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就活サイトトップ企業検索メーカー住友化学体験談
住友化学
公式
日系 メーカー

住友化学
4.0

お気に入り (12387人)

私たち住友化学は、17世紀から続く住友の事業精神を引き継ぎ、1913年、銅の製錬に伴い発生する排出ガスから肥料を製造し、環境問題克服と農産物増産をともにはかることから誕生しました。

創業から1世紀。私たちは、自社の利益のみを追わず事業を通じて広く社会に貢献していくという凛とした理念のもと、安全・環境・品質に細心の注意を払いながら、時代とともに多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で人々の豊かな暮らしを支えてきました。

これからも、様々な発想、価値観や技術を融合させて化学の枠にとどまらない新たな価値を生み出すことで、身のまわりの快適な衣食住の実現から、地球規模の食糧問題、環境問題、資源・エネルギー問題の解決まで、積極果敢にチャレンジし続けます。

そのために社員一人ひとりが、高い使命感と情熱を持って、切磋琢磨し、日々新しい可能性を追求しながら、課題を突破していきます。

世界中に信頼と感動の輪を。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をいただいたため辞退 内定後に人事と社員の方と面談ができ、福利厚生や選考中には聞けなかったことを聞くことができる機会を設けてくれる。 【採用人数・倍率】不明だが、事務系の場合昨年度は20名程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 中堅人事 管理職クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入館証を受け取る→指定の場所に集合→面接(一対一を3回)→解散 【質問内容】若手人事 ・アイスブレイク ・提出書類の確認 ・他社の選考状況 中堅人事 ・志望動機 ・就職活動の軸 ...
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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性社員(人事部ではなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で入館証を受け取る→指定の場所で待ち合わせ→面接→解散 【質問内容】自己紹介 自分の強み(自己PR)とそのエピソード 志望動機 ・素材メーカーの中でもなぜ化学なのか ・なぜ住友化学なのか...
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内定

26年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代くらいの方(人事部ではなかった) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたリンクに接続→時間になり次第開始 【質問内容】エントリーシートに沿った質問 志望動機(深掘りなし) 大学の専攻に関すること ・なぜその専攻を選んだのか ・学習する上で工夫した...
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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートと適性検査通過者に動画選考の案内が来る。 【質問内容】質問:人生で最も嬉しかった、または楽しかった経験とその理由(60秒程度) 回答:私が大学生活で最も嬉しかった瞬間は〇〇の検定試験に合格した時です。...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同じ 【対策方法】参考書を繰り返しといたり、あるいはインターンシップなどで他社で練習して出題形式などに慣れた。 【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI &テストセンター超実戦問題集』
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機をお伺いします。(250文字以内)】私の就職活動の軸は留学先で多様な人々と関わった経験から、「国内外問わず様々な人や業界を支えたい」である。まず、化学業界は私たちの生活に欠かせないあらゆる製品に関わっているだけでなく、素材を通して全ての産業の基盤を支えることができ、私の就職活動の軸と合致している。化学業界の中でも...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに住友化学の工場、研究所見学をさせてもらいました。その後寮見学をさせてもらいました。午後は住友化学のキャリアについて考えるグループワークを行いました。最後にグループの意見を全体に向けて発表する機会がありました。 【ワークの具体的な手順】全体で説明を受けた後、グループに分...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を一周してどのような問題が出るのか把握しました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。(300字以内)】私の長所は「目標に向かってコツコツと努力を続けられる力」だ。この長所を活かして、インターンシップにおいても課題に対して決して諦めることなく、最後まで積極的に取り組みたいと考えている。大学の発光材料に関する研究において、思い通りの試料が作...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1番大きな理由は第1志望の他社に内定を貰えたことだが、その他に配属勤務地の希望があまり通らないこと、給与や家賃補助がそれほどよくないことなども理由となった。 【採用人数・倍率】内定者イベントに参加していないので不明 【内定者の採用大学・学歴】内定者イベントに参加していないので不明 【自分以外の内定者...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間 【対策方法】インターン時から何度もテストを受け、成績が良いと思われるものを使用した。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、中堅人事、部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官①が迎えに来てくれる。そのまま順番に3人の社員と1:1で面接し、終了。 【質問内容】(1)若手人事 就活状況、アイスブレイク (2)中堅人事 就活状況、就活軸、雑談 (3)...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の課長〜部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待たされ、面接官が直接迎えに来る。すぐに面接室に入り、面接開始。 【質問内容】自己紹介 志望動機、就活軸 学生時代に力を入れたこと 弱点 強み 逆質問 主には学生時代に力を入れたことを通じ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中年女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それに関する深堀り 業界の志望動機 どんな仕事がしたいのか その職種のどこに惹かれるのか 逆質問 学生時代に力を入れたことの深堀が大半を占めた。かなり根本...
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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】あなたの大学生活において、 最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。 「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。 学生時代に力を入れたこととして使ってい...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機をお伺いします。数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。(全角250文字以内)】人々の「日常」に貢献でき、かつあらゆる事業分野に携われるからだ。私は学生時代に「食」という日常...
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮ってアップロード 【質問内容】今まで嬉しかったことを1分程度で話してくださいというお題。自分は学生時代のサークル活動で周りを巻き込んで行動したことを話した。動画面接はこの一問だけで、冒頭に名前を言うなどもしなくてよいので...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手、中年、役員みたいな感じだった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらロビーに座って待ち、時間になったら最初の面接官が迎えに来る 【質問内容】[一人目]選考状況をかなり詳しく(会社名やどんな選考かなど)、アイスブレイク、どうやって来たかなど [二人目]志望動機...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の時よりさらに年次を重ねた社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で待ち、時間になったら面接官が迎えに来る。 【質問内容】学業で頑張ったことやどんなことを学んでいるのか、学業で頑張ったことの深掘り、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長だか課長だか、若手ではないがある程度経験を積んでいるような感じの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインの面接に接続し、開始する 【質問内容】自己紹介、志望動機、就活状況、ESの深掘り(面接官の興味に応じて触れたり触れなかったりする部分はある)、部活...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】志望度が高かったので、受験当日に一度他社のテストを受けて慣らしてから本番を受けた。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機をお伺いします。(全角250文字以内)数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。】変化するニーズに応じた価値を届け、貴社の技術と社会を繋ぎたいためだ。アルバイト先での接客で、画...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートとテストに通過すると案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始する 【質問内容】選考要素はないと言われている。実際逆質問だけであり、相手も人事ではない若手社員だったのでおそらく本当に選考には関係ない。自分の聞きたいことを10個ほど考えておいて質問した。面接前の不安解消に...
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】抽選制のオープンカンパニー 【注意した点・感想】あまり選考につながるイベントが開催されないので、オープンカンパニー中に少しでも会社の雰囲気や情報を得られるように集中して聞いていた。また、わずかだが質問をできる時間もあるので、聞きたいことをまとめておいた。
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企業情報

