【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ長クラス、年次は少し高め　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室に案内され、一次面談の際に記入したアンケートに変更があれば修正するようにと指示があった。その後面接室に案内され、30‐40分程度面接後、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・ESやアンケートの内容につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の役員さん2名、管理部門の役員さん1名、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室に案内され、人事の方が話にきて緊張をほぐしてくださる。その後面接室に案内され、20分程度面接後、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他にどのような企業を受けてい...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】研修は特にないが6月下旬に黒部で内定者ツアーがある。　【採用人数・倍率】事務系総合職は30名弱（？）　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、上智大学、筑波大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・控室案内 ・面接 ・終了　【質問内容】・自己紹介を兼ねて自己PRをしてください。 ・弊社を志望した動機を教えてください。 ・工機技術本部のプログラムを志望した理由を教えてください。 ・選択したプロ...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人1人が自分が所属した部署で、その部署の業務を体験するという内容でした。 私は、工場の自動化へ向けた、工機の制御に関する業務を行いました。 具体的にはプログラムを用いて、シミュレーションを行いました。 最終日に10分程度のプレゼンがありました。　【ワークの具体的な手...

【学生時代1番チャレンジしたことまたその際の目標と取り組んだプロセス（300文字以下）】学生時代最もチャレンジしたことは◯◯製作です。私は文化祭の◯◯の募集を見て完成度の高い◯◯を作り優勝したいと思い、友人を呼びかけ大会に出場しました。完成度の高い◯◯を作るには動画編集の技術力や幅広い人に楽しんでもらえる構成作りが必要とな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、1チーム6人ほどで、3つのテーマに沿ったグループワークを行いました。ワークの途中に関連する業務や企業の説明などがありました。そして、最後のプログラムは、中堅社員3人と人事社員1人に夜パネルディスカッションでした。　【ワークの具体的な手順】グループについては、到着順で同...

【志望理由】貴社の「地域経済に根ざし、社会に貢献する」という海外ビジネス戦略に共感し、インターンシップを通して事務系職種の業務を体感したいと考え、参加を志望します。私は、◯◯を経て「グローバルな発展性のあるビジネスに関わりたい。」という想いを抱くようになりました。ただ、「どこで誰と何を目指したいのか。」という具体的な点につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人（営業系、人事） 人事部の方2人（進行役も兼ねていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】面談控え室へ案内され、一緒に面談を受ける方と少し話しながら待った。 その後全員呼ばれ、苗字の五十音順？で面接室に入るよう案内された。　【質問内容】自己PRと志望職種を2分程度で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方 人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じく 面接室の前で待機、その後呼ばれる　【質問内容】ほとんど一次面の質問内容と同じ また、一次面談で答えたことをさらに深掘りしていく形だった 志望動機 志望職種について 学生時代に取り組んだことに...

【内容】ショールームの見学 企業の使命などの説明 社員への質問会　【注意した点・感想】選考には全く関係がないが、それなりの対策をして臨むべき。 参加するためには1ヶ月程度前から応募し、抽選に当選する必要がある。 さらに開催場所も東京のみと地方在住者には参加が難しい面があるが、参加するメリットは大きい。

【志望動機を200文字以内で】私が貴社を志望する理由は、誇りをもって仕事に取りくみたいからです。貴社の製品は高品質のものを一定供給し、案件ごとに企画提案することでお施主様の期待に答えています。これはものづくりに最もこだわる貴社だからこそできる、絶対の自信を持った営業活動なのではないかと考えます。説明会で社員の方々が皆、若く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方 人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機 人事の方に呼ばれて開始　【質問内容】志望動機 志望職種、またその理由 就活の軸 他社の選考状況について 学生時代に取り組んだこと（ここについてがほとんど） 大学の成績について気になったこと...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専、関関同立、MARCHまたはそれ以上のレベルの大学の方が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系サークルに...

【内容】企業概要説明 社員座談会 採用フロー説明　【注意した点・感想】この企業説明会に参加しなければ選考フローに参加できない。 また、YKKグループ全体、技術系・事務系など説明会自体が分けられ、それに対応した職種しか選考に参加できないため準備が必要。 自分の場合、3部門の社員の方から、話を聞きたい方に質問会が設けられた。

【試験科目】言語・非言語分野　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語20分程度　【対策方法】テストセンター対策本に目を通した

【YKK株式会社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】ものづくりを通して多くの人の役に立ちたいと考えるからです。貴社のインターンシップに参加した経験から、生産一貫体制の実践により品質を徹底し、世界中の人々の生活を多種多様なところで支えているファスニング事業に魅力と無限の可能性を感じました。そして、私は現状に満...

【YKK株式会社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】日本のものづくりを世界に広めることで人々の生活に貢献したいからです。◯◯教育支援のプロジェクトや父の故郷である◯◯での生活を通じ、日本のものづくりの品質の高さを実感しました。また、日本製というだけで一種のブランドのような認識を持たれていることを知り、私自身...

【YKK株式会社を志望する理由を教えてください。】貴社の自社製品に対する強いこだわりと若手のうちから海外事業にチャレンジできるところに魅力を感じたから。失敗しても挑戦し続け、日本を代表する商品である「YKKのファスナー」や新しい価値観を世界に生み出し続けている貴社で、自分のアイデアを活かして海外事業にもチャレンジしたい。身...

【YKK株式会社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】日本の技術をもっと世界に広め、人や社会の成長に貢献したいという理由である。私は、アルバイトで新人教育に関わり、相手の取り巻く環境の一部として成長に貢献することにやりがいを感じてきたため、様々な日常製品に使われ、人の生活を陰ながら支えている商品を持つ貴社でや...

【志望動機を教えてください（200文字以下）】人々の生活を支える「住」の分野でチャレンジし続けることができると考え志望しました。 所属団体の活動で貧困地域のインフラ整備を行った経験から、人々の生活環境を整えることを通して多くの人々に影響を与えたいと考えるようになりました。 また私は海外事業とIoT化に興味があり、説明会...

【志望動機】貴社の自社製品に対するこだわりと「失敗しても成功せよ」という社風に惹かれ貴社を志望します。「商品の品質へのこだわりは、どの会社にも負けない」とJob Tryoutでお会いした人事の方が力強く仰っていたことが印象的です。また、幼い頃から好奇心旺盛で常に高い目標に向かって物事に取り組んできました。失敗を恐れずにやり...

【志望理由（200文字）】私は国や地域、経済的な豊かさに拘らず、人々の生活の質を向上させたいと考えています。そして貴社は世界各地に根差し、現地の人々が求める製品を高い品質と共に提供しています。更に「繋ぐ・結ぶ」という軸から、アパレル分野で多様な製品を生み出すだけではなく、漁網や道路等、異なる分野で製品を生みだし社会に貢献し...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】SPIの為問題数は人による　【対策方法】言語・非言語に関しては、解説本・練習問題を解く 性格診断は、YKKの求める人物像に寄せた　【参考にした書籍・WEBサイト】解説本・練習問題