NISSHAの 通過ES・選考体験談一覧

第一希望職種と、その職種を希望した理由を 150字以内で教えてください。（150文字以下）

海外営業 海外営業職として、先進的なサステナブルパッケージの提案に携わりたいと考えたためだ。特に欧州市場で言頼を勝ち取り、環境配慮製品の購買行動増加に貢献したい。PPWRにより環境に配慮したパッケージへの需要が高まる欧州で、「サステナブルパッケージといえばNISSHA」との認識を広めることが私の目標だ。

第二希望職種と、その職種を希望した理由を 150字以内で教えてください。（150文字以下）

国内営業 日本は環境配慮型パッケージの導入が遅れており、国内大手メーカーへ既存ラインに取り入れやすい提案を行うことで、市場への普及を促したい。貴社の技術力を活かし、サステナブルパッケージをより多くの製品に採用させ、環境配慮製品が店頭に並ぶ未来を実現したい。 環境配慮製品を手軽に購入できる世界が私の夢だ。

当社を知ったきっかけを教えてください。（100文字以下）

サステナブルパッケージに関する御社のブログだ。印刷業界を志望しているためパッケージに関する情報収集をしていた折に、紙素材で環境負荷の少ないSulapacとパルプインジェクションを知り興味を持った。

イベント詳細

事業領域や業務内容などの会社説明と、人事の方による講演があった。また、最後に人事部長に対して質問を行う時間が設けられていた。

知ったきっかけ（100）

◯◯が貴社の◯◯に非常に近く、幼い頃から｢NISSHA｣と書かれた◯◯がある広大な敷地を横目に歩いていた。就職活動を始め、馴染み深い｢NISSHA｣の文字を見つけ貴社が加工メーカーであることを知った。

志望動機（200）

世の産業の当たり前を支えたいという思いから、貴社を志望する。私はマネージャーの経験において、選手が練習に集中出来る環境を作ることに注力し、選手の当たり前を支えることで大きなやりがいを感じてきた経験から、世の当たり前を支える仕事がしたいと考えている。創業95年の歴史の中で培った高度かつユニークな印刷技術で、数多くの企業の幅広...

チャレンジしてみたいこと 事業、職種など経験したいものを挙げながら自由に（400）

作る物にフォーカスせず、幅広く何でも作ることが出来る加工メーカーというユニークさと、紙のみならず立体物への印刷を可能にした貴社の高度な技術に私自身非常に魅力を感じ、営業としてより多くの企業に貴社の技術力を売り込むことに挑戦したい。特に、フィルムの印刷を熱と圧力で転写をすることでプラスチックや金属など立体物への印刷を可能にし...

イベント詳細

選考フロー 事業内容 働き方について

ゼネラリストのキャリアの選択を踏まえ、NISHHAでチャレンジをしてみたいことを記述してください。（事業、職種など経験したいものを挙げながら自由に記述してください） （400字以内）

ゼネラリストとして様々な観点を持ってお客様に対して良い提案ができるような営業をしたいと考えている。 特に、貴社はカスタマイズ製品を提供することが多く同じ製品を作ることがあまりないという点からお客様のニーズや背景を理解することが必要となってくる。私は、お客様の困りごとに対して広い視野を持って解決策を考え、提案することでより多...

弊社の「Shared Values」5つの項目の内、特に共感する項目としてそれを選ばれた理由を200文字以内で教えてください。

Act with Integrityについて特に共感できた。私は周りから信頼されるということが一番重要であると考えている。私は接客業のアルバイトで、一緒に働く人から安心して仕事を任されるような信頼関係を築くには、誠実な行動や言動の積み重ねが必要であり、そのことの難しさや大切さを学んだ。この経験から常に誠実であり、信頼される...

