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キーワード：EY

本選考

コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

5.0

急成長中が故の管理職不足

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冬

説明会

メーカー

キーエンス

3.0

説明会の後に20秒PRあり

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夏

説明会

メーカー

湖池屋

4.0

１次選考のための説明会

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秋

説明会

メーカー

湖池屋

3.0

合同説明会

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本選考

メーカー

キーエンス

2.0

学生をフラットに見る選考

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冬

説明会

メーカー

キーエンス

3.0

会社概要が理解できる

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冬

説明会

メーカー

キーエンス

3.0

社員が積極的に話しかけてくれ、雰囲気がよく分かった

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本選考

メーカー

キーエンス

3.0

２０秒スピーチより性格検査

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冬

インターン

メーカー

キーエンス

3.0

業務内容について理解できる

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春

説明会

メーカー

キーエンス

3.0

付加価値は人が生み出すという考えと20秒の自己ｐｒ

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本選考

金融

マネックス証券

4.0

選考学生のレベルが高いと感じました。

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冬

説明会

金融

マネックス証券

5.0

私服OKの説明会

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冬

インターン

メーカー

キーエンス

5.0

社員の優秀さに圧倒

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冬

説明会

メーカー

スタンレー電気

4.0

会社の目標と安定性について

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春

説明会

メーカー

キーエンス

3.0

選考も踏まえた説明会

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冬

説明会

メーカー

キーエンス

5.0

とても合理的で、要点がぎっしりと詰まった説明会

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本選考

コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

4.0

内定に繋がる5daysインターン

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本選考

メーカー

キーエンス

5.0

とても理にかなった選考フローであった。

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本選考

メーカー

キーエンス

3.0

頭を使う選考

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秋

説明会

コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

4.0

企業風土についてわかりやすい説明が受けられる

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本選考

コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

4.0

他のBIG4とは少し違う社風に合っているかを見られた選考

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秋

説明会

コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

4.0

ケース課題をグループで解くGD

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秋

インターン

メーカー

キーエンス

3.0

キーエンスのビジネスモデルを使ったグループワーク

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秋

説明会

メーカー

キーエンス

3.0

キーエンスと自分の就活スタイルについて考える説明会

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秋

説明会

コンサル・シンクタンク

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

2.0

一方的な基礎を重視した説明会

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