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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
公式
日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45822人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分前後 【対策方法】他社の玉手箱で練習する。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。各100文字)】・高校時代に◯◯部でマネージャーを勤め、全国大会に導いたこと ・アルバイトにおいて、◯◯として商品の売上向上を達成したこと ・個別指導塾において高校生の英語の成績を約◯◯...
66人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れた事の深堀(なぜその活動を始めたのか、その中で苦労したことは、仲間内での衝突はあったのか) ・志望動機(金融業界を目指した理由、その中でもなぜ銀行なのか)、選考状況 ...
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23年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れた事の深堀(なぜその活動を始めたのか、その中で苦労したことは、仲間内での衝突はあったのか) ・志望動機(金融業界を目指した理由、その中でもなぜ銀行なのか、なぜSM...
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23年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れた事の深堀(なぜその活動を始めたのか、その中で苦労したことは、仲間内での衝突はあったのか) ・志望動機(金融業界を目指した理由、その中でもなぜ銀行なのか)...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【経緯】エントリーシート通過後、電話で連絡がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・前半が、学生時代に力を入れたこととその深堀、その後軽く志望動機 学生時代に力を入れたことに関しては、概要を話した後に、なぜその活動を始めたのか、その活動の中で苦しかったことは、周囲とのぶつかりや衝突はあ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】平均通りの出題数 【対策方法】対策本を何周もする
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23年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(100)×3】・少年サッカーチームでコーチを務めたこと。オランダ式練習メニューの導入や宿題制度を取り入れ、選手が自宅でボールに触れる時間を増やすなど独自の指導を行い、地域大会敗退だったチームを全国大会出場に導いた。 ・徹底的な自己分析と志望大学分析に基づいて、綿密な計画を立て、その計画に忠実に...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】他の企業の玉手箱を受け慣れる
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください200】塾講師のアルバイトだ。受験生を担当したが模試判定で合格は厳しい状況だった。そこで、限られた時間を有効活用するため、模試から苦手分野を分析し練習問題をまとめた冊子を作り、宿題で解かせ授業で解説することで無駄な時間を減らした。また、不安を取り除くため会話を増やし信頼関係を築いた...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料に書かれているお客さまの情報を読み取り、社員の方がお客さまをやってくださるので、お客さまに対するヒアリングとチームでの話し合いをもとに、どのような資産運用を行うかを判断する課題が出された。(定期預金、遺言、終身保険など) 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ヒアリング...
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23年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な企業の概要の説明の後、詳しい事業内容や他企業との違いについての説明があった。 その後、時間があったため質問の時間がとられた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オーソドックスな説明会 社員の方は明るく気さくで話しかけやすい雰囲気だった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自己分析シートを返されて、それをもとに自己分析のやり方を1時間程度講義形式で聞く。 2日目は行員の方がと1時間程度面談ができる。基本自分から話を展開するが、相手から質問がくるときもあり、その回答のアドバイスなどもいただける 【ワークの具体的な手順】1日目は自己分析...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語(計数) 【対策方法】とくになし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと三つ(各100字)】◯◯の◯◯(◯◯)でリーダーとして初勝利に導いたこと。初勝利への熱い想いを持ち、主体的な組織作りやゼミ員の法知識と弁論技術向上に努めた。結果、八年目初の勝利を掴んだ。 学生団体で学部内初の◯◯を仕組化したこと。就活生に対し団体と企画認知のため教授を説得しメンバーと20の...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 5DAYSインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間企業オフィスでインターンシップを行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業に対する法人営業のインターンシップを経験することができました。実際に存在する大企業について中期経営計画や課題点、競合の動きなどを徹底的に調べ上げ、自分たちが新規事業を提案するというワークで...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わないと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数人の学生と待機室で待機した後、面接会場に移動し開始。 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことは何ですか。 ・なぜそれを始めましたか。 ・どういったモチベーションでその活動を行いましたか。 ・なぜ金融業界を見てま...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸はなんですか。 ・弊行以外にどのような企業を受けていますか。 ・他に受けている企業に志望順位をつけて、その理由も教えてください。 ・弊行は第一志望ですか。 ・学生時...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(100字以内)】◯◯を活用し、学生向けに活動を行ったこと。 【上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字)】学生から◯◯が不安との相談を受けたことを契機に、留学生に◯◯や◯◯などを発信しようと考えた。まず留学生...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(100字×3)】(1)母校◯◯部初の大学生コーチである。私は部員◯名の代表◯名が所属するAチームの担当である。練習を考案して実際に行い、その練習で生じた課題を解決できる練習を再び考案するサイクルを繰り返している。 (2)バックパックである。私は今までにリュック1つで42都道府県を...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他行の方が自分に合うと感じた 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて待機。面接官が呼びに来る 【質問内容】就活を始めたのはいつか どのような形で銀行にたどり着いたのか 他社の選考状況 他行とSMBCの違いは その中でどのような観点で会社を選ぶのか 行員の話で印象...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待たされる。時間になると面接官が呼びに来る 【質問内容】軽いケース面接「地方創生に向けた国策で最も有効なものは?」 →軽いディスカッション 選考状況はどうか 志望業界の選択理由 銀行とコンサルの違い 銀行...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン ・なぜ始めたのか ・組織における課題は何か ・課題に対してのアプローチは何か ・困難だったことはあるか ・そこから得た学び 志望動機や入行後にやり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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