【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は全員高め。人事社員1人が司会、現場社員と役員が面接官だった。全員男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場等直後、受付を済ませ待機室で時間が来るまで待機。順番が来たら呼ばれ、1時間ほど面接。面接後人事社員と面談し、疑問点や志望度を10分ほど聞かれる。その後帰宅。　【質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員の方が1人（40代）、自分が志望している職種の現場社員1人（50代）の面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時刻の5分前にはZOOMに入室して待機した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れた...

【質問内容】・業務内容 ・やりがい ・苦労したこと ・新入社員がぶつかる壁 ・福利厚生に満足しているか ・入社を決めた理由 ・就職活動時の軸 ・選考の雰囲気 ・入社後に感じたギャップ ・活躍している人の共通点 ・今後のキャリアビジョン 　【注意した点・感想】連絡はとにかく早く返すことを意識していた。お...

【当社のビジョンや価値観で、あなたが印象に残っている点を教えてください。】印象に残った点は「品質にこだわり続ける」というコアバリュー、「本当に必要とされる会社であり続ける」というパーパスである。 環境との調和を掲げて物流や生産、製品利用の全ての場面で環境への配慮がされている点に感銘を受けた。持続可能な社会の実現に向け、具体...

【当社のビジョンや価値観で、あなたが印象に残っている点を教えてください。】コアバリューの「一点の曇りなき信用」です。信頼は一朝一夕に築けるものではなく、誠実な姿勢と透明性のある行動の積み重ねです。私は強みである「◯◯」を活かし、様々な活動で相手の気持ちに寄り添いながら信頼関係を築いてきました。この価値観が貴社の長期的な成長...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）】私の強みは粘り強さだ。私の研究のテーマは「◯◯」で、ナノスケールに...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や製品内容、また世界における企業の存在感などを説明してもらえ、後半には座談会のようなものもあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ジップの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジップ以外にも「つなぐ」に関する製品を多く展開しいている　【このイベントを通しての...

【承諾/辞退理由の詳細】海外で仕事をしたいという思いを一番早く実現できると考えたため。他社は「海外で仕事がしたい」というと現段階での英語力を問われることが多かったが、この企業は現段階での英語力はそれほど重視してるようでなかった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内々定承諾書　【内定後の研修など】なし　【採用人数...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書の苦手分野のみ一周した。それほど難易度は高くないと思われる。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京勤務のベテラン社員 韓国駐在の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ストレスの発散方法 ・チームで同じ熱量でない人に対してどうアプローチする？ ・高校時代の部活動の話 ...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】貴社の高い技術力が日常生活の衣服だけでなく、スポーツウェアの品質向上にも寄与していることに強く興味を持った。私はスポーツバイオメカニクスを専攻し、運動時の身体の動きを科学的に分析している。快適さや機能性はパフォーマンス向上に直結するため、貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役5名と進行役の人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→入室　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分程度で ・他社の選考状況 ・海外の志望度 ・どこで仕事がしたい？ ・弱みについての深掘り ・具体的なエピソード ・例えばインドに赴任になったらどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中国駐在の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】・軽く自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→ES ・志望理由→「挑戦の雰囲気」インターンシップで社員の話 ・就職活動の軸→「海外」「挑戦」 ・入社してどれくらいで海外に行きたい？→5年くら...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】苦手分野のみSPIの参考書を使って1周勉強した。ほかは何もしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：仕事体験ワーク（海外ビジネス） 6人1組になり、グループワークをした。 アパレルメーカーが抱える問題や縫製工場が抱える問題をどのように解決していくかなど、かなり実際の海外営業の仕事に近い内容であった。 グループワーク後、発表あり。　【ワークの具体的な手順】・オ...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】貴社の高い技術力が日常生活の衣服だけでなく、スポーツウェアの品質向上にも寄与していることに強く興味を持った。私はスポーツバイオメカニクスを専攻し、運動時の身体の動きを科学的に分析している。快適さや機能性はパフォーマンス向上に直結するため、貴...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】別々のブランドの衣服を購入しているのに、ファスナーには必ず「YKK」の刻印があり、不思議に思ったことが興味を持つきっかけだった。何気なく開閉していたが、そのスムーズな動きは高い品質によるものだと気づき、ファスナーの重要性を実感した。また、貴...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】私が貴社に興味を持ったきっかけは、「ファスナー」という小さな製品を通じて、多くの人々の生活を支えている点に感銘を受けたからである。特に、「善の巡環」という企業理念に共感し、社会に価値を提供しながら成長を目指す姿勢に惹かれた。また、ファスナー...

【当社のビジョンや価値観で、あなたが印象に残っている点を教えてください。（150文字以下）】「商品による社会価値の提供とモノづくり改革の実現」が最も印象に残りました。現代のサステナブル経営の流れは非常に早く、いかに社会が求めているモノや投資家に応援される取り組みを行っているかということが重要だと考えています。それが企業価値...

【Workshopを通して学びたいことについて教えてください。（100文字以下）】世界12カ国とグローバル展開しつつもそれぞれの地域での商品のこだわりについて学びたいです。また新設住宅着工戸数等の問題に対して、変化を求められる中での貴社の考え、取り組みに関しても学習したいです。

【何を通してYKKを知りましたか？】小学生の頃「ファスナーのひみつ」を読んで　【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】ファスナーのリーディングカンパニーとして日本だけでなく世界に価値を届ける貴社に魅力を感じたことがきっかけだ。その理由として、「会社の製品を通じて世界の人々の暮らしを豊かにしたい」と...

【就職活動の軸とその理由を教えてください。※YKKへの志望理由は記載しないでください。（200文字以下）】私の就職活動の軸は、画像処理技術を活用し、社会の安全性や利便性を向上させることです。大学で画像処理を学ぶ中で、監視カメラ映像を用いた侵入者検知や自動運転に関する研究に関心を持ちました。これらの技術は、防犯や交通の円滑化...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。】日本の製品を世界に広める機会が整っていると感じたからだ。 アメリカ留学中に日本車や衣類が技術の高さと共に、現地の生活を支えていることを目の当たりにした。日本のビジネスマンとして日本の製品を届け、世界の人々の生活、日本の企業を支えることを人生の目標としている...

【YKKに興味をもったきっかけ（200文字以内）】私は、「他者志向で物事を捉えることができる」という強みを活かし、企業や人の成長を支える「縁の下の力持ち」の存在になりたいという思いがある。貴社は「善の巡環」という精神を基に、多様な業界に高品質な製品を提供し、社会に貢献している点が自身の思いと合致していると感じ、興味を抱いた...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】貴社に興味を持ったきっかけは、ファスニング事業やAP事業を通じて、日常に不可欠な製品を提供し続ける姿勢に惹かれたからである。特に、環境負荷低減を目指す「自然と共生するものづくり」に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えた。また、貴社...