東京応化工業の 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に頑張ったこと（文字数：400文字以内）

私は◯◯部に所属し、全国大会で◯◯を獲得できる◯◯位以内を目標に活動しました。過去には予選落ちが続き、オーディション制度の未整備やコロナ禍による交流不足など、多くの課題を抱えていました。そこで私は、先輩やOB団体との関係を再構築し、オーディション制度を導入しました。また、録音を活用して自分たちの◯◯を客観的に分析し、合宿や...

自己PR（文字数：400文字以内）

私は、興味を持ったことには恐れず挑戦する積極性が自分らしさだと考えています。中学生の頃、◯◯を始めたいと思い、自ら◯◯を探して親に説得を重ね、入団しました。初めは◯◯技術も知識もなく苦労しましたが、仲間と切磋琢磨しながら練習を重ね、大学でも◯◯に所属しサックスを続けています。また、幼い頃から鉄道が好きで、大学では◯◯・◯◯...

学生時代に頑張ったこと

私が研究や学業以外で頑張ったことは塾講師のアルバイトです。元々、人に物事を教えることが好きで、様々な年代の人とコミュニケーションを取りたいという動機で始めました。生徒は中学生が中心で、理数系を担当していました。アルバイトを始めた当初は、塾生の理解 できない問題やその箇所の合理的かつ分かりやすい説明方法の考案に苦戦しましたが...

自己PR

私は課題に対して仮説検証を粘り強く積み重ね、最適解を導く力があります。研究では薄膜材料の発光特性向上を目的に、成膜条件と光学特性の関係を系統的に解析しました。測定データのばらつきに直面した際も、要因を一つずつ切り分け再実験を行い、再現性の高い結果を得ることに成功しました。この経験から、困難な状況でも論理的に課題を整理し、改...

承諾/辞退理由の詳細

給料が高く業界の中でも伸びている企業だと感じたから。

内定後の課題の有無

トイック

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。志望する部門の部長

会場到着から選考終了までの流れ

0分

質問内容

希望している職種の志望理由。会社に入ってやりたいこと。海外勤務に対して興味があるか。なぜ海外勤務に興味があるか。研究概要を軽く聞かれた。研究の取り組み方。アルバイトについて。学生時代に力を入れたことなど深堀された。

試験科目

ミキワメ

各科目の問題数と制限時間

言語と計数、英語のテストがあった

対策方法

とても難しいため簡単な問題をとりこぼさないことが大事と感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ち合わせしてから会議室に移動

GDのテーマ・お題

会社の移転先をA地とB地どちららが良いか

GDの手順

事前に資料が配られ15分ほど目を通したのちに意見を発表する。その後40分ほど議論の時間が設けられまとめた意見を発表者が発表し終了。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

0分

質問内容

自己PR（強み、弱み）などエピソードを踏まえて質問された。事前に3つ選んだ志望職種の志望度について聞かれた。他にどのような業界でどのような企業をうけているかも聞かれた。志望理由。海外勤務に対する抵抗なども聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

0分

質問内容

事前に記入した自己PR400文字、学ちか400文字の深堀りがほとんどだった。5W1H事細かく質問される。その時どのような目的でどうしたかも深く聞いてくる。またそこから何を学んだかなども細かく質問される。

当社でやってみたいことを記入してください

私は新素材や新規事業に携わり、社会に新たな価値を提供したいと考えています。研究生活を通じて、トライアンドエラーを重ねながら困難な課題に粘り強く取り組み、解決していく力を培ってきました。この力を活かし、貴社で挑戦したいことが2つあります。1つ目は、貴社の先端技術を活用した新規応用領域の開拓です。異分野技術との融合により、生成...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。

私は◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯はさまざまな生理機能を担うことが知られており、◯◯を直接生体内に導入することでより詳細な活性を解明できると期待されています。しかし、◯◯では不安定であるため、生物作用研究には系中で◯◯する化合物（◯◯）が不可欠です。◯◯には◯◯を利用することで、◯◯、位置、および量の制御が容易になりま...