希望する職種とその職種を希望した理由を100文字以内で教えてください。

産業資材事業 産業資材事業では、家電から自動車などの規模の小さいものから大きいものまで幅広く関与することができ、多くの人に価値を提供することができる事業であると考えたからである。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望順位の高い企業に受かったから 承諾までの期限が短い且つ推薦書の提出を求められたから（2週間の間に推薦書提出するという決断に至れなかった）

採用人数・倍率

辞退したので不明

内定者の採用大学・学歴

辞退したので不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門名役員（人事部長、各技術部門の長、総務部長等）

会場到着から選考終了までの流れ

到着、控室、ショールーム見学、交通費申請記入、面接、終了

質問内容

・志望理由 ・関わりたい事業 ・その理由 ・研究内容について深堀 ・英語に苦手意識はないかなど ・ESの内容について ・上の役職に就いてみたいか ・研究内容と今後やりたいことを比較すると進め方とか全然変わるけど大丈夫か ・志望度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当 技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインURLにアクセス 面接 退室

質問内容

自己紹介 研究内容（テーマ、工夫していること、苦労したこととその解決方法） 大学時代にやってきたサークル、アルバイト、勉強の取り組み 入社したらやりたいこと、その理由→技術系社員さんが少し詳しく教えてくれる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインURLに入室 面接 退室

質問内容

自己紹介 学生時代の勉強、サークル 研究室でどんなことしてるか アルバイトについて それぞれ話したことに対して、苦労したこと、工夫したこと、達成感を感じたこと等 研究所は京都だが抵抗はないか、両親は反対しないか等

試験科目

言語 非言語 性格

対策方法

色々な企業を受けてwebテに慣れるようにした

あなたの趣味・特技を教えてください。（100文字以下）

◯◯など体を動かすこと、野球観戦

その職種を希望した理由を100字以内で教えてください。（第一希望）（100文字以下 ）

（開発（産業資材） 貴社の産業資材事業は、小型な家電等の生活に身近なものから自動車のような規模の大きいものまで幅広い分野に関わることができ、「人々のより豊かな生活に貢献できる」事業であると考えたからです。

あなたが学業で取り組んだこと（特に注力した研究や授業、ゼミでの活動など）や、学生時代に特に頑張ったことを教えてください。（400文字以下）

私が学生時代に特に頑張ったことは、同期一丸となりサークル合宿の改善を行ったことです。所属する◯◯◯は◯年以上の歴史がありますが、恒例行事の合宿は、数年前より参加者が年々減っているという課題がありました。原因に◯◯と◯◯を挙げ、従来のやり方を見直すべく、以下の二点について実行しました。一点目は現状把握として、部員◯人に対し、...

ゼネラリストかスペシャリストのどちらのキャリアを魅力に感じるか。また、それを踏まえ、NISSHAでチャレンジしてみたいこと、事業、職種など経験したいものをあげながら自由に記述せよ（400字以内）

ゼネラリスト：産業資材事業にて、自らが関わった製品が日常生活に浸透することが目標です。生活していると細かい製品には、どのような素材が使用されているのか、というようなことを気にかけることは少ないと思います。しかし、それこそが日常生活に馴染んでいることだと私は考えます。製品に対して不満も無く、便利に働きかけている姿こそが、目指...

あなたがこれまでの人生を通して大事にしてきた価値観と、Shared Valuesがどのような点で重なるのか、該当する項目を選択し、その理由を延べよ（200字以内）

Act with Integrity：私の座右の銘は「基本に忠実に」です。挨拶に始まり、時間の管理や課題に対する確実性をもった実行力など人として当たり前のことを行うことを重視しています。しかし、この「基本」を確実に実行できている方は案外、少ないようにも感じます。だからこそ、周囲から高い評価を頂くことが多いです。この信念は、...

自己PRがあれば、400文字以内で記入せよ。

私の強みは課題解決力です。コンビニでのアルバイトは○年目になり、新人教育担当として、周囲から信頼される店員を目指し、2つのことを心掛けました。1つ目は、着任前は正確なマニュアルのもとに教育を行えておらず、研修期間後にミスが多発する課題が挙げられた為、研修リストを自ら作成しました。2つ目は、一方的な指導にならないように、ロー...

