説明会を通じた企業へのクチコミ

コアバリューを大切にし、社員全員が同じ価値観を共有して働いている点が印象的でした。動画やお話の中で、社員同士が「フォワードレター」で感謝を伝え合う文化が紹介され、人を大切にする温かさを感じました。また、役職に関係なくさん付けで呼び合うフラットな雰囲気や、社員一人ひとりがプロとして

広告や銀行窓販を使わず、ライフプランナーを唯一の販売チャネルとしていることを知り、他社と異なる独自のビジネスモデルを理解できました。オーダーメイド型の提案を行うニードセールスや、契約後のアフターフォローまで重視する点から、「商品でなく人で選ばれる会社」であることを具体的に学べまし

オンライン形式であったため、他の学生との直接的なやりとりはありませんでした。そのため周囲の学生のレベルは判断できませんでしたが、質疑応答の内容から意識の高い学生が多い印象を受けました。

新卒採用は本社職のみであり、ライフプランナーは中途採用である点を明確に教えていただきました。また、職種別の特徴や求める人物像、今後の選考スケジュールなども丁寧に説明があり、次のステップが具体的にイメージできました。特に「営業を経験しない本社型キャリア」という点が明確になり、自分の

本社総合職として、営業戦略や人材制度、顧客サービス体制の構築など、ライフプランナーを支える多様な業務に携われる点が魅力的でした。また、年功序列ではなく役割と成果で評価される制度や、社内公募で自らキャリアを選べる柔軟さから、自らの努力で成長できる環境だと感じました。社会的使命感と専

在宅勤務やフレックスタイム、時間単位の有給など柔軟な働き方が整っており、平均残業時間も20時間前後と具体的な数字で共有していただけたことで、働きやすさへの意識の高さを感じました。また、住宅手当や研修制度などの福利厚生も充実しており、安心して長期的にキャリアを築ける環境だと思いまし