エーザイの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、製造系管理職、執行役など役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機部屋に案内され若手人事と交通費等の精算、時間まで雑談、時間になったら面接部屋に案内される、終わったら一度別の部屋の人事の方と雑談、アレルギー・恐怖症・腰痛などがないか確認されその場で内定を頂いた。

質問内容

製薬会社を志望した理由 なぜその中でも当社（エーザイ）を志望したのか 生産技術職を志望する理由や魅力 希望する業務領域 入社後に挑戦したいこと、スキルアップしたいこと 学生時代に最も力を入れたこと アルバイトで直面した課題とその解決方法 周囲とのコミュニケーションで気をつけていること 自分の大切にしている価値観 その価値観...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、製造系・品質系管理職2人

会場到着から選考終了までの流れ

URLから

質問内容

製薬会社を志望した理由 なぜその中でも当社（エーザイ）を志望したのか 生産技術職を志望する理由や魅力 希望する業務領域 入社後に挑戦したいこと、スキルアップしたいこと 学生時代に最も力を入れたこと アルバイトで直面した課題とその解決方法 周囲とのコミュニケーションで気をつけていること 自分の大切にしている価値観 その価値観...

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

特に何も対策していない。 どちらかというと性格が重視されるようなので、そこは気にすべきだと思う。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い会社に内定をいただけたから。

採用人数・倍率

私は超早期選考というもので内定をいただけたが、その内定者懇親会には30名程度学生がいたと思う。そこで別の学生に聞いた話によると、その場にいた全員が内定承諾をすればそれ以上は取らないとのことだったので、本選考（インターンを経由していない選考）での倍率はかなり高いかもしれない。

内定者の採用大学・学歴

薬科大学が過半数、ちらほら文系学部（マーチ、関関同立）がいる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のマネージャークラスの社員、おそらく部長クラスの社員、かなり役職の高い社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入ると人事に迎えられ、待機室に通される→待機室で待ちつつ、少々人事と雑談をする→別室に案内され、面接開始

質問内容

学生時代に力を入れたこととその深掘り 就活軸と志望動機 インターンの感想と学んだこと、深掘り MRになったら自分の何を生かせるか（強み） 医者のみんながみんな話を聞いてくれるわけじゃないが、そういう時はどう接するか 全国転勤についてどう思うか、正直に 最後に一言

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MR経験のある中堅社員、人事の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生時代に力を入れたこととその深掘り そこで培った強み 就活軸、志望動機 受けている業界、他社選考状況 学業について 挫折経験とそれを乗り越えたエピソード 志望度の確認（「◯◯さん、取りに行くよ？」と言われ、面食らった） 逆質問

経緯

ES通過後に連絡が来た

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

就活軸 就活状況（他社選考状況） 志望度 逆質問 基本的には人事による就活状況の事前確認という形。選考には影響がないとのことだったが、気は抜かずに志望度をアピールした。 逆質問は、逆質問というよりは「何か聞いておきたいことある？」といったようなものだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの社員、人事部長など

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に案内されました。その後、最終面接の順番と人事社員との交流の時間が発表され、人事社員との交流後、順番に最終面接を受けました。その後、帰宅しました。

質問内容

エーザイを志望する理由や、エーザイの中でもその職種、その部門を志望する理由について聞かれました。また、普段の研究に対する姿勢について、周囲との関わりや、取り組み方について深掘りされ、自分の性格についても話が広がりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ユニット長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

研究に関する質問よりは、人物に関する質問の方が多かったです。特に、CMC研究職では期限におわれる業務が多いため、ストレス耐性はあるかなどについても聞かれました。また、CMC研究職として入社した後、どのような業務をしたいかについても具体的に聞かれました。

学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。 また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）

◯◯でのアルバイトリーダーとして、周囲を巻き込み業務改善を行ったことです。 当時◯◯急増により人員不足が深刻化し、未経験スタッフが大量採用されていました。スタッフ間のスキルや知識に差があり、業務効率低下や◯◯のリスクが高まる状況でした。この課題を解決するため、2つの施策を推進しました。第一に「スタッフスキルの把握」です。開...