営業（産業資材）を希望した理由を100字以内で教えてください。

環境に配慮した資材を提案することで環境問題を解決しようとする「社会貢献性」と、御社の技術とサプライチェーンを駆使してお客様のニーズに合ったデザインを提案する「ダイナミックさ」に大きな成長幅を感じた。

営業（デバイス）を希望した理由を100字以内で教えてください。

グローバル市場かつ様々な産業に採用される技術の「幅の広さ」で、人々の暮らしを根底から支える「力強さ」を体感しながら業務を行うことができる点に魅力を感じた。

あなたが学業で取り組んだこと（特に注力した研究や授業、ゼミでの活動など）や、学生時代に特に頑張ったことを教えてください。

女子◯◯◯◯部の主将として「個性共存体の創造」に努めた。大学では◯◯名が所属する◯◯部に入り、2年目からキャプテンを任された。チームは8チームが参加する大会でベスト4入りを目標にしていたが、1勝もできずにいた。私は多様な競技経験と国籍からなるチーム構成に着目し、全員が同じ目標に向かってプレーできるように練習毎のミーティング...

イベント詳細

NISSHA の事業について 属する業界について 業務の内容 職種説明 ビジョン説明

イベント詳細

事業内容、強み、社風など

イベント詳細

企業説明 人事のトップ（？）の方のお話 選考フロー

希望職種とその職種希望した理由（100字以内）

貴社の誇る産業資材事業は、家電やコスメの私の生活に身近なものから自動車などの規模の大きいものまで幅広い分野と関わる事ができ、より多くの人に価値を提供できる事業であると考えたからです。

あなたが学業で取り組んだこと（特に注力した研究や授業、ゼミでの活動）や学生時代に頑張ったこと（400字以内）

専攻する学科で昨年◯◯カ月間行った「◯◯」の実験で失敗を成功に変えた経験です。◯◯の実験で、◯◯の吸光度の数値が何度繰り返しても仮説通りの結果になりません。当初は操作ミスだと軽く考えていたが、何度やり直しても結果は出ません。そこで解明の為に班員と意見交換を行いました。延べ4時間にわたる協議の結果、実験開始当初はスピードを優...

ゼネラリストかスペシャリストのどちらのキャリアを魅力に感じるか。それを踏まえ、NISSHAでチャレンジしてみたいこと、事業、職種など経験したいものをあげながら自由に記述（400字以内）

ゼネラリスト：将来はメディカルテクノロジー事業の営業管理職として、医療現場の方や患者様に貴社製品を届ける事で貴社に貢献すると共に、人々の健康を守り安心・安全な生活を支える商品開発に携わるという夢を叶えたいと思います。コロナ感染拡大の中、これまで扱っていないフェイスシールドに取組むなど、挑戦心と行動力に満ちた貴社に私は強く魅...

一番に希望する職種・その職種を希望した理由　

営業（産業資材）貴社の印刷技術を世界に広めたい。アルバイトでは◯◯◯◯として心を開く力と論理的思考力を用いて感情と理論の両方から接客を行った。この経験を活かし業界トップの貴社の技術を世界に届けたい。

1以外で希望する職種がある場合、その理由

経営戦略系。変化とともに成長する貴社に貢献したい。アルバイト先ではリーダー制度を導入し学生の新人指導許可を得るなど、組織をさらに良くするため尽力した。この行動力を活かし、変化を原動力として貴社の成長に貢献したい。

あなたが学業で取り組んだことや、学生時代に特に頑張ったこと

大学3年次にアルバイトリーダーを務め、◯◯かけて新人の離職率を0にした。社員の人数不足が原因で教育が行き届いておらず、離職率◯◯％だった。私は今まで人を支える役割が多かったが、店舗に貢献したいという思いからリーダーに立候補した。教育に差が出るという理由で禁止されていた学生による指導の許可を得て、◯◯人のアルバイトを巻き込み...

