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シティグループ
公式
外資系 金融

シティグループ
4.0

フォロー (5167人)

シティグループは、世界約160の国と地域に約2億の顧客口座を有する世界有数のグローバルな金融機関です。
100年以上前に日本に参入し、以来、法人・機関投資家向けの業務を行っています。その中心となるのは、コーポレート・バンキング(法人向け銀行業務)、インベストメント・バンキング(投資銀行業務)、マーケッツ&セキュリティーズ・サービス(市場業務)、キャピタル・マーケット・オリジネーション(資本市場業務)、トレジャリー&トレード・ソリューション(キャッシュ・マネジメントおよび貿易金融業務)です。コーポレート・バンキングとトレジャリー&トレード・ソリューションは、外資系金融機関としては日本最大級の規模を誇ります。
シティのお客様は、日本を代表する多国籍企業や金融機関から、機関投資家、政府機関、公的機関、さらに日本に進出している多国籍企業や日本に投資しているグローバル機関投資家まで、多岐に渡ります。
シティのグローバル・ネットワークは、他に例を見ない広がりを誇り、革新的な商品・サービスと合わせて、私たちならではの付加価値を提供し、お客様の成長を支援しています。

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シティグループは、世界約160の国と地域に約2億の顧客口座を有する世界有数のグローバルな金融機関です。
100年以上前に日本に参入し、以来、法人・機関投資家向けの業務を行っています。その中心となるのは、コーポレート・バンキング(法人向け銀行業務)、インベストメント・バンキング(投資銀行業務)、マーケッツ&セキュリティーズ・サービス(市場業務)、キャピタル・マーケット・オリジネーション(資本市場業務)、トレジャリー&トレード・ソリューション(キャッシュ・マネジメントおよび貿易金融業務)です。コーポレート・バンキングとトレジャリー&トレード・ソリューションは、外資系金融機関としては日本最大級の規模を誇ります。
シティのお客様は、日本を代表する多国籍企業や金融機関から、機関投資家、政府機関、公的機関、さらに日本に進出している多国籍企業や日本に投資しているグローバル機関投資家まで、多岐に渡ります。
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職種別の選考対策
投資銀行本部/資本市場本部 マーケッツ 調査本部 オペレーション&テクノロジー

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25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【シティグループに伝えたいこと】インターンシップの志望に至った理由と、私が学生時代に力を入れて達成したことについてお伝えします。大学で◯◯に所属し知識を深めると共に、◯◯が行っていた資産運用を共に検討する中で銀行業務に強く惹かれました。変化と刺激を求め、今まで挑戦を重ねてきた私にとって、◯◯が存在する点に魅力を感じ、この世...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。】【志望動機】私が貴社のマーケッツ部門を志望する理由は二つある。一つ目はマーケットへの関心、二つ目は自身のやりたいことを実現するためである。一つ目について、私は学生生活を通して金融...
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。】【志望動機】 私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2つある。 1つ目は、投資銀行の業務内容に非常に魅力を感じるからだ。 投資銀行部門の業務では、資金調達やM&Aを通し...
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マーケッツ この職種の体験談一覧はこちら

