インターンを通じた企業へのクチコミ

事業理解は十分にできた。インターンでのお題は実際にNRIが取り扱ってきたものを一部変更したものとなっている。5日間対面で、常に様々なコンサルタントの方がいらっしゃるので自分たちの詰まっている部分の相談やアドバイスが頻繁に行われた。

NRIの社員の方の人への興味は他のファームと比較してもかなり高いと思う。勤続年数の長さ故なのか、議論を覗きにくる社員の方は評価というより、単純に我々の議論に参加をしてくださっているように感じた。ワークと並行して社員座談会で10名弱のコンサルタントの方とお話ししたがどの方も親身にな

議論し続ける力は相当ついた。対面で、なおかつホワイトボード等環境が充実しており、思考しアウトプットしやすかった。メンバーの方もとても優秀でお互いの意見をぶつけてブラッシュアップできた。また、１日目に今までの選考に対するFBを、中日にインターンワークのFBを、最終日に全体的なFBを

それぞれの方が何かしらの確固たる強みを持っていた。ベースとして思考する力は全員が持っていたので、思考を出しやすい環境を作る人、思考を構造的にしてまとめる人、次の論点を作り出す人等うまく班の中でも役割分担ができていた。他の戦略コンサルティングファームのジョブと比較しても劣らないと思

各選考段階で一定絞られており、また選考のバリエーションも豊富で多角的に評価をされているが故に難易度は高いと感じる。一次、二次ともにグループ面接で他人の意見をまとめ、時に質問をするので傾聴力は特に重要なのではと感じる。

インターン参加者の一部は早期選考に呼ばれる。今年に関しては早期選考に参加をすると翌年の本選考には参加できない仕組みとなっていた。