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本選考

コンサル・シンクタンク

シグマクシス・ホールディングス

3.0

印象のつかめない会社

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本選考

メーカー

オムロングループ

2.0

アグレッシブさが求められる

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本選考

コンサル・シンクタンク

PwCコンサルティング合同会社

4.0

とにかく結果が早い！

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コンサル・シンクタンク

アビームコンサルティング

3.0

GDという名のケース

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コンサル・シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）

2.0

やる気がない選考

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コンサル・シンクタンク

フューチャー（フューチャーアーキテクト）

4.0

人柄を見るコンサル

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IT・通信

（旧）LINE

3.0

オフィスが綺麗で、直前にやる気が出る参考

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メーカー

キーエンス

3.0

営業力とコミュニケーション能力を判断

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コンサル・シンクタンク

ベイカレント

4.0

早慶以上の学歴があれば大体受かる選考。

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コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

最終面接が有意義

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コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

3.0

「志望度高い人少なそう」選考会

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IT・通信

マネーフォワード

5.0

社長さんの人間力に惹かれました

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コンサル・シンクタンク

マッキンゼー・アンド・カンパニー

4.0

実力試し

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本選考

IT・通信

ワークスアプリケーションズ

3.0

実際に「働く」とは

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本選考

IT・通信

フリークアウト・ホールディングス

4.0

適性検査の意味合いが強い

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本選考

コンサル・シンクタンク

マッキンゼー・アンド・カンパニー

5.0

平等な選考

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コンサル・シンクタンク

アクセンチュア

5.0

熱意と論理性が見られる選考

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メーカー

ファーストリテイリング

3.0

あまり深くないが、ステップは早い。

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人材・教育

パソナグループ（グループ募集）

2.0

非常に長く、洗脳される感じがある。

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コンサル・シンクタンク

アクセンチュア

4.0

意思確認の場

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本選考

IT・通信

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）

3.0

スピーディな選考

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本選考

広告・マスコミ

朝日新聞社

2.0

面接官は笑顔でいるよう命令されている

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コンサル・シンクタンク

アビームコンサルティング

5.0

個人の深掘り

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本選考

IT・通信

ソフトバンク

3.0

長期決戦

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IT・通信

サイバーエージェント

3.0

野望を持つことが大事

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