当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内）

「一人でも多くの人に健康と笑顔を届ける」ことを目指し、医薬品の安定供給に貢献するためです。私の◯◯は◯◯を患い、貴社の臨床試験に参加しました。しかし、疾患の進行により治療を十分に受ける前に他界しました。世の中には治療薬を待ち望む患者さんが多く存在すること、その治療薬を迅速かつ安定的に届けることの重要性を痛感しました。貴社は...

あなたのアピールポイントを教えてください。（全角100文字以内）

私は「もったいない精神」に基づいて、時間や資源を最大限に活用する工夫が得意です。無駄を省きながら効率を追求し、チームで協力して最適な方法を見つけ出すことで、成果を最大化する力があります。

あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。 1）挑戦的に打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）の具体例（全半角400文字以内）

◯◯（団体）に所属し、主な活動の一つ◯◯の知名度向上を実現して団体を立て直したことだ。 このサービスは大学と協力して◯◯するものだが、入学当初は知名度が非常に低く、2年次には知名度の低さゆえに◯◯の存続が危ぶまれていた。 私は「この非常に有益なサービスをなくすわけにはいかない」という想いから、◯◯の仲間に協力を仰ぎ自分が中...

2）その経験の中で困難だったこと、それを克服するために工夫したこと（全半角400文字以内）

効果的な宣伝方法を限られた予算内で模索する必要があったことと、◯◯内で知名度向上の活動に対する意見が分裂していたことの2点に苦労した。 ◯◯は予算が大学側から出る大学経営の団体であったため、知名度向上の活動も、大学が許可をした分の限られた予算内で行う必要があった。 また、◯◯存続の危機に瀕し、「もう解散しても良いのではない...

3）その経験からあなたが学んだこと（全半角400文字以内）

この取り組みから、私は新たなことに挑戦するチャレンジ精神や、仲間と協力する協調性を学ぶことができたと感じている。 ◯◯存続の危機に直面し、広報活動に一歩踏み出すことは、決して簡単に決断できることではなかった。しかし、ここで楽な道に流されることなく、あえて一歩踏み出したことによって良い結果がもたらされた。 結果的に、◯◯や□...

志望動機（400文字以内）

神経疾患で苦しむ患者さんに新薬を届けQOLの向上に貢献したいためと考え貴社を志望する。 病院実習において、未だ有効な治療薬がなく苦しい思いを抱える患者様がたくさんいることを痛感し、将来は新薬開発に携わりたいという思いを抱いた。様々な業務の中でも私はグローバル試験の効率化に貢献し迅速な医薬品の上市につなげたい。 国際共同治験...

あなたのアピールポイントを具体的に教えてください（300文字以内）

私の強みは相手に寄り添い信頼関係を構築する力だ。信頼関係を構築する力は高校の文化祭の装飾チームでリーダーを務めた際に発揮することができた。リーダーとして同期と後輩の意見に耳を傾け、立場に関わらず意見を出しやすい雰囲気作りを心がけた。 大学ではこの強みを活かし塾講師のアルバイトに取り組んだ。個別指導塾で担当した生徒が人見知り...

レジリエンスとは、「困難やストレスをしなやかに受け止め、跳ね返し、適応・回復していく力・性質」と言われています。あなたのレジリエンス力をよく表している過去の経験事例として、あなたが、これまでの人生において最も困難・ストレスを感じた経験と、それをどう乗り越えたかについて具体的に記載してください。（600文字以内）

私が最も困難を感じた経験は、現在取り組んでいる臨床研究だ。この研究では約◯◯件の症例を対象に、使用薬剤に関する情報を収集する必要があった。しかし、自由入力形式のフォーマットでは入力作業に膨大な時間がかかり、私を含め調査を行う研究者の負担が大きいことが課題だった。 当初は研究という全く未知のことに取り組まなければいけない状況...

趣味について

趣味は◯◯で、体力に自信があります。毎年◯◯に参加しています。

学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。

研究において、◯◯するため、◯◯を導入しました。◯◯を使用するにあたり、研究室には機器がなく、使用経験者もいないため、◯◯を一から行う必要がありました。そこで、他研究室の専門の先生に協力を依頼し、半年かけて◯◯しました。担当の先生は日本語が話せず、英語でのコミュニケーションに苦労しました。しかし、周囲の留学生の協力を得なが...

