レジノカラー工業

3.5

【説明会の具体的な内容】・会社の概要（会社の基本情報、製品の話） ・福利厚生 ・技術職の先輩のお話 ・やりたいことを仕事にしよう、の話 ・質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小さめの会社なのでどうなんだろうと思っていました。男性多めのイメージでインクということで力作業多めかなと思ってました。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を主に行いました。自分の目標やキャリアビジョンは何か等の学生のためを考えてくれたインターンシップだと感じました。さらに、インターンシップの後日希望者は模擬面接を行なっていただけました。そのときも丁寧なアドバイスをいただけました。　【ワークの具体的な手順】自己分析を行...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアを実現できる他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】早期で6人ほど　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立大学理系が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員の方4名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からの接続であったため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 　就職活動の軸、志望度 ・キャリアプラン 　キャリアプランの理由 　キャラプランの通りに配属できるかは限らないが、大丈夫か ・勤務地の制約...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/人事部長/研究部門の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からの接続なので特になし　【質問内容】・自己紹介（所属・研究内容） ・学生時代に力を入れたことを3分でお願いします。（なぜ取り組んだのか、課題であった点と改善するための施策、結果を含めながら） 　掘り下...

【試験科目】テストセンター（玉手箱形式）　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター（玉手箱形式）　＊このテスト自体での合否なし　【対策方法】対策本の演習を行う　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】 これが本当のWebテストだ！（1） 2022年度版（本当の就職テスト）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からの接続　【質問内容】・自己紹介（所属・研究内容） ・学生時代に力を入れたこと 　学生時代に力を入れたことに取り組んだ理由、問題に感じた点、周囲の反応とdのように行動したか ・自己PR 　取り組んだ理由、周囲の反応やどのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず全体で参加した企業のそれぞれの簡単な紹介があった後に、何個かの班に分かれてそれぞれの企業のブースを順番に巡っていきより詳しい内容を学んでいく。そこからは自分の興味のもったブースに再度訪問し社員さんとの質疑応答や相談などを行っていった。　【ワークの具体的な手順】個別の班に...