住友生命保険の新卒採用・就職情報

時代とともに、生命保険業界を取り巻く環境は大きく変化していますが、時代の変遷や環境の変化に機敏に反応し、その時代や環境に応じた課題に向かって常にチャレンジを続ける。どんな困難にも屈することなく真正面から立ち向かう。それが住友生命伝統の「進取不屈の精神」です。
この伝統精神をしっかりと受け継いで、未来に向けてさらなる飛躍を果たし、新たな発展の歴史を築きあげるという想いを胸に、職員一人ひとりが仕事をしています。国内外の新しいマーケット、新しいビジネスにも積極的にチャレンジし、保険の「新しい」を創り続けていきます。

2018年7月24日、住友生命は健康増進型保険“住友生命「Vitality」”を発売しました。“住友生命「Vitality」”は、「加入時またはある一時点の健康状態を基に保険料を決定し、病気等のリスクに備える」という従来の生命保険とは一線を画し、「加入後毎年の健康診断や日々の運動等、継続的な健康増進活動を評価し、保険料が変動する」ことにより、「リスクそのものを減少させる」ことを目的とした商品です。住友生命は、今まで日本になかった新しい保険の形“住友生命「Vitality」”の販売を通じ、「人生100年時代」と言われる現在の長寿社会において、お客さま一人ひとりの健康状態の向上に貢献することで、健康長寿社会の実現を目指しています。

「お客さまに信頼・支持される会社」を実現させる原動力は職員一人ひとりの力です。住友生命では、職員が自らの仕事に誇りと自信を持ち、働く喜びを実感できるような職場づくりを目指し、さまざまな取組みを行っています。
　さらに制度を整えるだけでなく、それを利用しやすい環境整備に注力しており、職員の積極的な制度の活用が進んでいます。