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就活サイトトップ企業検索メーカー東京応化工業体験談
東京応化工業
公式
日系 メーカー

東京応化工業
3.9

お気に入り (749人)

TOKグループのフォトレジストに代表される「e-Material」(電子材料)は、自動運転や遠隔医療など、新たな価値を生み出す半導体の製造に欠かせない材料として、世界中で使われています。5Gの登場に発端する通信革命などにより、今後、半導体需要はさらに伸び、TOKの「e-Material」への需要はますます拡大するでしょう。

顧客にしっかりと寄り添いながら、「微細加工技術」「高純度化技術」を進化させ続け、ニッチで技術転換スピードの速い市場に世界最高水準の高付加価値製品を投入し続けるというビジネスモデルは今後も不変ですが、私たちは、家族的な企業風土などの美点は引き続き大切にしつつも、大胆不敵、勇猛果敢なチャレンジが社内のあちこちからどんどん湧き出てくるような、より「自由闊達」で、活気と意欲にあふれるTOKグループにしていきたいと考えています。

TOKは2040年に“100年企業”となりますが、私たちは、さらにグローバルで存在感のある企業への進化をめざすあゆみに、「社会の期待に化学で応える」という信念をもって参加していただける、新たな“家族”を求めています。

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

日本大学 | 理系
【学生時代に頑張ったこと】私が研究や学業以外で頑張ったことは塾講師のアルバイトです。元々、人に物事を教えることが好きで、様々な年代の人とコミュニケーションを取りたいという動機で始めました。生徒は中学生が中心で、理数系を担当していました。アルバイトを始めた当初は、塾生の理解 できない問題やその箇所の合理的かつ分かりやすい説明...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料が高く業界の中でも伸びている企業だと感じたから。 【内定後の課題の有無】トイック 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】40人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】国立が多いい印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。志望する部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】希望している職種の志望理由。会社に入ってやりたいこと。海外勤務に対して興味があるか。なぜ海外勤務に興味があるか。研究概要を軽く聞かれた。研究の取り組み方。アルバイトについて。学生時代に力を入れたこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数、英語のテストがあった 【対策方法】とても難しいため簡単な問題をとりこぼさないことが大事と感じた。
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせしてから会議室に移動 【GDのテーマ・お題】会社の移転先をA地とB地どちららが良いか 【GDの手順】事前に資料が配られ15分ほど目を通したのちに意見を発表する。その後40分ほど議論の時間が設けられまとめた意見を発表者が発表し終了。 【雰囲気】まじめな学生を多かった印象 【...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】自己PR(強み、弱み)などエピソードを踏まえて質問された。事前に3つ選んだ志望職種の志望度について聞かれた。他にどのような業界でどのような企業をうけているかも聞かれた。志望理由。海外勤務に対する抵抗なども聞かれた。 ...
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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】0分 【質問内容】事前に記入した自己PR400文字、学ちか400文字の深堀りがほとんどだった。5W1H事細かく質問される。その時どのような目的でどうしたかも深く聞いてくる。またそこから何を学んだかなども細かく質問される。 【雰囲気】AI ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社でやってみたいことを記入してください】私は新素材や新規事業に携わり、社会に新たな価値を提供したいと考えています。研究生活を通じて、トライアンドエラーを重ねながら困難な課題に粘り強く取り組み、解決していく力を培ってきました。この力を活かし、貴社で挑戦したいことが2つあります。1つ目は、貴社の先端技術を活用した新規応用領...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が神奈川で確定していたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・技術2人(部長・研究所長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】一次面接と同様に研究内容、志望動機、職種割合について質問された。エントリーシートや一次面接と矛盾のないように答える。職種の志望度の割合などに変化があれば理由も含めて答えた。一次...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースで開始時間まで待ったあとに、ディスカッションを行う部屋に案移動。自分の席に着席後、人事からGDの流れについて説明を受けGD開始。 【GDのテーマ・お題】数年は同じテーマを使うということで口外厳禁 【GDの手順】まず資料を読んでそれぞれが自身の意見を発表していく。その後全員...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語20分性格10分 【対策方法】ミキワメ適性検査というテストだった。特別な対策は必要無いが、少し難しく感じた
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・研究内容 なぜその研究をしているのか、研究で学んだことも含めた。 ・志望動機 なぜ半導体なのか、半導体材料の中でもフォトレジストをやりたい理由 ・各職種の志望度について全体を100とした時の割合 ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社でやってみたいことを記入してください。(400文字以内)】私は研究で培った知識や分析技術、経験などを基に、より高性能なフォトレジストや新素材の開発、また検査業務に携わりたいと考えています。貴社の半導体用フォトレジストはグローバルシェアNo.1と世界中で使用されており、半導体の需要が一層高まっていく今後においても事業が...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社でやってみたいことを記入してください。】管理系職種の中で、人事労務を通して社員のエンゲージメントを高め、人と組織に活力が溢れる風土づくりに取り組みたいと考えています。〇〇委員会では、企画担当が表舞台でイベントを運営する一方で、私は委員が全力で働けるように環境整備を行っていました。委員が楽しく業務に取り組めるよう、期間...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】フォトレジストは世界シェアも高く魅力的だったが、会社の知名度や規模感が辞退理由。志望職種の社員さんと面談を設けてくださり、優しい会社でした。 【採用人数・倍率】30~40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】地方国立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、志望する部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsから入室 【質問内容】アイスブレイクで部活の話から始まった。研究概要を軽くと、あと一年でどこまでやるかを聞かれた。志望動機。また職種の第二希望についてなぜ選んだか。海外への意向について。私は、半導体が専門...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせしてから、会議室に移動。 【GDのテーマ・お題】企業から口外禁止といわれている。 【GDの手順】概要冊子が配られて10分くらいで読み込む。そのあと、全員が自分の意見を1分程度で話してから、議論に入る。議論は1時間ほどあった。書記やファシリなど役職はつけないように言われた。...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ミキワメというテスト形式。 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数があり、TGに少し似ていた。問題数と時間は覚えていない。 【対策方法】TGやSPIの推論などで練習しておくといい。あとは、スピードが大事。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】自己PR含めた自己紹介、強みと弱みそれぞれエピソードも含めて、受けている業界と職種、志望理由、なぜ新事業か、事前に出した志望職種3つの志望割合、海外志向はあるかどうか、逆質問。 一般的な質問が多かった。 【...
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内定

