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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
公式
日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45820人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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2895件 のES・体験談
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内される。その後面接室に案内され面接開始。約50分で終了。 【質問内容】・ケース面接(思考時間は3分) ・志望業界(コンサルと金融を中心に深堀) ・なぜ早期選考を受けたのか ・インターンの感想 ・入行...
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(最大3つ、各100字以内)】(1)高校◯◯部OB組織の一員として後輩たちの◯◯と勉強の両立を支援してきたことである。自身が全力を捧げてきた文武両道の経験を後輩たちに還元してきた。またそうした活動の中で自身の成長を促してきた。 (2)◯◯と長距離ランナーの二刀流を全うしてきたことである。一般...
119人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中盤くらいの年齢、見た目は体育会系の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】webの為、特になし 【質問内容】小学校から大学までの自分史に対する深堀の面接でした。その中でも大学時代の活動に対する深堀が多めでした。勉学や部活動を通して得た価値観や考えを入念に聞かれたの...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】「金融×◯◯でSMBCの新たなビジネスを創造せよ」 【GDの手順】最初に選考官の方からテーマを言われてその後に学生で役職を決めて進めて行きました。基本的には学生主体で回していき、選考官への質問は出来ない仕組みになっていました。最後にチームの意見を...
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【5つの価値観で最も共感を覚えたものは?】protective & innovativeが私の価値観と最もマッチングしていました。現在、私はTOEICで850点以上取るために努力している最中です。英語力を大幅に向上させることで自分の可能性を広げ、大きな目標をクリアし自分の成長に繋がると思い勉強を開始しました。サークル、ゼミ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業を相手にゼロから新規提案を行うワークです。所謂、メガバンクにおける大企業営業職の業務をチームで行うものです。チームは6人で1チームです。初日から4日目まで提案資料を作成して最終日にプレゼンテーションを行います。 【ワークの具体的な手順】チームで話し合い、取引企業の現状...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】私は“Team SMBC Group”の価値観に通じる経験がある。大学時代の◯◯部で◯◯を目標に仲間と取り組んだことだ。仲間と大きな目標を達成し、その瞬間を分かち合いたいという思いからポジションリー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接(インターン前最終面接) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(10年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、軽いアイスブレイクがあってそのまま面接。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 取り組んだ中で困難があったかどうか。またそれはなんだったのか。 なぜそれに取り組んだ? その経験から学んだこと。 など、...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官から説明 ↓ GD ↓ 発表 ↓ 退室 【GDのテーマ・お題】金融×◯◯で新規事業を立案せよ 【GDの手順】Zoomに入室後、人事から三井住友銀行の軽い説明と今回のグルディス選考の手順・お題が発表される。 その後、30分ほどのグループディスカッションが行わ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400)】貴社の掲げる「Customer First」と関連して◯◯のアルバイト経験を挙げる。当時、店舗の売上目標未達の日々が続いており、一スタッフとして売上向上に貢献できないかと考え、自分なりに試...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「顧客の未来を企てよ」というお題で、実際の大企業をクライアントに取り、彼らの中長期的な将来を考えるお題だった。 五日間の中で、半分以上の時間を企業研究に費やしながら、「新たな事業を興すべき」や「特定の事業に注力するべき」などそれぞれの班で最終的な結論を出す。 【ワークの具...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当行役職員が共有すべき価値"Five Values"の中から1つ選択し、それに関連するご自身の経験についてご記入ください。(400字以内)】Customer firstである。私は集団指導の塾講師をしており、担当生徒の成績が上がらないことに保護者が悩んでいるという問題があった。私は、塾をサービス業として捉え考えていくうち...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・幼少期から現在までの活動 ・学生時代に1番頑張ったこと ・就活で大切にしている軸 など。 一般的な面接対策で対応できる。 こちらが話していて、面接官が気になったことを更に深掘り...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が揃い次第開始 【GDのテーマ・お題】一般的なGDのテーマだった。普通に対策を行なっていればGDの型で対応できる。 【GDの手順】簡単に自己紹介を行なった後、お題が発表され始まる。 一般的なGDの流れに沿って行った。 役割決め→前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策出し→評価...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、計算、性格 【対策方法】特になし。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【当行役職員が共有すべき価値""Five Values""の中から1つ選択し、 それに関連するご自身の経験についてご記入ください。】 貴社の""Five Values""の中で、特にCostomer firstに共感する。  私は学部生時代、◯◯に所属し、◯◯を行っていた。◯◯として活動をするとき、◯◯か常に考えていた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの課題は、ある企業に向けた新規事業立案。1日目の午後にお題発表、最終日にプレゼン。配布資料や実際にその企業を担当されている行員からのヒアリング、上司役の方に提案内容の確認を行ったり、実際に業務に取り組んでいるような流れで進める。 初日の午前はアイスブレーク的な意味で...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯の退会者を減らすことにアルバイトリーダーとして注力した。当時、◯◯では退会者数の増加が問題だった。私は過去4か月の退会者の退会理由を調べるなかで、◯◯人の退会者の内、半数が入会後4か月未満であり、◯◯状態か◯◯に対する不満での退会であることを発見した。そこで、システム変更と全体共有の2点...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(最大3つ、各100文字以内)】(1)大学2年生のとき、◯◯を主導して◯◯◯◯という結果を残したこと。 (2)高校時代、◯◯という勉強法を用いて成績を◯◯伸ばしたこと。また、そのまま志望大学に合格したこと。 (3)高校1年生のとき、殆どの人がしないであろう◯◯というスポーツに取り組み、◯◯◯◯...
79人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】便宜上「承諾」としているが、時期が早く検討段階である。 年明け以降に合格者説明会などが開催されるので、その内容や他企業との比較の上で決定しようと考えている。 なお時期が早いからなのか、「今決めてほしい」という主旨の文言はなく、むしろ「比較の上で納得したら入行してほしい」という感じだった。 【内定...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→1Fにて受付→オフィス階の会議室で待機→しばらくして面接官が迎えに来るのでついていく→面接部屋へ→面接→逆質問→解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その学生時代に力を入れたことをやろうと思うモチベーションがどこからくる...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室待機(他に5人程度の学生)→面接会場へ(体育館程度の広さの部屋に、ワクチン接種ブースのような6つの小部屋が設置されている)→面接(前半ケース:後半面接)→逆質問→解散 【質問内容】前半:ケース面接(思考時間3分...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する大企業(回によって異なる)の新規事業を考える。ただし、三井住友銀行や三井住友フィナンシャルグループのサービスをフルに使った提案が求められるので、企業理解も求められている。 難易度は非常に高く、1日目と最終日以外の残業は確定的といってもいい。 【ワークの具体的な手順...
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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