25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【インターン参加理由】貴社が私の将来像実現に適した環境であるという推測をインターンを通じて確信へと変えたい。私は幼い頃の夢であるサッカー選手になり、世界で活躍するという目標が達成できなかったこと、大学で経営学を学んでいることの2点から将来、海外クラブの経営改革に携わり、クラブを世界一に導くという夢を持っている。その為には国...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【伝えたいことを1000文字以内で】私は、世界が直面する様々な課題を自ら解決したいという夢がある。そして、三点の理由から、その実現の場所として貴社が最適だと私は考えている。 まず一つは、貴社が世界有数のグローバルな金融機関であることを活かし、社会貢献を追求している点だ。先進国のみならず新興国での投資にも積極的に関わること...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【シティグループに伝えたいこと】マーケッツ部門を志望している。マーケットに興味を持ったきっかけは、大学の授業だ。その際に金融機関での仕事の新鮮さに興味を持ち、マーケッツであれば私の強みであるコミュニケーション能力が対機関投資家相手でも活かせると考えた。そのためマーケッツ部門の中ではセールスを志望する。理由は顧客と近い立場だ...
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調査本部 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。】【志望動機】 貴社のサマージョブへの応募理由は金融業界、及び貴社への理解を深めたいからだ。貴社が与える影響範囲が広いことが魅力的だと感じた。個人のお客様に対しては、日常に寄り添...
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23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使用し、録画面接を撮影→自動で送信され終了 【質問内容】・あなたは10年後どのような仕事をしていたいですか? ・シティグループの仕事で、あなたの持つ強みをどのように活かしますか? 計3問ありました。 英語で回答...
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3-4人のチームで課題を行った。インターン自体が1日だったため、ワークも4-5時間程度で、その後プレゼンを行った。 内容としては比較的リサーチの実務に近そうな内容で、金融の知識が多少あった方が取り組みやすいと思う。 【ワークの具体的な手順】班に分かれ、そこからは制限時間内...
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オペレーション&テクノロジー この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。】私は、私自身について、オペレーション業務に求められている人物像と非常にマッチしているものと考えます。私が考えるオペレーション業務に求められている人物像は2点あります。1点目は「確実に処理・管理を遂行できる冷静さと、それを任せられる安心感」...
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24年卒
オペレーションサマーセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】はじめにシティグループ全体の説明とオペレーション部門全体の業務説明があった。 その後、オペレーション部門内の3つのユニット(チーム)それぞれに所属する社員さんから各チームのについての説明が40分ずつ程度あった。各チームの説明では、業務内容・一日のスケジュール・特徴(アピールポイント)・求められるス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オペレーション部門のヘッド 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接30分→終了 【質問内容】自己紹介、志望動機と理由、自己分析をした際に家族や友人からどういう人だと言われたか、自分の特徴(強みや弱み)、自分が苦手だと思う人と仕事をする際にどう対処するか、逆質問、伝えて...
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本選考
職種
オペレーション&テク...
ルート
通常ルート
開催時期
2020年1月 〜 2020年1月
圧迫気味かつ結果通知も遅めで微妙
5.0
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春
説明会
職種
投資銀行本部/資本市場本部
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
夏インターン前のIB/CMOの説明会
5.0
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春
説明会
職種
すべての職種
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
シティの女子向けセミナー
5.0
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企業情報

会社名

シティグループ

企業URL

http://www.citigroup.jp/jp/index.html

設立日

1812/06/14

所在地

東京本社 〒100-8132 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

代表者

最高経営責任者 ジェーン・フレーザー

資本金

2,010億米ドル(グループ合計 2022年12月)

従業員数

約230,000人(グループ合計 2022年12月)

受賞歴

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    MZ Cryptos

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企業情報

会社名

シティグループ

企業URL

http://www.citigroup.jp/jp/index.html

設立日

1812/06/14

所在地

東京本社 〒100-8132 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング

代表者

最高経営責任者 ジェーン・フレーザー

資本金

2,010億米ドル(グループ合計 2022年12月)

従業員数

約230,000人(グループ合計 2022年12月)

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  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

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企業の魅力
Citi has over 200,000 employees serving 200 million customers. Imagine that.

【世界におけるシティ】
シティは、国際取引を必要とするお客様のための卓越した金融パートナー、ウェルス・マネジメント分野のグローバルリーダーであり、米国市場で高く評価されているパーソナル・バンキング事業を展開している金融機関です。世界約160の国と地域において、個人、法人、政府機関などのお客様に、幅広い金融商品とサービスを提供しています。

【日本におけるシティ】
シティは、120年以上前に日本に参入し、以来、政府機関、金融機関、事業法人、機関投資家など、日本のお客様のあらゆるファイナンスのニーズにお応えしています。法人・投資銀行業務、マーケッツ業務、資本市場業務、トレジャリー・サービス、リサーチなど、多岐にわたる商品とサービスをお届けしています。

シティのグローバル・ネットワークは、他に例を見ない広がりを誇り、革新的な商品とサービスと合わせて、シティならではの付加価値を提供し、お客様の成長を支援しています。

多様性に富み、エネルギーに溢れた職場環境

シティは、多様性が力の源泉であると考えています。多様な価値観や属性を尊重し、社員に選ばれる会社となり、社員が持てる力を十分発揮できる職場環境の整備に努めています。日本では30を超す国から集まった社員が、そのポテンシャルを最大限に発揮して、日々仕事に取り組んでいます。シティには、多様性に富み、エネルギーに溢れた職場環境が用意されています。

