三井化学の 通過ES・選考体験談一覧

研究概要

私は◯◯により構造が変化する◯◯の開発に取り組んでいる。◯◯ルは、光照射によって構造が変化する分子をゲルに組み込むことで、分子のミクロな動きをゲルのマクロな動きへと変換することができる。この特徴から、人工筋肉やマイクロ流体デバイスなどのソフトアクチュエータへの応用が期待されている。当研究室では、独自の材料設計により非常に速...

興味を持った商材について

私はティーバッグ原紙や特殊紙などに利用されているSWPに興味を持った。ポリオレフィンから紡糸されているこのSWPだが、水への高い分散性をもっているという点が非常に印象的だった。通常、ポリオレフィンは直鎖や短い分岐を持つ疎水性ポリマーであるが、親水性基の導入や噴霧生成という特殊な手法を使うことによって微細多分岐構造を形成し、...

学部時代に取り組んだ研究テーマと内容（200）

私は、最新の技術である◯◯を用いて、低コストかつ複雑な形状の材料開発について研究を行いました。◯◯は複雑な形状の部品を形成できるなど、近年注目を集めています。しかし、使用する粉末の入手が難しいためにコストが高いといった課題もあります。そこで私は比較的安価な◯◯を用いることで、この問題の解決を図りました。結果的に、低コストで...

研究以外に力を入れた事（100）

廃部寸前の◯◯部を再建したことです。先輩方からの引継ぎがない中で部長を任された私は、練習方法等を一から考え直しました。同期の退部等苦しいときもありましたが、今では多くの部員で活気を取り戻しています。

本イベントに参加しようと思った理由（200）

化学業界の最前線を牽引している貴社を、根底から支えている職種について理解を深めたいからです。貴社では、バンパー材料など高いシェアを誇る製品を多数展開しています。こうした製品を継続的に作り出していくためには、エンジニアの存在が不可欠です。私は将来、トップシェア製品を生み出す際のサポートをしたいと考えています。本プログラムを通...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分が喋って内容を録画すればいいので、相手はいません。

会場到着から選考終了までの流れ

事前録画のため何度でも取り直し可能。企業マイページから提出できた。

質問内容

あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください。（1分） スーツではなく普段着で撮影してくださいと書かれていたが、気づかずスーツのまま提出してしまった。しかしインターン選考を通過できたので、清潔感があれば服装は自由なのかもしれない。

実施日程

1月下旬～2月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

工場勤務の人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、なぜその施策を行おうと思ったのか、当時の反対意見、一番つらかったこと、過去の失敗を活かしてその次はどのように成功に持って行ったのか、逆質問（2個程度）。志望理由や化学メーカーで他者の選考状況などは聞かれなかった。

試験科目

言語・非言語・性格

対策方法

市販の書籍など。今までのSPIや玉手箱の対策で十分だと感じる。

あなたの人生のターニングポイントを教えて下さい。（100文字程度）

コロナ禍で「当たり前」が変化したことだ。BLMやアジア人差別が激化し、社会の歪みが露呈。行事の中止で「集まる価値」が失われる一方、従来の不条理を問い直す意識が根付き、正義や連帯のあり方が一変した。

「あなたらしい写真」にまつわるエピソードを教えてください。（100文字程度）

カフェ時間帯責任者としてキッズイベントを週に二回新規開催し、多様な想いに寄り添いながら人々に心地良い時間を提供してきた。周囲を巻き込みながら安心感と笑顔を生んだ経験から、人と想いを繋ぐ傾聴力を培った。

【協働】をキーワード（テーマ）に、他者と一緒に何かに取り組んだ思い出（経験）について教えてください。（200文字程度）

サークルの幹部として、メンバーとともにプロジェクトを推進した。半年に及ぶオンライン活動では、学生と教職員の主張の対立に苦戦したが、様々な観点から認識をすり合わせた。また教職員による目標共有やアンケートに基づく解決策提示、親睦会開催を通してメンバーの意欲を高め、現在は企画の実行段階にある。

学部時代に取り組んだ研究テーマと内容について。（200文字以内）

◯◯流域における、◯◯作用を介した◯◯流出機構の解明を研究テーマとしている。既存の実験式に頼らず、実際の流域での実測値を用いた数値解析に注力してきた。QGISによる空間解析やPythonを用いた計算プログラムを駆使し、◯◯要因が◯◯動態に与える影響を多角的に検証している。この過程で、一次情報の正確性を徹底的に追求し、複雑な...

