三井化学の 募集中の本選考

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

全体で約1時間ほど

対策方法

SPIや玉手箱などの問題集を解き、類似問題に対する対策を行っていました。

会場到着から選考終了までの流れ

全体で集合し、大部屋で2日間共同作業を行う。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

現場の研修室でのインターンシップであったため、現場に向かい作業することはあまりなく、パソコン上での作業が多かったです。私は実際の設備をどのように改善していくかどうかについてグループで考え、社員さんの前で発表を行いました。

ワークの具体的な手順

社員の方の指示に従いワーク開始

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系2名

会場到着から選考終了までの流れ

インターンシップを担当してくださった人事の方と軽いアイスブレイクをして、その後面接会場に異動して面接開始。

質問内容

・志望理由 ・研究概要（分かりやすく、何が大変だったのか、工夫した点は） ・ESの深堀り（なぜそれをしたのか、何を学んだのか） ・将来のキャリアは？ ・なぜ海外に興味を持ったの？ ・アルバイトについて（何を学んだのか、何が大変だったのか） ・あなたにとってリーダーとは？ ・逆質問2問ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続してから開始

質問内容

・志望理由 ・就活状況 ・現在見ている業界 ・アルバイトについて ・幼い頃から今までで何か続けてきたことはある？ ・研究について説明 ・研究で大変な事、工夫した事 ・なぜ海外志向があるの？ ・海外旅行ではどんなことを感じた？

承諾/辞退理由の詳細

三井化学は事業範囲が広いことに特徴があるが逆にそれ以外の特徴があまりはっきりしなかったため.

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの技術系社員、部長クラスの人事系社員、課長クラスの技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビルに到着後、三井化学のフロアに行くと人事の方が迎えに来る.その方に面接部屋まで誘導してもらい入室.終了後も人事の方がエレベーターまで誘導してくださり、退出.

質問内容

・志望動機 ・研究概要3分 ・緊張してるか ・技術（1） →研究の深掘り ・技術（2） →留学行った理由 →留学中苦労したこと →研究の深掘り ・人事 →アルバイトの学生時代に力を入れたことの動機 →苦労したこと →分社化について感じたこと ・質問などあれば ・大阪を希望する理由 ・キャリアパスのイメージ ・逆質問...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員1人、人事系社員1人

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで入室し、終了後退出

質問内容

・自己紹介 ・今忙しいですか？ ・他社の専攻状況（どこ？） ・研究概要（3分） →研究の深堀り →環境に興味あると言っていたが今のテーマはそこは関係なくない？ ・キャリアイメージ（プロセス職→開発職or開発職→プロセス職） ・プロセスエンジニアリング職のイメージは？ ・ESの深堀り（留学） →留学の経緯 →留学で学...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→時間が来たら呼ばれる。45分程度の面接を2回行った。途中休憩時間があった。エレベーターまで採用担当が見送ってくださった。

質問内容

・自己紹介 ・インターンの感想 ・理系からなぜ人事希望？ 　- 学問の探究と社会人として果たしたいことの違いを説明した。 ・話したいことは？ 　- ESに書いていない学生時代のエピソードを話した。 ・組織や人と接するときに気をつけていることは？ 　- 相手に寄り添うこと

経緯

キャリア面談通過後、マイページにて案内された。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続。

質問内容

主にキャリア面談のフィードバックをしていただいた。良い評価を得た部分、印象的だったこと、次に活かせるアドバイスをいただいた。 紹介して欲しい社員がいるかを聞いてくださった。 残りの時間は逆質問をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門の中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

・向こうから自己紹介、業務内容紹介 ・インターンの感想、人事のイメージは変わった？ ・高校大学で、自ら意思決定したことは？ 　部活動 ・中学くらいからで、最も苦しんだこと 　受験失敗 ・ここ半年で最もムカついたこと 　海外研修の話 ・逆質問

専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

◯◯科で物理から生物まで幅広い分野の化学について学んでいる。有機化学、無機化学では反応機構や原子配列について学んだ。生物分野の化学では、生態系における化学反応などを学んだ。その中でも特に、身近な材料の性質に直結する、◯◯に興味を持っている。所属している◯◯研究室では、◯◯の視点から◯◯や、◯◯の研究を行っている。

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

私がChallengeを体現したエピソードは、◯◯部の◯◯担当として◯◯による◯◯を行ったことだ。◯◯担当に就任した際、◯◯が多く、◯◯点が大きな課題であった。チーム運営の根幹である◯◯がずさんになっている状況を打破するため、◯◯し、◯◯を大きく変える挑戦をした。まずチームメンバーと綿密なミーティングを重ね、具体的な問題点...

これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか？（400文字程度）

大学の授業で、◯◯での◯◯を行い、現地調査の壁に直面した経験だ。 私たちは◯◯をテーマに掲げ、◯◯に◯◯する◯◯の実情を調査するため渡航した。しかし、言語や文化の壁が大きく、現地住民とのコミュニケーションが想像以上に難航し、初日は全く回答が得られなかった。滞在は1週間しかなく、成果ゼロのまま帰国する危機感と焦りに襲われた。...

研究テーマ名を教えてください。

○○の◯◯と組織・力学特性

趣味・特技（100）

ドライブが趣味です。天気がいい日には友達と無計画ドライブを行い、その土地ならではのカフェや温泉を見つけています。地元の方々と触れ合うことで気分転換ができるため、運転を楽しみながら疲れを癒しています。

研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。（600）

私は、◯◯技術を用いて、低コストかつ◯◯・◯◯が期待できる◯◯の作製を行っています。現在、世界的に◯◯や◯◯などに高い性能や機能を持つ部品が求められています。こうした需要に応える際の重要な課題として「複雑な◯◯の◯◯が難しい」「◯◯は製造コストが高い」という問題があり、多くの技術者を悩ませています。ハイスペックな◯◯の普及...

研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください. ※学部生の方は、好きな（得意な）科目およびその理由を記入してください（600文字以内）

私は「○○の制御」を目的として研究に取り組んでいる.○○は同じ○○を持ちながら○○の異なるものである.例として、○○は、○○、○○、○○型の3つの○○を持つ.○○は○○ごとに○○性、○○性、○○などの○○が変化し、その違いは特に○○や○○などで○○に大きな影響を与える.そのため特定の○○を○○的に○○技術（○○の制御）が求...

研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください.※学部生の方は、今後どのような研究をしたいかを記入してください（400文字以内）

課題解決のために新しい実験系を開発した.以前は○○で得られた○○を含む○○を○○に一度受け、その後○○で○○を回収する実験系を使用していた.しかし、○○で○○の○○が新しく○○してしまう課題に直面した.そこで、○○と○○を○○する新たな実験系を構築した.一見すると単純な○○作業に思えるが、○○の○○に○○が追い付かず、○○...

三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか.キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入して下さい.（400文字以内）

私は将来、貴社の生産技術職として、安定供給を維持しながら「省エネルギー化」・「副生成物などのロス抑制」を実現する技術・プロセス開発に挑戦したい.私は「環境負荷の低減」に貢献するという目標を持っている.そのきっかけは、高校時代、部活動の試合中にチームメイトが猛暑によって熱中症で倒れ、試合を続行できなくなった出来事にある.それ...

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

◯◯サークル代表として、新たな試みである◯◯企画を実施し、新入生を例年の◯◯倍に導いた経験でOne Teamを体現した。 最大の壁は、雪のない春には競技の魅力を体験できず、入会後の活動とのギャップから退会が懸念される点だった。そこで、春にも実施でき、◯◯の技術向上に繋がる◯◯練習会の導入を決断した。 前例のない試みの遂行に...

これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか？（400文字程度）

◯◯サークルの代表になる前に合宿運営を担当した際、自らの過信により企画が中断となり周囲に迷惑をかけた経験だ。 当初、協力的なメンバーがいたにも関わらず、私は仕事を適切に配分できていなかった。完璧に遂行しなければという焦りから主要業務を抱え込み、彼らには背景を伝えずに単発の作業だけを依頼していた。 その結果、彼らに運営ではな...