企業名

住友化学株式会社

ホームページURL

https://www.sumitomo-chem.co.jp/

設立日

1925年6月1日

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰

所在地

〒103-6020 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー

資本金

90,059百万円 (2024年7月19日現在)

従業員数

32,161名 (2024年3月31日現在)

事業内容・事業部門

アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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住友化学は新たな価値を生み出す「創造的ハイブリッド・ケミストリー」をスローガンに、国際社会が抱える諸課題の解決に向け、積極果敢にチャレンジし続ける、化学産業のリーディングカンパニーです。

「何をやっているのかよくわからない」、「固い」といったイメージで語られることの多い化学メーカー。しかし実際には、新たな素材や技術を生み出すことで豊かな暮らしづくりや社会が抱える問題の解決に貢献しています。なかでも当社は、事業活動を通じて社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。モノづくりに材料レベルから関わることで先端技術の誕生を支え、新たなマーケットを創造、そして地球の未来に貢献していきます。組織の頭脳・中核となりビジネスを創造する役割を担う事務系社員をはじめ、当社には分野を問わず活躍できるフィールドが無限に広がっています。

受け継がれる「住友の事業精神」

「取引先の信頼、社会の信頼に応えること」「目先の利益にとらわれないこと」そして「自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献していくこと」。これらは、私たち住友化学が創業以来変わらず大切にしてきた「住友の事業精神」です。いつの時代も化学会社として安全・環境・品質について、世の中から求められる以上に細心の注意を払いながら、絶えざる技術革新を実現することで、人々の豊かな暮らしを支えるさまざまな製品を提供してきました。

自社技術を生かした革新的ソリューションの提供

私たち住友化学の強みは、創業以来培われてきた価値創造の力、すなわち技術力です。現在の社会はこれまでにないスピードで変化し続けています。こうした社会の様々な変化を新たなチャンスととらえ、総合化学メーカーとして長年培ってきたコア技術を生かしつつ、社内外の様々な技術と知見を融合することによって革新的な製品や技術を創出し、持続可能な社会の実現に力強く取り組んでいきます。

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