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キーワード：日立

本選考

コンサル・シンクタンク

日立コンサルティング

4.0

長時間じっくり話すことで、本質を評価される面接

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秋

インターン

コンサル・シンクタンク

日立コンサルティング

5.0

社員との距離が近く、選考につながる緊張感あるインターン

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夏

インターン

コンサル・シンクタンク

日立コンサルティング

4.0

次の選考過程がかかった重要なインターンシップ

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冬

説明会

メーカー

（旧）昭和電工マテリアルズ

4.0

仕事内容と募集要項がわかり、ためになる説明会

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冬

説明会

メーカー

レゾナック（旧：昭和電工）

4.0

会社をあまり魅力的に見せてくれない

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本選考

メーカー

レゾナック（旧：昭和電工）

3.0

かなり深掘りされる面接

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秋

説明会

メーカー

カナデビア（旧：日立造船）

5.0

体育会学生向けの説明会

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冬

インターン

金融

住友三井オートサービス

5.0

オートリースというあまり関わりのない業界理解につながった

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秋

インターン

メーカー

レゾナック（旧：昭和電工）

5.0

社員の人柄と業界の仕事内容の理解が深まるインターン

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冬

説明会

IT・通信

日立ソリューションズ・クリエイト

3.0

説明会を見ても志望度はそこまで上がらなかった

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本選考

金融

三菱HCキャピタル

3.0

勉強面に関してかなり質問がされる

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夏

インターン

IT・通信

日立ソリューションズ・クリエイト

4.0

SE職の仕事の基本がわかるインターン

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冬

説明会

メーカー

レゾナック（旧：昭和電工）

3.0

プレゼンテーションを通じて昭和電工を知る説明会。

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冬

インターン

メーカー

日立製作所

3.0

実際に研究漬けになる1週間

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本選考

コンサル・シンクタンク

日立コンサルティング

4.0

圧迫気味かつ結果通知も遅めで微妙

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春

説明会

金融

三菱HCキャピタル

3.0

オンラインなので雰囲気などは感じ取れなかった

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秋

説明会

メーカー

カナデビア（旧：日立造船）

4.0

日立グループ×造船というイメージが180°変わったセミナー

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秋

説明会

メーカー

日立ハイテクフィールディング

4.0

日立グループのクッション的役割にあることがわかった

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春

説明会

IT・通信

日立社会情報サービス

4.0

オンライン開催の説明会

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本選考

メーカー

日立製作所

3.0

選考回数が多いために、たくさんの経験を残せた

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本選考

IT・通信

日立社会情報サービス

3.0

全てオンラインの選考

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冬

インターン

メーカー

日立製作所

4.0

事務系各職種の社員の方々との距離が近い

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秋

説明会

メーカー

日立製作所

4.0

会社全体の事業に焦点を当て、大まかな概要を知れる説明会

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冬

説明会

メーカー

（旧）昭和電工マテリアルズ

4.0

昭和電工との統合後の姿は社員でもわからないらしい

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本選考

IT・通信

日立ソリューションズ

2.0

オンラインならではの難しさ

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