インターンを通して課題やワークを繰り返して、医療業界の課題やアセットについてセミナー形式で説明されるので理解度は参加前より高くなる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
インターンで説明してくれた社員さんはオンラインであったが、論理的で説明もわかりやすかった。またでてくる社員さんも素晴らしい経歴の方ばかりで、他社と比べこの力が光るような社風だと感じた。
自己成長の機会
インターンは参加者が何かするというよりはセミナー形式であったため、業務の解像度は上がるが、成長は実感しなかった。
参加者の印象
わからない。他者とはあまり交流がなかったから。
本選考の難易度
ESとwebテストのみの選考であったため、わかりやすく比較的楽ではあったが、ESとWEBテストのみであるからこそ、志望度の高さや学歴で変わってくると感じた。
本選考への影響度
企業公認でインターン参加者が早期選考の優遇がある。