NISSHAでチャレンジをしてみたいことを記述してください。（事業、職種など経験したいものをあげながら自由に記述してください）

「モノづくりで暮らしを支える縁の下の力持ちになる」という夢を叶えることにチャレンジしたい。私の◯◯が◯◯を営んでいる影響で、幼少期から日本の技術力の高さに触れる機会が多くあった。そのような環境で育ち就職活動をする中で、私自身もモノづくりを支える側になりたい考えるようになった。また大学でマネージャーをした経験を通じて、縁の下...

自己PR（400字以下

私の強みは主体性である。自ら考え行動に移すことで、周囲の環境をより良くしてきた。一例として大学で所属する◯◯部において、部のブログを改善した経験がある。ブログは形式的な内容で閲覧者も少なく、チーム内からも「書く意義を感じられない」という声が挙がっていた。そこで部員の思いが伝わるような内容への変更を提案した。一度変えると継続...

あなたが学業で取り組んだこと（特に注力した研究や授業、ゼミでの活動など）や、学生時代に特に頑張ったことを教えてください。（400字以下）

大学でマネージャーとして所属する◯◯部での活動に注力した。中でも最も力を入れたことが◯◯年度の新入部員獲得のための活動である。部では選手層の薄さが課題だったため、部をPRするための様々なイベントを企画していた。しかしコロナウイルスの影響で予定していた活動は不可能となった。チーム内では「諦めるしかない」という意見もあったが、...

一番に希望する職種を選択してください

営業（産業資材）

その職種を希望した理由を100字以内で教えてください。

あらゆるモノには表面があり、そこにフィルムや転写などの技術を用いて印刷ができます。そうして新しい価値を提供できる産業資材事業の無限の可能性に魅力を感じ、営業としてモノづくりに携わりたいため希望します。

上記で選択したものの次に希望する職種がある場合は選択してください。

営業（ディバイス）

あなたの趣味・特技を教えてください。（100）

「◯◯」の番組鑑賞が趣味です。特技は肯定的に話を聞くことです。個々の価値観を否定せず、突飛な内容でも好奇心と共感を持って話を聞くため、よく相談を受けます。

一番に希望する職種を選択してください。その職種を希望した理由を100字以内で教えてください。（100）

神話・民族の本や絵本をよく集めており、それぞれの本のテーマを引き立たせる特殊印刷に心を奪われたためです。美術品や絵本等の魅力を最大限引き出す仕事がしたく、印刷に携われるこの事業を希望しました。

上記で選択したものの次に希望する職種がある場合は選択してください。その職種を希望した理由を100字以内で教えてください。（100）

特殊素材や技術を用いて、商品デザイン完成の役に立つ達成感を得たいと考えたためです。また今後も更に需要が高まる環境配慮にも興味があるため、主に転写、蒸着紙およびパルプ成形品に関わりたく希望しました。

一番に希望する職種の希望理由を100字以内で教えてください。（100文字以下）

最も知見が少なく困難を乗り越える必要がある新規事業の開発において、私の強みである【粘り強く困難な目標に挑戦する力】を最大限に発揮できると考えたからです。

上記で選択したものの次に希望する職種がある場合は選択し、希望した理由を100字以内で教えてください。（100文字以下）

IoT分野の発展に伴い変化が求められるディバイス事業の開発に携わることで市場のニーズを素早く察知し製品化する力を養え、多くの人々の生活を豊かにすることに貢献できると考えたからです。

あなたが学業で取り組んだこと（特に注力した研究や授業、ゼミでの活動など）や、学生時代に特に頑張ったことを教えてください。（400文字以下）

【最下位から大学院入試1位合格】大学院入試1位合格という目標に向かって、4年間毎日学業に励みました。大学入学直後に受けた試験は最下位でした。しかし周囲の成績優秀な友人らに刺激を受け、上記の目標を樹立しました。目標の達成には大量の科目を隅々まで理解することが重要だと考え、3つの対策を行いました。（1）毎日の勉強計画を立て各科...