趣味・特技について教えてください。

私の趣味はサウナです。疲れたときにはサウナでリフレッシュし、心身の疲れを癒しています。趣味でもあり特技でもあるのは筋力トレーニングです。週5日のトレーニングを5年間継続しておりベンチプレスでは120キロを持ち上げることができます。

承諾/辞退理由の詳細

勤務地が神奈川で確定していたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・技術2人（部長・研究所長クラス）

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

一次面接と同様に研究内容、志望動機、職種割合について質問された。エントリーシートや一次面接と矛盾のないように答える。職種の志望度の割合などに変化があれば理由も含めて答えた。一次面接よりも志望度の高さが伝わるように答えた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社の待合スペースで開始時間まで待ったあとに、ディスカッションを行う部屋に案移動。自分の席に着席後、人事からGDの流れについて説明を受けGD開始。

GDのテーマ・お題

数年は同じテーマを使うということで口外厳禁

GDの手順

まず資料を読んでそれぞれが自身の意見を発表していく。その後全員で自由に議論する。役割は決めないようにと指示されるため、その場で決めながら進行していく。

試験科目

言語非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語非言語20分性格10分

対策方法

ミキワメ適性検査というテストだった。特別な対策は必要無いが、少し難しく感じた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

質問内容

・研究内容 なぜその研究をしているのか、研究で学んだことも含めた。 ・志望動機 なぜ半導体なのか、半導体材料の中でもフォトレジストをやりたい理由 ・各職種の志望度について全体を100とした時の割合 各職種でやりたいことを含めてその割合になった理由を説明した。

当社でやってみたいことを記入してください。（400文字以内）

私は研究で培った知識や分析技術、経験などを基に、より高性能なフォトレジストや新素材の開発、また検査業務に携わりたいと考えています。貴社の半導体用フォトレジストはグローバルシェアNo.1と世界中で使用されており、半導体の需要が一層高まっていく今後においても事業が拡大していくと考えられます。私は、ものづくりを通じて人々の生活や...

自己PR（文字数：400文字以内）

私の強みは、多面的思考力と粘り強さです。自身の研究テーマである、吸着剤を用いた放射性汚染水の浄化において、吸着剤の再利用という大きな課題がありました。そこで私は強みである多面的思考力を活かし、温度や濃度などの化学的視点だけでなく、汚染水の液量や流速などの物理的なパラメータにも着目し実験や文献調査を行いました。最初は思うよう...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください（400字）

発展途上国の産業化を背景とした「浸透膜を用いた海水の浄化」について研究しています。世界各地で水不足に陥る中、発展途上国で進む工業化の際も水不足は深刻な問題となっています。人間の飲み水以上にきれいな水が大量に求められる、工業用水の確保は、工業化を進める上で必要不可欠です。そのため当研究室では、海水を高度かつ簡素に浄水処理でき...

当社でやってみたいことを記入してください。

管理系職種の中で、人事労務を通して社員のエンゲージメントを高め、人と組織に活力が溢れる風土づくりに取り組みたいと考えています。〇〇委員会では、企画担当が表舞台でイベントを運営する一方で、私は委員が全力で働けるように環境整備を行っていました。委員が楽しく業務に取り組めるよう、期間中の人員配置を工夫し、長丁場の現場において息抜...

学生時代に頑張ったこと

〇〇委員会の活動において３つの役割として、〇〇の運営に３年間携わっていました。〇〇局長として局員の進捗把握、本部として運営統括、主担当として〇〇参加団体の申請受理や個別折衝を担っていました。局長就任当初、一部参加団体から委員会に対する不満の声が上がっていることを知りました。私は、委員会への不信感に陥った原因の一つが、〇〇局...

自己PR

私の強みは、「仲間との関係構築力」です。この強みが最も活かされた経験は、〇〇中の本部常駐での振る舞いです。〇日間の期間で委員のシフトや指示を担当していました。当日を迎える前に、委員を指揮する立場として、本部の緊張感が委員に伝染しないように、忙しくても明るく振る舞おうと決めました。また、顔と名前を全員分覚えました。当日は〇日...

