インターンを通じた企業へのクチコミ

M&A提案のワークを通じて、企業分析・バリュエーション・ストーリー構築といった投資銀行業務の流れを実践できたため、日常業務の具体像を理解できました。単なる説明会では得られない「数字と戦略を結びつける」醍醐味を体感でき、業界理解は大きく深まりました。

参加前は堅い雰囲気を想像していましたが、実際の社員の方々は温厚でフランクに接してくださり、ランチや懇親会でも気軽に交流できました。議論や発表の場面では学生の発言を真剣に聞き取り、冷静に強みを見極めている様子から、人をよく見て向き合う社風を感じました。

短期間でM&A提案をまとめる中で、結論ファーストで端的に意見を述べる力や、チーム内で意見を調整し方向性を定める力が磨かれました。また、知識ではなく思考力や主体性が重視されることを肌で実感でき、自分の強みを再確認できた点で大きな成長を感じました。

慶應・東大・一橋を中心とした学生が多く、金融志望で議論慣れした人が目立ちました。M&Aや財務の基礎知識を前提に議論が進み、発言も積極的かつ論理的でした。プレゼン能力も高く、堂々と意見を述べる学生が多く、自分にとって刺激的な環境でした。

ESは1問1000字と負担が大きく、論理的な一貫性が求められるため通過率は高くない印象でした。録画面接では3問を結論ファーストで答える必要があり、二次面接も6人同時で短時間に的確な回答を求められました。他社と比べても選考過程は厳しいと感じました。

インターン通過者はその後の勉強会に案内され、そこから本選考ルートに直結します。勉強会参加後は追加面接を経て内定に繋がる仕組みのため、インターン参加が本選考における重要な前提条件になっていると感じました。実質的に大きな影響を持つと思います。