事務系の仕事を知る”2day...