説明会を通じた企業へのクチコミ

思ったより体育会系でなく、優しい方が多かったため。 登壇者の話し方や、新入社員育成プログラムとしてブラザーシスター制度があり、入社後も相談できる環境があるため

事業理解というよりも、アサヒビールの大枠について説明するセミナーだった -酒の製造方法による分類やビール系飲料の市場構造、酒税改正の流れなど

他の学生と関わる機会がなかった

選考フローについては説明はなかったが、求める人材などについては理解を深められた

初めは営業職が多く、そこからいつになればマーケティングなど他の部署にいけるかが明確でないため

育児介護などの制度は整っているが、初めは営業で地方に転勤することがほとんどなため。