当社志望の動機を教えてください。

母が◯◯を発症した際、自分の無力さを痛感した経験から、「人々が健康で長生きできる社会を実現したい」と思うようになりました。この経験から健康維持に関わる課題に関心を持ち、大学では◯◯に関する研究を行っています。自身の経験を活かし、製品を通じて人々の健康に貢献することで、この思いを実現したいです。貴社は「ヒューマンヘルスケア」...

当社の志望動機

「薬への恐怖をなくし、世界中の医療格差を解消したい」という思いから、貴社を志望します。私は、◯◯留学中に病院を訪れた際、日本で使用していた医薬品に今まで知らなかった副作用があることを知り、地域による医薬品の情報格差を実感しました。この経験から、全ての患者さんが平等に治療を受けられる社会を実現するため、正確な情報収集と国際的...

アピールポイントを具体的に

強みは「最適な改善策を実行する力」です。私は大学祭の装飾部門実行委員長として、多数の写真で◯◯を表現する◯◯制作を提案しました。目標は学生から◯◯枚の写真を集め、3カ月で完成させることでした。しかし当初、認知度が低く写真が◯◯枚しか集まりませんでした。そこで、2つの施策を実行しました。（1）広報部門と連携し「自分の写真が◯...

これまでの人生において最も困難・ストレスを感じた経験と、それをどう乗り越えたか。あなたのレジリエンス力をよく表している過去の経験事例を記載

私が最も困難を感じた経験は、◯◯留学中に海外インターンシップに挑戦したことです。目標は「実践的な英語環境で自分を試し、唯一無二の経験を積む」ことでした。しかし、現地での就労には英語力に加え、職種に応じたスキルが必要です。当初、私は◯◯社にレジュメを送ったものの、経験不足を理由に面接の機会すら得られず、挫折感を味わいました。...

志望動機（400文字以内）

貴社でこそ「人々のQOL向上を通じた健康な社会」を実現できると考えたからです。◯◯実習で◯◯の患者さんと対話し、高い安全性と有効性を持つ新薬の迅速な開発が急務だと痛感しました。貴社はこれまで革新的な新薬を通じて多くの患者さんを救ってきましたが、まだ世界には新薬を待ち望む患者さんが多くいます。1日でも早くその期待に応えるには...

あなたのアピールポイントを具体的に教えてください（300文字以内）

「周りを巻き込む推進力」です。◯◯試験の準備をする中で、数名の仲間が勉強に苦手意識を持っていました。私は全員で合格を目指す環境を作るため、進んで彼らをサポートしました。特に、小さな成功体験を積み重ねてもらうため、一緒に問題を解きながら理解を深めることを心がけました。また、病気のメカニズムなど複雑な内容は、イラストや具体例を...

【レジリエンス】とは、「困難やストレスをしなやかに受け止め、跳ね返し、適応・回復していく力・性質」と言われています。あなたのレジリエンス力をよく表している過去の経験事例として、あなたが、これまでの人生において最も困難・ストレスを感じた経験と、それをどう乗り越えたかについて具体的に記載してください。（600文字以内）

大学受験の失敗は、人生で最も困難でストレスを感じた出来事でした。高校時代、部活動では副キャプテンとしてチームを支え、学業では第一志望校合格を目指し懸命に努力していました。毎朝5時に起床し、22時に就寝する生活リズムを維持しながら、1日7時間以上の勉強を続けました。しかし、不合格という結果を受け取った瞬間、将来への希望を失い...

当社の志望動機

徹底した「患者様志向の医薬品開発」に挑戦したい。 研究活動での非臨床試験を通じて、次の段階である臨床試験をリードする開発職の重要性を実感した。特に、飲むだけで服用できるがん治療薬の研究に関わった経験から、薬の効果を高めるだけでなく、実際に生活の質を向上させるような薬の価値を創造することが重要だと強く実感している。それを実現...

あなたのアピールポイントを具体的に教えてください

新たにチャレンジし続ける行動力に自信がある。大学生活においてもこの強みを活かした経験がある。◯◯サークルの新歓担当として、従来とは異なる手段で情報発信に注力したことだ。コロナ禍を経て、新歓活動におけるSNSでの情報発信が大切であると考え、「SNS運用担当」に立候補した。効果的な活用方法を目指し、次の2つに取り組んだ。1.閲...

