初日にビール会社の特徴やアサヒビールの特徴について説明してくれる上、質疑応答の時間も各日たっぷりあったので理解度が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに2人、常に1人の社員さんがメンターとしてついてくれるので、いつでも社員の方と話すことができた。最終日には打ち上げもあり様々な方と話すことができた。
自己成長の機会
多くの課題が出てチームメンバーと議論するので思考力や思考体力がつくなと思った。
参加者の印象
非常にレベルが高いと感じた。
本選考の難易度
選考フローが多いことや参加学生のレベルの高さからも難易度は高いと思われる。
本選考への影響度
早期選考に呼ばれる。内定者の多くがインターン参加者。

