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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
公式
日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45825人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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2895件 のES・体験談
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶、面接、帰宅 【質問内容】質問内容 なんでその大学はいったの? なんでそのサークル? ゼミはなに? どんなことやってるの? 役職とかついてた? サークルの説明系 学生時代に力を入れたことの深掘り全般 アルバイ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。自己紹介して面接開始。 【質問内容】質問内容 どの業界見てる? なぜその2業界を見ているのか? なぜそのサークルを選んだのか? なぜその大学を選んだのか? なぜその考えはいつから? チームの中でどんな役割だった?...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと1つ目(100字)】私はサークルで◯◯に取り組み、◯◯班の副代表として組織改革をした。目標を達成する上で◯◯班の課題は主観的なアドバイスが多く◯◯の課題が曖昧なことだった。そこで創立初の◯◯を提案し課題を明確化した。 【学生時代に頑張ったこと2(100字)】私は◯◯部の副部長として県ベスト16を目指...
243人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加者は全員2月にリクルーター面談がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】主に志望動機を固めるための逆質問の時間であった。 ところどころ、こちらの学生時代の話を聞いてくださり、会話が盛り上がった。 就活で大切にしている価値観や、なぜ銀行なのか。を一緒に詰めることが出来...
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内定

22年卒 インターンシップ参加者限定冬イベント / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】キャンパスを具体的にイメージをできるように社員の方と話す。 年次的には若手から中堅(入社8年目くらいまで) 【注意した点・感想】特になし。 ネットで聞いてわかるような当たり前な質問はしなかった。 志望動機を考える際、なぜSMBCかを言えるように、社員の話を引き出し質問をした。 行員の方々が優しく、非常に好感...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最後まで他社と迷い苦渋の決断で辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】大学入学以前で最も力を入れた活動について、大学入学後に最も力を入れた活動について、入行後のキャリアプランについて、30年後どのよう...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませる→待合室に案内される→面接官に呼ばれて移動 →面接→終了後解散 【質問内容】学業について専攻分野を5分程度、学生時代に力を入れたこと10分程度、志望動機(なぜ金融→銀行→三井住友銀行)を10程度、他社の選考...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生生活で力を入れた活動について小学校、中学校、高校、大学の順に聞かれました。私の話に対して、なぜそれを取り組んでみたのか、どんなところが困難であったのかを深掘りされました。最後にフィードバックと逆質問の時間...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】「プライベートセッション」という形でメールで送られてきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれました。それ以外は逆質問の時間でした。 ・SMBCのリテールの強み ・成功体験エピソード ・辛かったエピソード ・仕事をする上でのこだわり ・入行3年目...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】参考書を何周もする 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】◯◯人が所属する◯◯サークルの合宿運営で運営係の代表として合宿開催を成功に導いた経験だ。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】私が担当する前年は参加人数不足のため合宿が中止となってしま...
125人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】テストサイトの使用は企業オリジナルであったが、内容や問題数、制限時間は一般的なものと同じであった。 【対策方法】特になし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの3年目の行員となり、「社会を変える新たなビジネスプランの提案」を行った。その際には、SMBCの注力領域である5つの分野「環境」「フロンティア市場」「農業」「ヘルスケア」「データの利活用」でのビジネスを考えることとした。 【ワークの具体的な手順】ワークシートに従い、...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】アルバイト先の大学受験塾で、生徒の来塾率を改善した。生徒の普段の悩みに共感する姿勢を示し、塾のサポートを実感できる空間を作った。また、「気持ちよく来塾してもらう」よう「スタバ以上の対応を」という行動指針を創り、生徒とのコミュニケーションと業務クオリティの統一をス...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若手から裁量権を持って仕事ができるので、成長できると考えた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】聞いていないので不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、国立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと待合室に案内され、そこで待つように指示される。 【質問内容】今までやってきた競技でどのような思考を学んだか、それを入行後にどのようにして活かしていきたいか。 また、それ以外で学んだこと、それをどのように活かしたいか。...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り 金融業界を業界を志望している理由、銀行を志望する理由 銀行に入ったらどのようなことをやってみたいか、今までの経験からあなたがうちで活かせる力。 自分の長所・短所 銀行...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】人柄がわかるような質問が多かった。小学生ときは何をやっていたか、どのような価値観を持っていたかを大学生まで聞かれた。挫折経験や価値観が変わったとき等についてはかなり掘られた気がする。この時は志望動機はほぼ...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】三次の面談が終わった直後に電話で案内がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】四次も質問がメインだった。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、中高時代の性格や挫折経験 大学の成績、ゼミでの研究内容 銀行を目指す理由、将来やりたいこと、他行との違い 【雰...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次のリクルーター面談を終えた直後に案内がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次からメインで質問されることが多くなってきた。 学生時代に力を入れたこと、なぜその目標にしたのか、取り組む中での苦労、この経験で培ったことを社会に出てどのようにして活かしたいか 銀行を目指す理由、将来や...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次のリクルーター面談を終えた直後に連絡がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問がメインだが、多少は向こうからも質問がくるようになった。 なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 法人営業の面白い点 入社前と入社後のギャップ 顧客との関わり...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーをすると先着で申し込めるようになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】なぜ金融業界を目指したのか なぜ銀行を目指したのか・銀行で働くことの魅力 コンサルティング会社との違い 法人営業はどのようなことをするのか 入社前と入社後のギャップ 会社の好きなところ 顧客との...
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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