''レジリエンス”とは、「困難やストレスをしなやかに受け止め、跳ね返し、適応・回復していく力・性質」と言われています。あなたのレジリエンス力をよく表している過去の経験事例として、あなたが、これまでの人生において最も困難・ストレスを感じた経験と、それをどう乗り越えたかについて具体的に記載してください。

私が最もストレスを感じた経験は、大学入試に向けた受験勉強である。私は、高校3年生の夏頃、模試の結果が思わしくなく、志望校の合格に向け、自信を失っていた。当時、焦りと不安の悪循環に陥っていた私は、自身のメンタルを維持することが何よりも重要だと考えた。そこで、秋からは、勉強方法と生活環境の両面から、メンタルヘルスにアプローチし...

当社志望の志望動機　400字以内

認知症をはじめとする神経疾患で苦しむ患者さんに新たな価値を提供できる薬の創出に貢献したいため志望した。また、貴社のhhc理念は私の理想と重なる部分が多く、深く共感しているため第一志望である。私は友人が精神疾患を発症したことがきっかけで神経疾患に興味を持ち、大学では精神疾患に関する研究をしてきた。研究活動を通じて様々な神経疾...

レジリエンス力について 600字以内

私がこれまでの人生で最も困難を感じたのは高校時代のサッカー部での経験である。この困難に対して新たな道に挑戦し、目標達成のために努力を積み重ねることで乗り越えた。私は小学生の頃からサッカーを始め、中学までは○○のレギュラーで活躍するなど順調なサッカー人生を歩んでいた。しかし、高校ではレギュラー争いが激しく、○○としてレギュラ...

これまでの学生生活を振り返って、あなたが最も力を入れて取り組んだと思える目標や課題を挙げ、その達成／解決のためいあなたが「特に工夫した」あるいは「苦労した」取り組みを記載してください。

私は論文投稿を目指して研究活動に最も注力した。実験が好きで、得られたデータを考察することに面白さを感じ、研究が楽しかったため、日夜や休日を問わず没頭した。その中で特に2つのことに意識して取り組んだ。1つ目は効率である。週ごとや日ごとに実験の計画を立て、待機時間が最も長い実験から行い、その間に別の実験を並行して行うなど優先順...

趣味について50文字以内でご登録下さい。

料理である。研究室に所属してから自分で昼食を作るようになり、様々な料理に挑戦している。

学生生活で一番力を入れて取り組んだ課題は何ですか。また、その結果生み出された成果や効果は何だと考えますか。（全角400文字以内）

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。後輩従業員と労働環境に関して対話を行った結果、教育制度の不備が高い離職率の原因であることが考えられた。そこで、従業員が参加する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は新人研修である。新人従業...

当社志望の動機を教えてください。（全角400文字以内）

hhcの理念に共感し、医薬品を通して人々の健康増進に貢献したいからである。大学院の研究活動を通して、モノづくりの成果を他者に還元することにやりがいを感じた。また、◯◯の介護に携わる中で、医薬品が健康増進に大きく影響することを実感した。そこで、医薬品の製造に関わり、人々の健康を支えたいと考えた。貴社は神経領域やがん領域に強み...

1番力を入れて取り組んだ課題。その課題に取り組もうと考えた理由も込みで250字

所属するゼミ活動内で行われた企業主催のビジネスコンテストに注力し、7大学14チーム対抗で優勝を争ったことだ。 私はチームのサブ長としての役割を担っており、企業が出す「ある商品を継続的且つ◯◯に成長させ続けるための戦略」という課題を6人のグループで熟考していた。しかし私のチームは就職活動やアルバイトに励む者や人前で話すことに...

その課題への取り組みの結果、生み出された成果は何？250字

1月に行われた最終発表では14チーム中3位という成績を収めることができた。 私は“常に人に対してアンテナを張る”ことを意識して行動を行った。具体的には2点ある。1点目は議論に参加できない者に対して電話や連絡を行い、アイデアを引き出したこと。2点目は議論の際、積極的に私が発言してチーム全体に話しやすい雰囲気を作り出したことだ...

その課題に取り組む中で最も困難だったことは何？どのように克服した？300字

6人全員が議論の進捗状況を把握してもらうことだ。毎回の議論に全員が参加しているわけでは無かったため、話が進んだ分の内容を欠席者に共有することが何よりも困難であった。 そこで私は議論終了時に話し合った内容をレポートにし、それをグループ内で共有することを行った。一目で見やすくなるようにデザインや文章も工夫しながら記載することを...