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就活サイトトップ企業検索金融明治安田生命保険体験談
明治安田生命保険
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日系 金融

明治安田生命保険
3.6

お気に入り (14297人)

明治安田は、相互扶助の精神のもと、生命保険事業のパイオニアとして、これからもお客さまを大切にする会社に徹し、いつまでも変わらない安心をお届けするとともに、一人ひとりの健康づくりを応援していきます。また、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」の実現に向け、全役職員が一丸となって取り組んでいます。

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1981件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】大学◯◯年生の春、所属するサークルで新入生の半数近くが一度に退会する危機に直面した。新入生が入会して間もない◯◯月末、一人の新入生の退会をきっかけに半数近い新入生から退会の相談を受けた。新入生に話を聞くと(1)多くの新入生が退会を考える風潮に流されてい...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことと合っていた、福利厚生も充実していた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、二次面談の方と同じくらいの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと案内の方が来て面接会場の階に移動→時間になると呼ばれて入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(生徒や保護者との関わりの中で大変だったこと、壁に当たった経験とその乗り越え方) ・企業選びの...
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内定

22年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、1999年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】webで待機→時間になったら開始 【質問内容】・チームで取り組み、発想力が発揮された経験(苦労した点は?対象年齢は?何を教えていた?) ・残りの単位数 ・情報処理の講義、建築科目の講義はとったか ・語学力 ・生命保...
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内定

22年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】webで待機→時間になったら開始 【質問内容】・チームで取り組んだ学生時代に力を入れたこと(施策はどうやって決めたか?対象年齢は?反省会の運営方法は?施策を通じて改善されたことは?困難だったことは?) ・周りに比べて特別な経験...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は人それぞれ、言語と非言語合わせて30分程度 【対策方法】問題集を繰り返し解く
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。(400)】塾講師として体験入学者の入塾率を30%から60%に引き上げたことです。体験入学者の入塾率が低く、この割合を増加させるという課題が塾から与えられました。しかし、講師間で課題に対する意識の差を強く感じ、協力を呼びかけました。入塾を検討している方々...
86人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容や業種の魅力、ESのアドバイス 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主に事務作業メインなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】直接的にアフターフォローへ従事できると感じた。 【このイベントを通しての感想】職員の体験談で仕事の魅力を強く感じることができた。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代、一番時間をかけて取り組んだこと(400)】所属していた◯◯サークルにおいて、歴代初めて全国大会に挑戦したことです。私は◯◯面全般を管理する◯◯として活動していました。サークルの知名度が低かったことが悔しく、結果を残して名を上げることを目標に掲げ、全国から約◯◯人が集う大会への出場に挑戦しました。しかし、サークル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、あなたが一番力を入れて取り組んだことについて記述願います。】学生時代に最も力を入れたことは◯◯での交換留学です。私は多様性の構築やスピーキング能力の向上を留学の目的にしました。実際は授業についていけず、一人で勉強をする時間が増え、当初の目的を達成できずにいました。この状況を変えたいと思い、二つの手段を考え実行し...
81人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】夏のイベントに参加したあと、そのフォローイベントが行われ、それにも参加するとこの説明会に呼ばれる。 営業の働き方といったところから給与についての詳しいところまでお話を聞くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前に一人一人にリクルーターも付き、説明会に参加する前から企業に対...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯部で、初心者の後輩の勧誘に取り組みました。課題は後輩の定着率の低さであり、◯◯への執着による未経験者の参加しにくさが原因だと判明しました。そこで、初心者の後輩の参加人数の増加を目標に2つのことを行いました。1つ目は、練習後の反省会実施です。文書だけでなく全員が発言できる場を作ることで、練習の...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 明治安田生命保険相互会社 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、業種について、福利厚生(給与、休暇制度など)について、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アフターフォローを重要視しており、社員の方も温厚な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様を第一に思っており、社員の方も優しいイメージ 【このイベントを通...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

信州大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】50名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

信州大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年以上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接開始 【質問内容】・自己PRも含めて自己紹介して下さい ・学生時代に力を入れたこと ・力を入れたことにおける困難 ・留学の経緯 ・留学からの学び ・明治安田生命の社員のイメージ ・逆質問(15分程度。3...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

信州大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に高い目標に向かって取り組んだこと ・その学生時代に力を入れたことにおいて苦労したこと ・留学の経緯 ・英語の読み書きは問題なくできるか ・その他の言語...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

信州大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談→面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・リーダーシップ経験はあるか ・どんな社会人になりたいか ・留学の経緯を教えて下さい ・留学で学んだことは何か ・生命保険業界の志望動機 ・明治安田生命の志望動機 ・...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

信州大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本(ナツメ社)
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

信州大学 | 文理非公開
【学生時代1番力を入れて取り組んだこと(400)】体育会◯◯部において、◯◯◯の練習環境・選手◯◯人のモチベーションを改善しリーグ◯◯に導いた。 リーグ優勝のためには、◯◯◯における打撃練習の改善が不可欠であった。その理由は、(1)平日5日間は各キャンパス別での練習であった (2)レギュラーメンバー◯人が◯◯◯の選手であ...
80人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私は◯◯や◯◯の若者の◯◯施設で実習を行った。私は彼らが将来に不安を抱えていることを知り、その原因は社会との繋がりが薄くなり学校に行ったり働くことにマイナスイメージを持っているからだと考えた。若者に少しでも社会に出たいと思ってもらうことを目標にし、施設と地域の繋がりを強くするために、施設が所有して...
118人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】将来性が感じられなかった。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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内定

22年卒 最終面談、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上のベテラン社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 面接会場の前で待機 面接(15分ほど):最終面接、人事の方 面談(15分ほど):前回のフォロー面談の人事の方、面接が終わると別の部屋に案内される 解散 【質問内容】<面接> ・自己紹介、軽い深...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の面談。最終面接に参加するためには参加必須。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談のみ。 【質問内容】こちらからの質問はなく、人事の方の説明がメイン。30分程度で、逆質問の時間が5分程度だった。 ・コースの説明(待遇、ジョブローテーション、配属先について) ・一次面談、二次面談のフィードバック ・...
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内定

22年卒 二次面談、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上のベテラン社員、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ。 【質問内容】・自己紹介 ・困難な状況に対してどう取り組んでどう乗り越えたか具体的なエピソードを交えて ・発想力や企画力が活かされた瞬間を具体的なエピソードを交えて ・どういう業界を受けてい...
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内定

22年卒 一次面談、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のみ。 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを困難に直面した経験に触れながら(一番大変だったこと) ・中学、高校での経験(部活で壁に直面した経験とどう乗り越えたか) ・自分を動物に例えると、...
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企業情報

代表者

永島 英器 取締役 代表執行役社長

所在地

東京都千代田区丸の内2-1-1

資本金

9,800億円(2024年9月末現在) (基金償却積立金を含む)

設立日

1881/07/09

従業員数

47,493人(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」36,437人) (2024年9月末現在)

営業拠点数

支社・マーケット開発部105、営業部・営業所等1,033、法人部19 (2024年10月1日現在)

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
総合職(全国型) 総合職(地域型) 法人総合営業職(地域型)
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