イベント詳細

就職活動をするうえで、会社を見る時のポイントなどを丁寧に教えてくださった。また、どのような考えで仕事をしているか、事業内容の詳しい説明、今後力を入れる分野、入社1年目の働き方などについての説明があった。

イベント詳細

企業説明、本選考案内

イベント詳細

会社概要（事業内容・コア商品） 事業別商品説明 仕事の流れ 入社後半年の流れ 質問会

実施日程

2019年12月中旬

実施場所

京都本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学業で取り組んだこと（400字以内）

交換留学に際し、◯◯でインターンシップに参加して帰国するという目標を立てた。海外経験も無く、英文で履歴書やカバーレターを書いたことすらなかった私にとってこの目標は易しくなく、当初応募したインターンシップはことごとく選考に落ちていた。履歴書やカバーレターを、現地の友人やキャリアセンターの担当者に徹底的に添削してもらうとともに...

大学時代に取り組んだこと、そこから得たもの

◯◯サークルでの活動です。サークルでは、今まで経験したことのなかったポジションを務めましたが、経験不足からあまり試合に出ることができず、出場機会があっても自分のミスでチームが負けてしまうなど、何度も悔しい思いをしました。そこで、自分の動きを動画で撮影する、また積極的に先輩にアドバイスを求めに行くなどしました。欠点を補う練習...

NISSHAでチャレンジしたい事（400字以内）

私は、健康に役立つ成分を合成する研究を通して、人々の生活を豊かにすることができる製品を作りたい、という思いを強く持つようになりました。貴社は、紙の印刷から積み上げてきた技術を用いて、産業資材やディバイスなど幅広い分野で様々な製品を国内外問わず提供しています。積極的なグローバル展開を行っており、実に半数の社員が海外の方である...

学業で取り組んだこと（特に注力した研究や授業、ゼミでの活動など）（400字以内）

私は◯◯で誰でも理解できる言葉で話すことに注力して活動しています。私は「日本に◯◯◯が導入された時に◯◯◯◯◯◯◯◯を減少させるための政策の提案」というテーマで研究しています。この研究を通じて、部活動でも課題を発見し、解決策を考えようとする機会が増えました。一方で、私のゼミでは研究テーマの縛りがないため、多様なジャンルのテ...

学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、そこから得たもの（400字以内）

◯◯◯◯部の◯◯◯◯のリーダーとしてリーダーシップと周囲と協調してチームの課題を解決する力を得ました。当部はレギュラーが固定化されており、チーム内競争が起こりにくいという課題がありました。連戦や怪我のリスクが存在するため控えメンバーの底上げが必要であると考えました。そこで私は、◯◯◯の◯◯の◯◯◯の低さに着目しました。多く...

NISSHAでチャレンジしてみたいこと（400字以内）

私は貴社で「信頼される社会人になる」ことを実現したいです。私の考える信頼される社会人とは「お客様の要望に答えた上で次の仕事も任せたいと思える人」です。私のモチベーションの源泉は「信頼されること」です。その理由は、大学での◯◯◯◯部の活動で主将や副将といった幹部メンバーでないにも関わらず、主将や監督の信頼を勝ち取り、責任ある...

承諾/辞退理由の詳細

将来性に不安を感じた

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とCTO含めた役員3人

会場到着から選考終了までの流れ

一次、二次と同様

質問内容

一次、二次とほとんどと言っていいほど同じような質問ばかりで、特に最終面接だからといって難解な質問や突拍子もないような質問はなかったように思う。研究内容に関してはしっかりと自分が理解して話しているかを見ているように思えた。