26年卒 AI面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】事前にAIに読ませるガクチカ400文字と、自己PR400文字について聞かれます。始めたきっかけとか、具体例どうやってますか?などを聞かれます。そこから学んだことなども話した気がします。あまり覚えていないで...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容】○○について研究しています。○○留学時、スマホ1台で決済が完結する利便性に感銘を受け、興味を抱きました。研究では○○先進国の発展要因や日本の現状分析を行っています。そのために、○○の文献を翻訳しながら分析する必要がありましたが、専門的な内容の理解と情報収集に苦労しました。時には○○の友人と協力しながら情報を整理...
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内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技について教えてください。(120文字)】趣味は筋トレで、3年間継続中だ。1.体を動かすことで心がリフレッシュできる点、2. 継続した努力がによる目や数値の変化として現れる点が楽しい。特技は、ボウリングの10投目で必ずストライクが取れること。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。(250文字...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社でやってみたいことを記入してください。(400文字以内)】大学院で有機合成化学の研究に取り組む中で、材料の分子設計がその性能を大きく左右することを実感しました。この経験から、「最先端の化学技術を駆使し、社会に新たな価値をもたらす材料開発に挑戦したい」という強い思いを抱くようになりました。 特に、貴社はフォトレジスト...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技について教えてください。(120文字以内)】趣味は◯◯観戦です。毎週末、応援しているチームの試合をテレビで観戦します。都合が合った場合、友人や家族と、スタジアムや中継を行っている飲食店で観戦します。特技は◯◯です。小学◯年生から大学◯年生まで続けました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください...
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企業情報

代表者

取締役社長 種市順昭

企業名

東京応化工業株式会社

設立日

1940年10月25日

企業URL

http://www.tok.co.jp/

事業内容

半導体・ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂(フォトレジスト)・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機・有機化学薬品等の製造・販売

所在地

神奈川県川崎市中原区中丸子150

従業員数

1950名(連結)

採用人数

今年度予定 50名~ ※昨年度実績(見込) 40~50名

応募職種

■技術系/開発、品質管理(検査)、品質保証、製造技術、営業、情報システム、知的財産管理、化学物質管理、データサイエンティスト 他 ■事務系/総務、人事、広報、経理、財務、法務、企画、情報システム、営業 他