承諾/辞退理由の詳細

フォトレジストは世界シェアも高く魅力的だったが、会社の知名度や規模感が辞退理由。志望職種の社員さんと面談を設けてくださり、優しい会社でした。

採用人数・倍率

30～40人ほど

内定者の採用大学・学歴

地方国立

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、志望する部門の部長

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsから入室

質問内容

アイスブレイクで部活の話から始まった。研究概要を軽くと、あと一年でどこまでやるかを聞かれた。志望動機。また職種の第二希望についてなぜ選んだか。海外への意向について。私は、半導体が専門ではなかったので、半導体についてどうお考えかを聞かれた。定かではないが、自分の強みについて少し話した気がした。

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ち合わせしてから、会議室に移動。

GDのテーマ・お題

企業から口外禁止といわれている。

GDの手順

概要冊子が配られて10分くらいで読み込む。そのあと、全員が自分の意見を1分程度で話してから、議論に入る。議論は1時間ほどあった。書記やファシリなど役職はつけないように言われた。

試験科目

ミキワメというテスト形式。

各科目の問題数と制限時間

言語と計数があり、TGに少し似ていた。問題数と時間は覚えていない。

対策方法

TGやSPIの推論などで練習しておくといい。あとは、スピードが大事。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室

質問内容

自己PR含めた自己紹介、強みと弱みそれぞれエピソードも含めて、受けている業界と職種、志望理由、なぜ新事業か、事前に出した志望職種３つの志望割合、海外志向はあるかどうか、逆質問。　一般的な質問が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

事前にAIに読ませるガクチカ400文字と、自己PR400文字について聞かれます。始めたきっかけとか、具体例どうやってますか？などを聞かれます。そこから学んだことなども話した気がします。あまり覚えていないです。

研究内容

○○について研究しています。○○留学時、スマホ1台で決済が完結する利便性に感銘を受け、興味を抱きました。研究では○○先進国の発展要因や日本の現状分析を行っています。そのために、○○の文献を翻訳しながら分析する必要がありましたが、専門的な内容の理解と情報収集に苦労しました。時には○○の友人と協力しながら情報を整理し、研究を進...

当社でやってみたいことを記入してください。

私は半導体を通じて世界の豊かさに貢献したいという想いから、貴社を志望いたしました。○○留学時に現地の高度なデジタル技術に触れ、日本とのギャップを実感したことをきっかけに、テクノロジーが社会に与える影響力を強く認識しました。この経験を通じて、私も半導体の発展に寄与することで、産業の発展そして、豊かで便利な社会を実現したいと考...

趣味・特技について教えてください。（120文字）

趣味は筋トレで、3年間継続中だ。1.体を動かすことで心がリフレッシュできる点、2. 継続した努力がによる目や数値の変化として現れる点が楽しい。特技は、ボウリングの10投目で必ずストライクが取れること。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（250文字以内）

新薬標的タンパク質の確立を最終目標に、タンパク質◯◯の新たな免疫機能の探索に取り組んでいる。研究背景として、◯◯の主な役割は止血だが、感染症への関与から新たな免疫機能が示唆されている。詳しい機能解明を目指し、私は、【1】◯◯が免疫に関わる時期の特定【2】◯◯遺伝子欠損体との炎症度比較をもとに研究を進めている。結果として、炎...

当社でやってみたいことを記入してください。（400文字以内）

顧客密着戦略と微細加工技術の二刀流で、ライフサイエンス分野での製品開発に携わり、新規事業を加速させたい。家族内で同じ疾患に処方された薬でも、人によって異なる効果を示したことから、個別化医療に興味を持った。貴社は、微細加工技術を武器にSIEVEWELLを開発している。この新技術の発展や、バイオチップへの応用は、遺伝子レベルで...