研究以外に力を入れたことについて。（100文字以内）

体育会◯◯部にて、20年続く古い指導体制を刷新し組織を再建したことだ。部員一人ひとりの◯◯動画をフレーム単位で解析し、属人化した感覚的な技術を論理的に伝えることで、団体全国5位入賞を果たした。

本イベントに参加しようと思った理由について。（200文字以内）

独自の設備技術で世界トップクラスの生産体制を支える貴社の現場に強く惹かれたからだ。私は研究を通じて、理論だけでなく現場の生データに基づき最適解を導く重要性を学んできた。本実習では、巨大なプラントの安定稼働を支える設備エンジニアがいかにして現場視点で複雑な課題を抽出し、技術で解決しているのかその思考プロセスを吸収したい。その...

本イベントに参加しようと思った理由を教えてください。（100文字迄）

メガネレンズやウレタンバリアコートなど世界トップシェアを誇る製品に興味がある。化学工学の知識を活かして高効率で高品質な製品のプロセス設計に携わり、化学の力で新たな未来社会を創造し続ける姿勢を学びたい。

現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由を教えてください。（200文字迄）

◯◯や高分子などの柔らかく複雑な内部構造を持つ物質である◯◯の流動や外場への応答といった動的性質を、コンピュータシミュレーションにより研究している。実験で行われることが多い分野で、理論やシミュレーションの視点から解析するという真新しさに惹かれた。また、研究を進める上で居室の環境の良さを重視しており、居室の綺麗さやスーパーコ...

研究以外で力を入れたことを教えてください。（200文字迄）

TOEICで初回受験から◯◯点上げて◯◯点を取得したことだ。初回受験時は正答率が◯割台で特にリスニングが全く聞き取れなかった。受験者の上位◯％が取得できる◯◯点を目標にし、目標達成には語彙力や慣れを含む全体的強化が必要だと考えた。毎日のノルマを各パートは◯ページ、2種類の単語帳は◯個ずつと設定し、得点が伸び悩む時期は本番で...

専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

◯◯科で物理から生物まで幅広い分野の化学について学んでいる。有機化学、無機化学では反応機構や原子配列について学んだ。生物分野の化学では、生態系における化学反応などを学んだ。その中でも特に、身近な材料の性質に直結する、◯◯に興味を持っている。所属している◯◯研究室では、◯◯の視点から◯◯や、◯◯の研究を行っている。

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

私がChallengeを体現したエピソードは、◯◯部の◯◯担当として◯◯による◯◯を行ったことだ。◯◯担当に就任した際、◯◯が多く、◯◯点が大きな課題であった。チーム運営の根幹である◯◯がずさんになっている状況を打破するため、◯◯し、◯◯を大きく変える挑戦をした。まずチームメンバーと綿密なミーティングを重ね、具体的な問題点...

これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか？（400文字程度）

大学の授業で、◯◯での◯◯を行い、現地調査の壁に直面した経験だ。 私たちは◯◯をテーマに掲げ、◯◯に◯◯する◯◯の実情を調査するため渡航した。しかし、言語や文化の壁が大きく、現地住民とのコミュニケーションが想像以上に難航し、初日は全く回答が得られなかった。滞在は1週間しかなく、成果ゼロのまま帰国する危機感と焦りに襲われた。...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

全体で約1時間ほど

対策方法

SPIや玉手箱などの問題集を解き、類似問題に対する対策を行っていました。

会場到着から選考終了までの流れ

全体で集合し、大部屋で2日間共同作業を行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現場の研修室でのインターンシップであったため、現場に向かい作業することはあまりなく、パソコン上での作業が多かったです。私は実際の設備をどのように改善していくかどうかについてグループで考え、社員さんの前で発表を行いました。

ワークの具体的な手順

社員の方の指示に従いワーク開始

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系2名

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップを担当してくださった人事の方と軽いアイスブレイクをして、その後面接会場に異動して面接開始。

