事前ワークがあり、それに取り組む過程で業界や事業について自身で調べて理解を深めることになるから。 インターン当日も、業界や業界の課題について取り上げて説明してくれるから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに社員さんがついてくれてフィードバックをくださるので、その社員さんからは企業の社風や社員の雰囲気を読み取れる。またインターン内で会社説明も少し入るので、会社について理解を深められる。
自己成長の機会
ワークに入る前に、他のワークにも応用できるようなフレームワークを説明してくれるので、議論を進める際の考え方が身について成長したと感じた。
参加者の印象
学生のレベルは多様である印象を受けた。ワーク中にほとんど発言しない人もいればたくさん発言する人もいた。業界の知識が豊富な方からそうでない方もいた。また、論理性に乏しい方と的確な意見を多く挙げる方の両方がいた。
本選考の難易度
様々なレベルの学生が参加していたので、ESとwebテストは比較的通過しやすいと予想している。どちらかといえばこのインターン自体が選考となっていて、このインターン選考の通過難易度の方が高いと思う。
本選考への影響度
インターン参加者の優秀者がそのまま本選考へと案内されるから。実質的に選考になっている。

