【YKKに興味を持ったきっかけ】私は学生時代にアパレルの販売していた経験から、貴社がアパレル業界において欠かせない存在であることを知った。また、私は海外で長期間生活をしている中で、世界中の人々に日本のものを届けたいという思いを抱くようになった。そんな中、海外事業にも積極的であり、アパレルの根底を支えるファスナーで国際社会の...

【試験科目】計数 言語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 経歴の確認、深掘りがありました。 ・自己PR 簡単な深掘りがありました。 ・学生時代に力を入れたこと 簡単な深掘りがありました。 ・海外赴任についてどう考えている？ 行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員の方 営業と管理系1人ずつ 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 今までの海外経験や経歴についての深掘り ・自己PR 軽い深掘り ・リーダーかサブリーダーか ＝サブリーダー ＝学生時代に力を入れたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。その後面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 志望動機についての深掘り もし企業規模が大きくなかったとしてもYKKを志望する？など ・志望職種と挑戦したいこと ・リーダーシップとは？ ・海...

【今学んでいる理系分野について教えてください。】◯◯ロボットのハードウェアとソフトウェアの研究開発をしています。その中でも現在は、ロボットのハードウェアの設計を中心に学んでおり、3D CADを使ったロボットデザインを行っています。開発しているロボットは屋外の市街地での使用を想定しているので、雨や外気温への対策が必要です。そ...

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。（200文字以下）】挑戦することです。私が現在行っている研究の主軸となる実験は、学外の施設でしか行えません。そのため、研究テーマを選択する際はとても悩みましたが、異なる環境や実験に挑戦できると思い、現在のテーマを選択しました。また、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の開発業務をおこなった。数ある顧客の要望の中からいくつかをピックアップした。顧客からの要望を叶えるための新商品を考え、3Dモデルを作成し、試作した後、試作品を評価することで要望に合致するかを結論付けた。　【ワークの具体的な手順】顧客の要望を調べる→要望の深掘り→要望に...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】特になし

【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。 ※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。 ※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）】◯◯の合成と評価を行っている。◯◯の中でも特に◯◯の組成に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 ・研究概要 ・研究でうまくいかないときにどうするか ・やりたくない仕事を任されたときにどうするか ・座右の銘 ・今までの失敗体験 ・失敗体験をどう乗り越えて、今後に...

【YKK株式会社を志望する理由と入社して挑戦したいことについて教えてください。（300文字以下）】私の志望理由は二つある。一つ目は、グローバル事業の展開に注力している点に魅力を感じたからだ。私は語学を通じて外国に興味を持っただけでなく、日本の良いところにも気付かされ、日本の技術を海外の人々へ伝える橋としての貴社に強く惹かれ...

【YKKに興味を持ったきっかけを教えてください。（200字）】日本の技術を海外に広める機会に恵まれていると感じたからだ。◯◯留学中に日本車や日本の衣類などの日本製品の品質の高さを再認識し、そのノウハウを世界に届けたいと考えるようになった。貴社では70カ国以上でその地域に合う素材を開発している。また一貫生産思想に基づき材料開...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の役員5名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機室で待機→入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介と志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 ・どのように共感を得たのか（共感を得てチームをまとめたと話したため） ・...

【試験科目】性格・非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】性格を除いて35分 6割後半の得点率で通ると予想します　【対策方法】SPIの青本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外駐在員の男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 ・困難だったことは ・リーダーに立候補しなかったのはなぜ ・他の方法でチームをまとめるとしたら ・学...

【承諾/辞退理由の詳細】海外で長く生活することが現実的な企業だったから　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】現時点ではなし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】YKKでは60名前後だと予想します　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 困難だったこと チームで協働した他の経験は その時の困難 海外に対するイメージ 逆質問数問 基本的にはオーソドックスな質問をさ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度がより高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3名、人事1名 技術系は年次の高い社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと控室に通され、時間になると社員さんが呼びに来る。社員さんの先導に従って面接官が待つ部屋に入室。　【質問内容】自己紹介（学校名、氏名） 　　↓ 志望動機と、入社したら何の業務...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、終わり次第退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品開発に配属。 1日目：オリエンテーション、設計演習 2日目：設計演習、グループワーク、参加者同士の交流会 3日目：演習、講義 4日目：講義、演習、先輩社員との座談会 5日目：まとめ...

【第1,2希望職種、選択理由（50文字以下）】貴社の独自かつ高度な技術力に魅了され、多様化するニーズに対応する製品の開発に参加したいと考え、志望しました。　【これまでに最も困難であった出来事と、その状況に対してどのように乗り越えたか教えてください（100文字以下）。】大学時代の卒業研究が困難でしたが、研究を深め発表練習を積...

【試験科目】学力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと同じ　【対策方法】青本を繰り返し解く　【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」

【YKKに興味を持ったきっかけ、理由】愛用しているダウンジャケットのファスナーに「YKK」の文字を見つけたことをきっかけに、様々な物のファスナーで利用されていることを知ったからだ。国内95％以上、世界45％以上の高いシェアとブランド力を誇る貴社の社会貢献性の高さに感銘を受けた。様々なニーズに応えることのできる独自の技術を通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に案内され交通費の説明がある。その後時間になったら呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜこの会社を知ったのか、どの商品に興味があるのか 入社したらどの職種でどんなことをやりたいのか ...