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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友化学
26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.452992 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2025年3月中旬
一次面接
2025年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中年女性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

学生時代に力を入れたこと、それに関する深堀り
業界の志望動機
どんな仕事がしたいのか
その職種のどこに惹かれるのか
逆質問

学生時代に力を入れたことの深堀が大半を占めた。かなり根本的なところから理解しようとしてくれる雰囲気があり、面接官が不思議に思ったことはすぐに深ぼられる。
...

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雰囲気

非常に穏やか。初めて面接に対して「楽しい」という感情を抱いた。

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことをかなり深ぼられるので、しっかり対策しておくべき。ワンキャリアで過去の体験談を見た際は逆質問が大半を占めるというコメントが多かったが、2問程度で他社と大して違いはないように感じた。面接官によりけりである。

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートと適性検査通過者に動画選考の案内が来る。　【質問内容】質問：人生で最も嬉しかった、または楽しかった経験とその理由(60秒程度) 回答：私が大学生活で最も嬉しかった瞬間は〇〇の検定試験に合格した時です。...
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内定

26年卒 一次面談 / 本選考

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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性社員(人事部ではなかった)　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で入館証を受け取る→指定の場所で待ち合わせ→面接→解散　【質問内容】自己紹介 自分の強み(自己PR)とそのエピソード 志望動機 ・素材メーカーの中でもなぜ化学なのか ・なぜ住友化学なのか...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をいただいたため辞退 内定後に人事と社員の方と面談ができ、福利厚生や選考中には聞けなかったことを聞くことができる機会を設けてくれる。　【採用人数・倍率】不明だが、事務系の場合昨年度は20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同じ　【対策方法】参考書を繰り返しといたり、あるいはインターンシップなどで他社で練習して出題形式などに慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI &テストセンター超実戦問題集』
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機をお伺いします。(250文字以内)】私の就職活動の軸は留学先で多様な人々と関わった経験から、「国内外問わず様々な人や業界を支えたい」である。まず、化学業界は私たちの生活に欠かせないあらゆる製品に関わっているだけでなく、素材を通して全ての産業の基盤を支えることができ、私の就職活動の軸と合致している。化学業界の中でも...
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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら受付で名前を言い、待合室で待つ。社員の方が迎えに来られ、会議室に入って面接をする。終わったらそのまま解散。　【質問内容】質問：複数から内定をもらった場合、どうやって入社する企業を決めるか。 回答：御社...
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26年卒 動画面接（PR動画） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し提出する　【質問内容】「学生時代に1番嬉しかったこと、または楽しかったことを1分程度で教えてください」という質問でした。 動画は自分で撮影して、納得のいくものが撮影できたら提出する形式で、撮影回数が限られているわけでは...
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ワンキャリアでは、住友化学の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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