当社でやってみたいことを記入してください。（400文字以内）

大学院で有機合成化学の研究に取り組む中で、材料の分子設計がその性能を大きく左右することを実感しました。この経験から、「最先端の化学技術を駆使し、社会に新たな価値をもたらす材料開発に挑戦したい」という強い思いを抱くようになりました。 特に、貴社はフォトレジスト分野において世界をリードする技術力を誇り、優れた感度と解像度を実現...

次のうち当社を志望する理由を3つ選んでください。

業界、事業内容、会社規模

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（250文字以内）

「◯◯を検出できる○○の開発」に取り組んでいます。 ◯◯は幅広い分野で利用される一方で、微量でも人体に有害であり、◯◯では感知できません。そのため、これまでにも◯◯を検出する方法が開発されてきましたが、その多くは高価であり、取り扱いが複雑な機器を必要としていました。 そこで本研究では、◯◯のエネルギーによって◯◯する「○○...

趣味・特技について教えてください。（120文字以内）

趣味は◯◯観戦です。毎週末、応援しているチームの試合をテレビで観戦します。都合が合った場合、友人や家族と、スタジアムや中継を行っている飲食店で観戦します。特技は◯◯です。小学◯年生から大学◯年生まで続けました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。（250文字以内）

◯◯◯◯への応用を指向した有機色素の合成に取り組んでいます。◯◯はクリーンなエネルギーとして注目されています。現在、◯◯◯◯としては主に無機半導体が用いられていますが、加工性の低さが課題であり有機色素の応用が必要です。本研究では高い◯◯◯◯と◯◯◯◯を併せ持つ色素分子を◯◯◯◯させることで◯◯◯◯触媒の調製を目指しています...

当社でやってみたいことを記入してください。（400文字以内）

今と未来の生活を支える素材の開発に挑戦します。入社後はまず1つの製品のスペシャリストを目指します。中でもデジタル化が進む中で欠かすことのできない電子材料に携わることで、学んでいる化学の知識や経験を価値として社会に還元したいと考えています。有機化学の関する分子設計や合成に関する技術を、周囲の方々の力と掛け合わせます。また異な...

趣味・特技について教えてください。（120文字以内）

趣味は◯◯・旅行だ。旅行は交流の面白さや一期一会の大切さを感じている。特技は◯◯、◯◯で共に10段を取得した。◯◯ごとに改善を重ねたことで、あらゆることに対し日頃から改善点をまとめ行動に移すことや粘り強く取り組むことが習慣化している。

当社でやってみたいことを記入してください。（400文字以内

総務部として、社内の幸福度向上を支えることで貴社が提供する価値を最大化したい。私はモノづくりの根幹を支えることで持続可能な社会の実現を目指したい思いがある。労働人口の減少やそれに伴う産業・地方の衰退も見込まれる中、今後も豊かな生活を続けるにはデジタル技術の発展が不可欠だと考えている。貴社は「豊かな未来、社会の期待に化学で応...

承諾/辞退理由の詳細

研究所の勤務地が神奈川と東京近いこと。現在比較的勢いのある半導体の材料をつくっていること。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人・技術2人(部長・研究所長クラス)

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsで入室後、すぐに開始

質問内容

志望動機、入社したらやりたいこと研究内容、研究の取り組みかた、逆質問などの定番の質問をされた。エントリーシートに書いた内容と同じことを話した。面接時間が短いので、どのように話すかあらかじめ考えておいた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社の待合スペースで開始時間まで待ったあとに、人事の方がディスカッションを行う部屋に案内された。席が決まっているので自分の席に着席後、別の人事と技術系の社員1人ずつ(合計2人)があとから入室し、GD開始。

GDのテーマ・お題

内容については口外厳禁と言われているので書けません。どんな人でも取り組みやすいテーマではあった。

GDの手順

GD全体の流れを社員の方から説明していただき、そのとおりにディスカッションを進めていった。司会やタイムキーパーなどの役割は決めないで進めると指示されるので、臨機応変に対応する。