日本ではウィメン、プライド、ディスアビリティの3つを柱に活動を行っています。
●ウィメン
シティは日本とグローバルで女性幹部の人数を増やす取り組みを継続しています。また、あらゆる社員のワークライフバランスの一層の向上を目的に、就業ガイドラインや、出産・育児・介護に限らない福利厚生など、幅広い取り組みやプログラムを提供しています。シティは、30% クラブジャパン、ウーマン・イン・ファイナンス、「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」に加盟しています。

●プライド(LGBT)
レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クエスチョニング/クィアなど(LGBTQ+)のコミュニティに対する社員の理解を深めることに力を入れると同時に、LGBTQ+の社員が能力開発とキャリアの成功を追求できるようインクルーシブな職場環境を築くことに注力しています。同業他社との情報交換やネットワーキンググループへの参加に加えて、LGBTQ+の認知向上に向けたコミュニティのイベントにも積極的に参加しています。シティは、LGBTファイナンスに加盟しています。またLGBTQ+の社員向けプログラムの提供も行っています。

●ディスアビリティ(障がい)
シティは、障害のある方をプロフェッショナルとして積極的に採用し、個別のニーズに応じて、能力を最大限発揮するために必要なサポートを提供しています。社内に向けては、さまざまな障害について、また、障害者の採用市場や障害者が職場や日常生活で直面する問題、必要とする支援などについて、社員の理解を深めるためのイベントも開催しています。シティで活躍している複数の社員が、一般社団法人企業アクセシビリティ・コンソーシアム(ACE)より個人部門のACEアワードを受賞しています。

その他
●モビリティ
シティでは、社内公募制度(Job Posting)を実施しています。全正社員に対して海外を含む全オフィスのオープン・ポジションを公開しており、本人の能力・実力とポジションとのマッチングが図れれば、他部門に異動することが可能です。

●地域社会支援
シティは、事業を行う地域社会への支援と還元を大切に考えています。より良い社会の実現のために、寄付金など経済的支援から、社員が自発的に行うボランティア活動まで、さまざまな分野での支援に積極的に取り組んでいます。
NPOスペシャルオリンピックスのゴールドスポンサーを務めるほか、YMCAや福祉作業所と連携して、知的障がい者が体を動かし、スポーツを楽しむ機会を提供しています。社員も一緒にバスケットボールなどのスポーツを楽しんでいます。また、2016年からはひきこもりなどの青年の社会復帰を助ける活動も行っています。

●金融教育
シティは、金融教育の促進をグローバルな社会的責任の中核と定めています。人生を実り多きものにするには金融の知識が大切であると考え、お金や経済について実践的に学び考える機会を幅広く提供しています。

●災害支援
シティは、国内外において自然災害による被害者と災害復興活動を支援しています。シティの支援は資金援助にとどまらず、被災地の救援活動に社員が直接参加する形での支援も行っています。

社内制度

●多様な休暇制度
有給休暇をはじめ、事実婚、同性婚、同性パートナーも含む慶弔休暇や出産休暇、ボランティア・デイ特別休暇、パーソナルケア有給休暇 、産前産後有給休暇 、子の看護休暇、家族の介護休暇、サバティカル休暇、社会貢献休暇等がございます。

●各種保険制度
社会保険、労働保険をはじめ長期障害所得補償保険定期保険、総合福祉団体定期保険、生命保険団体割引などにも加入しています。

福利厚生

シティでは性別、年齢、国籍、民族などに関わりなく、能力のあるスタッフを育成したいと考え、社員のライフスタイルに合わせ様々な制度や福利厚生を用意しております。

●ファミリーサポート
病児保育や英語対応も可能なベビーシッターサービスの提供、オフィス内の契約託児所、社員の介護と仕事の両立のサポートを目的とした介護サービス、養子縁組のための費用補助、代理出産のための費用補助など様々なサービスを提供しています。

●ウェルネスプログラム
シティグループ健康保険組合では、健康診断、家庭用常備薬、福利厚生サービスの提供、検診や不妊治療の補助金制度等社員及びその家族に健康に関する様々なベネフィットを提供しています。また、健康保険組合と人事で健康セミナー等、ウェルネスプログラム及びイベントを実施しています。​

●各種福利厚生
退職給付制度、従業員カウンセリングサービス、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度を導入しています。

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Citi Growing As One - ESG

ESGの活動を紹介したムービーです

Around the World With Citi Tokyo

シティの東京オフィスについて紹介されているムービーです

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