初任給(月給)

<2025年4月参考値> 大卒:277,300円 修士卒:300,000円 ※上記はいずれも住宅手当2,000円および勤務地手当20,000円(神奈川県のみ)を含みます。

年収イメージ※2年目))

大卒(23歳):575万円程度  修士卒(25歳):622万円程度 ※上記はいずれも住宅手当2,000円および勤務地手当20,000円(神奈川県のみ)を含みます。 ※2024年賞与月数(7.05ヵ月)及び月平均時間外勤務手当(17.6時間)を含みます。

昇給・賞与

<直近実績参考値> 昇給:年1回 5.24% (2025年度) 賞与:年2回 7.05ヶ月(2024年度)

諸手当

住宅手当、家族手当、勤務地手当、役職手当、交通費 他

勤務時間

本社:8:45〜17:30 TOK技術革新センター・各工場等:8:30〜17:15 ※実働7.75時間

勤務地

神奈川県、福島県、栃木県、静岡県、熊本県、海外 他

休日休暇

完全週休2日制、祝日、メーデー、年末年始、GW、夏期など 年間休日123日、慶弔、出産、年次有給休暇初年度15日(以降16〜20日)など

福利厚生

各種社会保険完備、健保組合、社員持株会、厚生年金基金(一部確定拠出年金)、住宅援助金制度、育児休職制度、男女独身寮、社宅、各種クラブ活動 他

教育制度

新入社員プログラム(導入研修、工場研修、3か月後フォローアップ研修、語学基礎教育、グローバル新人研修、成果発表)、階層別研修、各種講習会参加、通信教育、グローバル選抜教育、語学教室 他

採用学部学科

理系/化学系、生物系、機電系、数学・物理系、情報系、薬学系 他 文系/経済、経営、法、商、外国語 他

自己資本比率

<2024年12月期> 71.1 %

売上高に対する研究開発費

<2024年12月期> 7.2 %

新卒社員の3年後の離職率

<2022年新入社員> 0.0 %

平均有給取得日数

<2024年実績> 15.0 日

月平均所定外労働時間

<2024年実績> 16.4 時間

育児休業取得率

<2024年実績> 男性 74.3 % 女性 100 %

平均勤続年数

<2024年12月期> 17.1 年

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企業の魅力
「直面する社会課題」とTOKの「目指す姿」

“人類の英知を結集した闘い”に欠かせない武器
その“闘い”に役立つ最も有効な武器の一つがコンピュータです。例えば国内研究機関に設置されている世界最速のスーパーコンピュータ「富岳」はビッグデータを高速で解析し、気象および地球環境予測を高度化・加速化して、防災を含むより有効なソリューションを導き出すことでしょう。それには携帯電話やIoT機器などビッグデータを供給する側のエッジコンピューティング、データセンターなど高速処理する側のクラウドコンピューティングの高度化も貢献します。パンデミック・ソリューションでは、ゲノミクス分析テクノロジーの革新が早期のワクチン開発に欠かせませんが、それにはハイパフォーマンス・コンピューティングが威力を存分に発揮することでしょう。

これらのテクノロジーのキーファクターとなるのが半導体であり、上記製品を含む半導体の高度化を支え続けているのが、私たち東京応化工業(以下TOK)の技術と製品です。5G、そして6G の普及による通信革命で、今後10 年の間に社会の在り様は大きく変化していくことでしょう。売上高の多くが半導体製造関連分野を占めるのが現在のTOKですが、社会の在り様とともに私たちも柔軟に変化していきます。新たな製品・技術分野にも挑戦します。

でも、決してブレないことが一つ・・・。
「TOK」のロゴには、当社のあるべき姿が表現されています。「T」の横棒は多くのお客さまに手を拡げる営業力、太い縦棒は骨太の開発力と製造力、それらが三位一体となってお客様の課題解決に挑みます。そして、ベンゼン環の形をした「O」は化学を、「K」の縦棒は数字の1を表わし、「化学でナンバーワンになる」という意気込みがそこに込められています。化学の力で、お客さまが抱える課題ひいては社会が抱える課題の解決に取り組んでいくことは当社が果たすべき社会的使命。
 TOKグループはいつの時代でも、常に、「高純度化技術」と「微細加工技術」という、「世界トップレベルの化学のチカラで社会の期待に応える」企業集団であり続けます。

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