インターンを通じた企業へのクチコミ

ワークを通じて、商品開発における考え方や価値創出のプロセスについて実践的に理解を深めることができた。一方で、企業説明の時間が限られており、事業全体や他部署との関わりについての理解は十分とは言えなかったため、この評価とした。

社員の方々が自社商品に強い誇りと愛着を持ち、その価値をいきいきと語っていた点が印象的だった。また、笑顔が多く和やかな雰囲気の中でも積極的に意見交換が行われており、挑戦しやすい環境だと感じた。さらに、各チームに一人メンターが付き、いつでも質問できる体制が整っていたことで、安心して議

消費者視点で商品価値を考え、それを論理的に言語化する力が大きく向上した。また、チームでの議論を通じて多様な意見を取り入れながら最適解を導く力も身についた。一方で、より独自性のある提案を行うための知識や視点には課題を感じたため、この評価とした。

コミュニケーション能力が高く、自身の考えを簡潔かつ論理的に伝えられる学生が多いと感じた。また、議論において本質を捉えた発言や新たな視点を提示する学生が多く、思考力の高さも印象的であった。全体として主体性が高く、レベルの高い環境であった。

社員の方から倍率が非常に高いと伺っており、実際にES、録画動画、面接と複数の選考プロセスが設けられていたため、難易度は高いと感じた。各選考で求められる内容も異なり、短時間で自分の考えを的確に伝える力が必要であった点からも、ハードルの高さを実感した。

インターン参加者向けの早期選考が設けられていたものの、その対象は参加者の中でも半数程度に限られており、参加自体が直接的な優遇につながるわけではないと感じた。一方で、企業理解の深化や志望動機の具体化に繋がる点で、本選考への影響は一定程度あると考えた。