質問内容

・志望理由 ・研究概要（分かりやすく、何が大変だったのか、工夫した点は） ・ESの深堀り（なぜそれをしたのか、何を学んだのか） ・将来のキャリアは？ ・なぜ海外に興味を持ったの？ ・アルバイトについて（何を学んだのか、何が大変だったのか） ・あなたにとってリーダーとは？ ・逆質問2問ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続してから開始

質問内容

・志望理由 ・就活状況 ・現在見ている業界 ・アルバイトについて ・幼い頃から今までで何か続けてきたことはある？ ・研究について説明 ・研究で大変な事、工夫した事 ・なぜ海外志向があるの？ ・海外旅行ではどんなことを感じた？

研究テーマ名を教えてください。

○○の◯◯と組織・力学特性

趣味・特技（100）

ドライブが趣味です。天気がいい日には友達と無計画ドライブを行い、その土地ならではのカフェや温泉を見つけています。地元の方々と触れ合うことで気分転換ができるため、運転を楽しみながら疲れを癒しています。

研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。（600）

私は、◯◯技術を用いて、低コストかつ◯◯・◯◯が期待できる◯◯の作製を行っています。現在、世界的に◯◯や◯◯などに高い性能や機能を持つ部品が求められています。こうした需要に応える際の重要な課題として「複雑な◯◯の◯◯が難しい」「◯◯は製造コストが高い」という問題があり、多くの技術者を悩ませています。ハイスペックな◯◯の普及...

承諾/辞退理由の詳細

三井化学は事業範囲が広いことに特徴があるが逆にそれ以外の特徴があまりはっきりしなかったため.

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの技術系社員、部長クラスの人事系社員、課長クラスの技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルに到着後、三井化学のフロアに行くと人事の方が迎えに来る.その方に面接部屋まで誘導してもらい入室.終了後も人事の方がエレベーターまで誘導してくださり、退出.

質問内容

・志望動機 ・研究概要3分 ・緊張してるか ・技術（1） →研究の深掘り ・技術（2） →留学行った理由 →留学中苦労したこと →研究の深掘り ・人事 →アルバイトの学生時代に力を入れたことの動機 →苦労したこと →分社化について感じたこと ・質問などあれば ・大阪を希望する理由 ・キャリアパスのイメージ ・逆質問...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員1人、人事系社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで入室し、終了後退出

質問内容

・自己紹介 ・今忙しいですか？ ・他社の専攻状況（どこ？） ・研究概要（3分） →研究の深堀り →環境に興味あると言っていたが今のテーマはそこは関係なくない？ ・キャリアイメージ（プロセス職→開発職or開発職→プロセス職） ・プロセスエンジニアリング職のイメージは？ ・ESの深堀り（留学） →留学の経緯 →留学で学...

研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください. ※学部生の方は、好きな（得意な）科目およびその理由を記入してください（600文字以内）

私は「○○の制御」を目的として研究に取り組んでいる.○○は同じ○○を持ちながら○○の異なるものである.例として、○○は、○○、○○、○○型の3つの○○を持つ.○○は○○ごとに○○性、○○性、○○などの○○が変化し、その違いは特に○○や○○などで○○に大きな影響を与える.そのため特定の○○を○○的に○○技術（○○の制御）が求...

研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください.※学部生の方は、今後どのような研究をしたいかを記入してください（400文字以内）

課題解決のために新しい実験系を開発した.以前は○○で得られた○○を含む○○を○○に一度受け、その後○○で○○を回収する実験系を使用していた.しかし、○○で○○の○○が新しく○○してしまう課題に直面した.そこで、○○と○○を○○する新たな実験系を構築した.一見すると単純な○○作業に思えるが、○○の○○に○○が追い付かず、○○...

三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか.キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入して下さい.（400文字以内）

私は将来、貴社の生産技術職として、安定供給を維持しながら「省エネルギー化」・「副生成物などのロス抑制」を実現する技術・プロセス開発に挑戦したい.私は「環境負荷の低減」に貢献するという目標を持っている.そのきっかけは、高校時代、部活動の試合中にチームメイトが猛暑によって熱中症で倒れ、試合を続行できなくなった出来事にある.それ...

