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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
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日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45823人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(200)】◯◯サークルで戦術分析を行い、準優勝に貢献したことである。以前、チームでは戦術が確立されておらず、大会で安定した結果を残すことができなかった。そこで、私は大会で対戦するチームの戦術分析を行い、相手チームのキープレイヤーや弱点を見出した。それを元に、自チームのプレイヤーの配置や戦術方針を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行のデジタル統括部の業務内容説明とそこから派生したワークを3つほど行う。金融機関のデジタル部門として、新しい金融のあり方をデジタル技術を用いて考えるものや、逆に全く新しいビジネスを考えるものなど様々だった。 【ワークの具体的な手順】3つのワークは独立しており、グル...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】特になし
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【質問内容】質問内容は人によって大きく変わると思われる。 自分の場合はエントリーシートに書いたことに関してはあまり深ぼられなかった。 高校時代の部活動のことや大学を決めた理由など意思決定に関する質問が多...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに海外進出するならどの国に進出すべきか 【GDの手順】予め資料が配布されておりその資料を読んだうえでGDに臨む。 初めに個人で考える時間を5分設ける。 その後自身の考えを発表し最も良いとグループで納得した案で国を決定。 なぜ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】飲食店のアルバイトにおいて、既存スタッフの不適切な指導を原因とする新人アルバイトの早期離職を解決し、アルバイトの定着率をほぼ100%にしたことである。具体的には、業務上で苦労していることについての匿名アンケートを実施し、その結果をもとに新人スタッフと既存スタッ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5・6人程度で実在する企業に対して新規事業提案を行う。 2日間ほどかけて実際の企業について調べる。 2日間かけて新規事業を立案しプレゼンの用意をする。 最後の1日で全チームプレゼンを行い、優勝を決める。 【ワークの具体的な手順】調査する→事業を考える→プレゼン...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことをはじめに聞かれ、その深掘りがほとんど。最後の10分ほどで志望動機などを軽く聞かれ、逆質問をする時間が5分ほどあった。特に突拍子も無い質問はされなかったので、自己分析...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前 【GDのテーマ・お題】オンライン化を進めろ 【GDの手順】5分間各自資料を読み込んでから30分のGDがスタートする。初めに時間配分を決めてお題を定義付けしてから、現状の把握、課題特定をし、最後に打ち手を複数個考えてどの打手がより良いか判断軸を持って決めた後に、代表者一人が1分間プレ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方30分程度 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字)】私が学生時代に注力したことは◯◯である。私が1年生の時、私の所属しているサークルは◯◯学生リーグ2部に所属しており、体育会の部活と対戦することもあった。チームの目標は1部昇格であった。目標達成のために私は1年生の強化に努めた。1年生が成長することで練習の強度が上がれば、試合でも部活動...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するBtoBの企業の課題を解決するワークが与えられた。朝9時から20時までずっとワークにとりくんでいるため、かなり体力は必要だったが、ワークの内容がとても難しく重かったため時間が足りないと感じた。 【ワークの具体的な手順】初めに簡単に銀行の業務内容に触れた後、5日間のほ...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLに接続して開始 【質問内容】オーソドックスな質問内容でした。はじめに研究内容について聞かれ、その深掘りがありました。次にESに記述した学生時代に頑張ったことの深掘りをされ、その他雑談のような形で質問が数点あり...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他企業の選考
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。(200文字以内)】高度な情報技術を駆使する銀行業務に興味があるからだ.私は他者貢献に労力を厭わない性格で、ニーズを深く分析し提案する銀行業に興味がある.銀行業の中でも、社会課題の解決を経営理念とする貴社に強く惹かれ、貴社の業務を肌で感じたいと思った.さらに、私は学部や研...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業務内容について複数の社員の方から説明がありました。その後、説明に出てきた数理モデルの手法を使用し、実際のデータを元に推測を行いました。3人のグループで40分程度の演習後、結果を5分で発表し質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】PCを使用し数理モデルの検証を...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【試験科目】覚えていない。 【対策方法】なし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームがペアになり、銀行員と顧客をチームごとに担当した。そしてヒアリングなどをしてソリューションを提案するという内容のワークだった。顧客側のチームには設定の詳しいマニュアルが配布され、銀行員役のチームに対してその通りに受け答えした。 【ワークの具体的な手順】チームごとに銀...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。200字以内】私は◯◯サークルの会長としてサークル運営に邁進し、新規入会者を前年比の◯◯倍、コロナ前と変わらない数字にした。 会長就任当初、コロナ禍で満足な活動ができず、その年の新規入会者は◯◯人だけであった。この状況を打破すべく、私はインスタグラムやzoomを活用した広...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行での業務の簡単なレクチャーののち、グループで課題解決ワークを行う。ループワークの課題は、あるメーカーの顧客の経営判断に助言をするというもの。銀行という観点からどんなソリューションを提供できるかを考えた。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む 【...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社の選考で経験する
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】副リーダーを務める◯◯サークルにおいてイベントを開催し、退会率減少に力を入れた。所属意義を見いだせない新入生の退会希望者数の増加が問題になっていたため、新入生が中心となるイベントの企画を考えた。当初は感染症の影響から、イベントの開催に懐疑的な立場の上級生もいたが...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定のURL接続して開始。 【質問内容】ESに記載した、学生時代に1番頑張ったことの深掘り。 ESに記載した、自己PRの深堀り。 現在の就活の軸。 他の企業はどこを受けているのか。 インター...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDだったので、時間になるとURLにアクセスし、開始 【GDのテーマ・お題】「5年後の法人営業の姿を考えよ」 【GDの手順】事前課題として、100ページほどの資料があったので、それをよく読み込んでおく。グループディスカッションを30分程度行ったあと、数分程度で面接官に向けて発...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数 【対策方法】いつもの玉手箱だったので、他社で練習するべきだと思う。
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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