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キーワード：伊藤園

本選考

メーカー

伊藤園

3.0

流れ作業のように進む、アピール時間が短い面接

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冬

インターン

メーカー

アサヒ飲料

4.0

座談会ではたくさん質問するべき

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冬

インターン

メーカー

小林製薬

4.0

営業職を体感できるグループワーク

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冬

インターン

メーカー

アサヒ飲料

3.0

内容の濃いハードなワーク

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秋

インターン

メーカー

アサヒ飲料

3.0

ビジネスゲームで飲料業界を学ぶ

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春

説明会

メーカー

伊藤園

3.0

説明会兼テスト。早めに受けておいた方が良い。

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冬

説明会

メーカー

小林製薬

3.0

将来性を感じることのできた説明会

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本選考

メーカー

アサヒ飲料

4.0

社内のリアルな事情がわかる選考

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春

説明会

メーカー

アサヒ飲料

4.0

噂通り明るい社員が多い、と感じる説明会

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本選考

メーカー

小林製薬

3.0

チームワークが重視されるグループワーク選考

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冬

説明会

メーカー

伊藤園

4.0

お茶に関する世界初商品が多い会社

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冬

説明会

メーカー

アサヒ飲料

4.0

具体的な事業戦略の理解が深まった合同説明会

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本選考

メーカー

小林製薬

5.0

職種面接

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秋

インターン

メーカー

小林製薬

5.0

早期選考ルート

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秋

インターン

メーカー

小林製薬

4.0

技術開発職について理解するインターン。

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本選考

メーカー

小林製薬

4.0

他人への肯定力ととっさの質問力が必要

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夏

インターン

メーカー

伊藤園

4.0

1日の中で企業説明から実務のケーススタディーも実施

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春

説明会

メーカー

アサヒ飲料

2.0

意図が不透明なES通過者向け特別イベント

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冬

インターン

メーカー

小林製薬

3.0

面接もあるため、選考大きく影響する

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春

説明会

メーカー

アサヒ飲料

3.0

ES通過者対象の研究所見学

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冬

説明会

メーカー

アサヒ飲料

2.0

伝統を大切にしている会社だとわかる

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本選考

メーカー

伊藤園

4.0

オーソドックスな選考スタイル

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秋

インターン

メーカー

伊藤園

3.0

営業系のインターン

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冬

説明会

メーカー

アサヒ飲料

5.0

しっかりと社員の方の話を聞ける座談会

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冬

説明会

メーカー

アサヒ飲料

3.0

会社が大事にしている考え方や雰囲気が感じられる

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