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

◯◯サークル代表として、新たな試みである◯◯企画を実施し、新入生を例年の◯◯倍に導いた経験でOne Teamを体現した。 最大の壁は、雪のない春には競技の魅力を体験できず、入会後の活動とのギャップから退会が懸念される点だった。そこで、春にも実施でき、◯◯の技術向上に繋がる◯◯練習会の導入を決断した。 前例のない試みの遂行に...

これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか？（400文字程度）

◯◯サークルの代表になる前に合宿運営を担当した際、自らの過信により企画が中断となり周囲に迷惑をかけた経験だ。 当初、協力的なメンバーがいたにも関わらず、私は仕事を適切に配分できていなかった。完璧に遂行しなければという焦りから主要業務を抱え込み、彼らには背景を伝えずに単発の作業だけを依頼していた。 その結果、彼らに運営ではな...

当社の選考を進む上で、どのようなキャリアを持った社員の話を聞きたいか教えて下さい。（箇条書き可、複数回答可、100文字程度）*

営業と人事、両方の職種を経験された社員の方に対してそれぞれ ・営業現場の利益を追求する視点が、人材育成や組織開発にどう活かされているか。 ・人を尊重し組織を俯瞰する視点が、顧客対応やチーム運営にどう良い影響を与えたか。

趣味・特技（200字程度）

趣味は旅行とサッカー観戦である。旅行では大学生のうちに47都道府県制覇を目標に掲げ、現在◯◯都道府県を訪問した。各地域の文化や産業、人の価値観に触れることで、自分の当たり前が相対化され、物事を多面的に捉える姿勢が身についた。サッカー観戦では、10年以上応援しているチームがあり、観戦のために◯◯へ◯◯回渡航した経験がある。特...

コアバリュー「Challenge」を体現したエピソード（400字程度）

私が体現してきた価値観は「Challenge」である。私は新しい領域に挑戦することが好きだ。幼少期から水泳、野球、サッカー、テニス、ピアノ、書道と様々な活動に取り組み、それぞれ異なる価値観や考え方を学んできた。特に高校では◯◯未経験で入部し、当初は経験者との差に悔しさを感じた。しかし、基礎練習の反復や試合分析を通じて自分に...

これまでで一番苦労した経験と克服（400字程度）

塾講師での経験だ。当初、努力しても成果が出ず自信を失い、学習から距離を置く生徒が多かった。成績向上以前に、学ぶ姿勢そのものを立て直さなければならないと考えたが、生徒一人ひとりで理解度や興味、学習意欲が大きく異なり、画一的な指導では対応できない点に強い難しさを感じた。そこで二つの工夫を行った。第一に、生徒を知ることを何より重...

専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

◯◯ゼミに所属し、◯◯について研究している。日本語文献が乏しい中、◯◯語文献に加え、博物館資料を自ら収集し、◯◯の形質的特徴や収集背景を項目立てて整理・分類した。さらに映像資料から現在の◯◯事例を集め、◯◯の物質的特徴と演奏実践を照合することで地域差の分析を進めている段階だ。今後は収集地域の違いや現代の◯◯実践との関係に着...

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

One Team 私が「ワンチーム」を体現したエピソードは、◯◯で◯◯名のリーダーを務め、練習体制を刷新し、団員主導で成長できる組織へ変革した経験だ。伝統的にリーダーが一貫して指導を担う体制で、団員が受け身になり、課題の共有や修正が不十分なまま◯◯に臨み、◯◯から指摘を受ける悪循環が生じていた。チームを預かる立場として、自...

これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか。（400文字程度）

初参加の◯◯にて、最年少ながら◯◯名のリーダーを務めた。当初は新任リーダーとして信頼基盤が築けておらず、個々の能力の高く、個人主義的な傾向が強い組織の中で、主導性を発揮できなかったことが最も苦労した点である。そこで私は、技術面と運営面から信頼構築に取り組んだ。技術面では◯◯に通い、演奏方針を明確に示せるまで◯◯力と◯◯理解...

研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。（600文字以内）

数個から数十個の◯◯で構成される◯◯は、◯◯が1つ増減するだけで物性が劇的に変化するため、◯◯や◯◯として注目されている。従来の◯◯では、◯◯にほぼ限定されていた。本研究では、測定対象を◯◯まで拡大するため、◯◯を用いた◯◯系の構築に挑んだ。本手法では、◯◯で試料を励起し、次に◯◯を照射して放出される◯◯を画像として観測す...