当社の選考を進む上で、どのようなキャリアを持った社員の話を聞きたいか教えて下さい。（箇条書き可、複数回答可、100文字程度）*

営業と人事、両方の職種を経験された社員の方に対してそれぞれ ・営業現場の利益を追求する視点が、人材育成や組織開発にどう活かされているか。 ・人を尊重し組織を俯瞰する視点が、顧客対応やチーム運営にどう良い影響を与えたか。

趣味・特技（200字程度）

趣味は旅行とサッカー観戦である。旅行では大学生のうちに47都道府県制覇を目標に掲げ、現在◯◯都道府県を訪問した。各地域の文化や産業、人の価値観に触れることで、自分の当たり前が相対化され、物事を多面的に捉える姿勢が身についた。サッカー観戦では、10年以上応援しているチームがあり、観戦のために◯◯へ◯◯回渡航した経験がある。特...

コアバリュー「Challenge」を体現したエピソード（400字程度）

私が体現してきた価値観は「Challenge」である。私は新しい領域に挑戦することが好きだ。幼少期から水泳、野球、サッカー、テニス、ピアノ、書道と様々な活動に取り組み、それぞれ異なる価値観や考え方を学んできた。特に高校では◯◯未経験で入部し、当初は経験者との差に悔しさを感じた。しかし、基礎練習の反復や試合分析を通じて自分に...

これまでで一番苦労した経験と克服（400字程度）

塾講師での経験だ。当初、努力しても成果が出ず自信を失い、学習から距離を置く生徒が多かった。成績向上以前に、学ぶ姿勢そのものを立て直さなければならないと考えたが、生徒一人ひとりで理解度や興味、学習意欲が大きく異なり、画一的な指導では対応できない点に強い難しさを感じた。そこで二つの工夫を行った。第一に、生徒を知ることを何より重...

専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

◯◯ゼミに所属し、◯◯について研究している。日本語文献が乏しい中、◯◯語文献に加え、博物館資料を自ら収集し、◯◯の形質的特徴や収集背景を項目立てて整理・分類した。さらに映像資料から現在の◯◯事例を集め、◯◯の物質的特徴と演奏実践を照合することで地域差の分析を進めている段階だ。今後は収集地域の違いや現代の◯◯実践との関係に着...

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

One Team 私が「ワンチーム」を体現したエピソードは、◯◯で◯◯名のリーダーを務め、練習体制を刷新し、団員主導で成長できる組織へ変革した経験だ。伝統的にリーダーが一貫して指導を担う体制で、団員が受け身になり、課題の共有や修正が不十分なまま◯◯に臨み、◯◯から指摘を受ける悪循環が生じていた。チームを預かる立場として、自...

これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか。（400文字程度）

初参加の◯◯にて、最年少ながら◯◯名のリーダーを務めた。当初は新任リーダーとして信頼基盤が築けておらず、個々の能力の高く、個人主義的な傾向が強い組織の中で、主導性を発揮できなかったことが最も苦労した点である。そこで私は、技術面と運営面から信頼構築に取り組んだ。技術面では◯◯に通い、演奏方針を明確に示せるまで◯◯力と◯◯理解...

研究要旨を、研究の位置づけを含めてわかりやすく記入してください。（600文字以内）

数個から数十個の◯◯で構成される◯◯は、◯◯が1つ増減するだけで物性が劇的に変化するため、◯◯や◯◯として注目されている。従来の◯◯では、◯◯にほぼ限定されていた。本研究では、測定対象を◯◯まで拡大するため、◯◯を用いた◯◯系の構築に挑んだ。本手法では、◯◯で試料を励起し、次に◯◯を照射して放出される◯◯を画像として観測す...

研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。（400文字以内）

◯◯において、◯◯を正確に決定することが最大の課題だった。◯◯を目視で確認することは非常に困難であり、正確な◯◯の決定に膨大な時間を必要とした。そこで、私は◯◯現象に注目し、◯◯を用いた◯◯の原理を導入した。◯◯に二つの光が重なって照射された際にのみ発生する◯◯を観測することで、視覚的に◯◯の特定を可能にした。さらに、Py...

三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか。キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入して下さい。（400文字以内）

ICTソリューション事業において、次世代の材料開発を牽引したい。半導体の高集積化が進む現在、ナノスケールの構造制御は最重要課題であると考えている。私は◯◯の研究を通じ、◯◯を培ってきた。この知見は、極微細領域での機能設計において、既存の枠組みに捉われない突破口になると考えている。具体的なキャリアパスのイメージとしては、入社...