研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。（400文字以内）

◯◯において、◯◯を正確に決定することが最大の課題だった。◯◯を目視で確認することは非常に困難であり、正確な◯◯の決定に膨大な時間を必要とした。そこで、私は◯◯現象に注目し、◯◯を用いた◯◯の原理を導入した。◯◯に二つの光が重なって照射された際にのみ発生する◯◯を観測することで、視覚的に◯◯の特定を可能にした。さらに、Py...

三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか。キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入して下さい。（400文字以内）

ICTソリューション事業において、次世代の材料開発を牽引したい。半導体の高集積化が進む現在、ナノスケールの構造制御は最重要課題であると考えている。私は◯◯の研究を通じ、◯◯を培ってきた。この知見は、極微細領域での機能設計において、既存の枠組みに捉われない突破口になると考えている。具体的なキャリアパスのイメージとしては、入社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官はいない

会場到着から選考終了までの流れ

動画を自身で撮影し、提出

質問内容

学部時代に取り組んだ研究テーマと内容についてご説明ください。 約3分で専門外の方にもわかりやすく、お願いします。 →まずは◯◯大学の◯◯ですというような自己紹介を行った。 その後、事前に作っておいたパワーポイントを用いて自身の研究内容を説明した。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語共に20～30問程度

対策方法

対策は難しいがテストセンターSPIの対策本を繰り返し解き、似た問題になれるようにした。

本イベントに参加しようと思った理由を教えてください。（100文字迄）

貴社のプロセスエンジニアとして活躍する姿を描くため志望する。貴社は素材の高機能化と環境対応を両立し、幅広く事業を展開している。本イベントを通じて、専攻する化学工学の知識を貴社でどう活かすか学びたい。

現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由を教えてください。（200文字迄）　※学部生の方は、入りたい研究室とその理由について教えてください。

私が所属する粉体工学研究室では、「粉体（固体粒子）」の物理特性や挙動に着目し、機能性粒子の作成やシミュレーション解析など、実験と数理モデルの両面からアプローチしている。私は以前から、「日常生活に根ざした製品を通じて人々に幸せを届けたい」という目標を持っている。そんな中、当研究室は製品機能を根本から支える粉体を対象とし、基盤...

研究以外で力を入れたことを教えてください。（200文字迄）

大学在学中に留学に挑戦した。言語や文化の壁からグループ討論への参加に苦労したが、期間が限られており、語学の習得以外の対処も必要だと考えた。そこで、表情の読み取りやボディランゲージで、言語理解が深くなくとも意思疎通を図る工夫をした。また、授業外にも対話を試み、相手の価値観や文化の尊重を心掛けた。その結果、討論は円滑に進み始め...

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

大阪工場

インターンの形式

講義形式

趣味・特技について教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

趣味は旅行と音楽です。旅行は常に新しい刺激や変化を体験できることと、直接現地の人々と交流できることが好きです。去年は◯◯と◯◯に行きました。今年は◯◯と◯◯の別の都市を訪れる予定が既に決まっています。音楽は特に洋楽が大好きで、今年はある海外アーティストの来日公演に5公演参加しました。特技は、人の名前や顔、パーソナリティを瞬...

専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

教育社会学のゼミに所属し、私は卒業論文に向けて、日本、◯◯、◯◯の若者の受験戦争に関する比較研究を行う予定です。近年、◯◯では過度な競争から距離を取る「寝そべり」などの現象がみられます。本研究では、こうした若者の意識を個人の問題ではなく、高等教育と労働市場の接続や評価制度など社会構造的に捉えます。東アジア3カ国の比較を通じ...

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

◯◯サークルの音響担当として、チーム全員が納得できる音響づくりと、離脱者ゼロの組織作りに挑戦しました。当時、音響担当は1年生が途中で辞めてしまうという課題がありました。音響は少人数で運営していたため、一人でも欠けるとオペレーションが回らなくなり、大会でのパフォーマンスにも支障をきたしていました。離脱者が多い原因は、経験者で...

実施日程

2025年8月下旬

実施場所

企業オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPIの参考書を解き、SPIの問題に慣れていれば対策は特に不要だと感じた。