趣味・特技について教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

趣味は旅行と音楽です。旅行は常に新しい刺激や変化を体験できることと、直接現地の人々と交流できることが好きです。去年は◯◯と◯◯に行きました。今年は◯◯と◯◯の別の都市を訪れる予定が既に決まっています。音楽は特に洋楽が大好きで、今年はある海外アーティストの来日公演に5公演参加しました。特技は、人の名前や顔、パーソナリティを瞬...

専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）

教育社会学のゼミに所属し、私は卒業論文に向けて、日本、◯◯、◯◯の若者の受験戦争に関する比較研究を行う予定です。近年、◯◯では過度な競争から距離を取る「寝そべり」などの現象がみられます。本研究では、こうした若者の意識を個人の問題ではなく、高等教育と労働市場の接続や評価制度など社会構造的に捉えます。東アジア3カ国の比較を通じ...

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。（400文字程度）

◯◯サークルの音響担当として、チーム全員が納得できる音響づくりと、離脱者ゼロの組織作りに挑戦しました。当時、音響担当は1年生が途中で辞めてしまうという課題がありました。音響は少人数で運営していたため、一人でも欠けるとオペレーションが回らなくなり、大会でのパフォーマンスにも支障をきたしていました。離脱者が多い原因は、経験者で...

専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。

持続可能な食糧生産に向け、〇〇学を専攻している。特に、〇〇の一種〇〇が持つ環境適応性、特に〇〇下での根の形質に着目している。〇〇の形質を評価し、統計学的に特異な2系統を選抜した。〇〇を制御する遺伝子を同定することで、低施肥および貧栄養土壌に対する応答機序を解明し、〇〇の生産性向上と環境負荷の軽減に貢献していく。

当社のコアバリューである "Challenge" "Diversity" "One Team" の中から1つ選び、それを体現したエピソードを教えてください。

大学〇〇部において、"One Team" を意識して部の士気向上に挑戦した。当時、部員が急増した一方で、参加率は低迷していた。〇〇を続けてきた私は、「部員全員で楽しさを分かち合いたい」と思い、毎回の参加人数を目標に掲げた。まず、部員と対話を重ねた結果、〇〇がわかった。そこで、「質の高い練習」と「仲間との交流機会」の実現が課...

これまでに一番苦労した経験について教えてください。またそれをどのように克服しましたか?

大学○年生で参加した、海外でのフィールドワークで、英語の議論に苦労した。 最後日の発表を目標として研修を行うなか、言葉や文化の違いに戸惑う場面が多々あった。みな協調性はあるが、リーダーシップのある人がおらず議論が停滞していたのだ。そこで私は、持ち前のポジティブさと協調性を活かし、チームの調整役となることを決意した。英語に自...

研究の中で、あなた自身が発揮した独創性やオリジナリティによって課題解決/課題発見したエピソードを教えてください。※学部生の方は、今後どのような研究をしたいかを記入してください（400文字以内）

理想と現実が乖離している原因を追究する中で、直管的思考力を発揮した。本研究では◯◯が理想としてあったが、実際には◯◯であった。この問題に対して、当初は先行研究の◯◯という報告に基づき、試行錯誤していた。しかし根本的な解決には至らなかった。そこで以前、◯◯を思い出し、◯◯したところ、◯◯だった。さらに◯◯が確認された。よって...

三井化学において、将来あなたはどんな活躍をしたいですか。キャリアパスのイメージがあれば、それも含めて記入して下さい。（400文字以内）

ケミカルリサイクルプロセスの開発に携わり、持続可能社会の実現や事業拡大に貢献したい。そのためのキャリアパスとして、入社後は化学品課の技術SFとして経験を積み、さらに大規模なプラント設計に携わりたい。近年、資源を無駄にしないものづくりへの要求が高まっており、プロセスエンジニアの創造力が求められている。私自身、大学で学んだ化学...

あなたの研究以外の自己PRを、簡単なエピソードと共に2つ教えてください。（200文字以内×2）

飲食店でのアルバイトを通じて、能動的に働きかける力を培った。当初はレジ対応など受動的な接客が中心だったが、商品知識を深め、ニーズを理解するためにアンケート機能を利用し、店員側から提案やサポートを行う能動的接客に挑戦した。結果、過去4年間で3回名指しでの高評価をいただいた。現在はクルーが能動的な接客を効率よく身につけられるよ...