東リ

3.9

【自己PR】私の強みは、粘り強く着実に物事に取り組む力です。目標を明確にし、その達成に向けて必要な要素を洗い出し、計画的に行動することを大切にしています。この力を特に発揮したのが、高校受験の際です。第一志望校合格という目標を掲げ、科目ごとの学習時間や取り組むべき課題を逆算し、計画的に勉強を進めました。PDCAサイクルを活用...

【自己PR】試行錯誤しながら継続して努力することが私の強みです。質の高いサービスを学びたく、大学生からホテルのレストランでアルバイトを始めました。社員スタッフがお客様と雑談を交えながら笑顔にしている姿を見て、お客様を笑顔にする方法を自分なりに見つけたいと思うようになりました。そこで、どのように接客をされたら気持ちよく食事を...

【自己PR 400文字】長所は相手視点に立ち、初心を忘れず人を想うことができる点だ。これをアルバイトで発揮した。ここで言う相手視点 とは、後輩などの従業員・お客様の2視点である。どちらのアルバイトでも後輩などの従業員に対して「自分が初心者 の頃に同じ状況になったら困り、サポートして欲しかった状況」を考え、アンテナを張っ...

【自己PR】私には、困難なことでも乗り越えていける忍耐力、そして物事に責任感を持ちやり遂げる力があります。飲食店でのアルバイトでは、お客様から理不尽なことを言われるたびに何度もやめたくなりました。しかし、その中でも感謝されることや自分のできることが増えたこと、任せられた新人教育の中で教えていた学生さんがいつの間にかたくさん...

【東リのインターンシップに興味を持っていただいた理由を教えてください。】建築物に必須であるインテリアの開発に興味を持ったためです。私はモノづくりを通じて人々を幸せにできる仕事に就きたいと考えています。貴社のインターンシップで、モノづくりとは何かを学びたいと考えています。　【各質問項目で注意した点】インターンシップで学びたい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当社のメイン事業である塩ビ床材や接着剤などの調合、実験などを3日間行った。初日にはどのような用途で使用されている床材かを考えるグループワークがあり、工場見学や事業所見学、歴史観での詳細な説明などがあった。　【ワークの具体的な手順】実際に手を動かし、床材を作成した。　【インタ...

【自己PR】私の強みは、状況に応じて対応できる柔軟性です。この強みは、アメリカ留学で発揮されました。私は留学中、 現地の学生とパートナーになり、3ヶ月間日本語を教える活動に参加しました。しかし、活動当初は沈黙の時間が 多く、上手く教えることができませんでした。そこで私は、会話の内容が決まっていないことや日本語特有の言い回し...

【説明会の具体的な内容】会社概要、職種説明、商品説明、選考のご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インテリア商材を扱っているので、華やかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり、泥臭く地道にコツコツ営業をしているようなイメージで、実際に現場にもよく出向くそうです。　【このイベントを通...

【説明会でお伝えした「求める人物像」のうち、ご自身の強みと合っている項目を箇条書きでご入力ください。（複数回答可）】継続性、チームワーク、コミュニケーション力、物事の本質を見極めるために深く考えられるところ　【三次選考以降、対面での面接となります。参加会場はどちらをご希望されますか？　※最終面接（四次）は交通費支給。】希望...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約25分ほど　【対策方法】対策をせずに挑んだが合格していた。時間がたりなかったと感じた。このことから全問正解をめざすより、確実に取れる問題をとっていって5〜6割の正答率を目指すのがよいと思われる。

【承諾/辞退理由の詳細】関東勤務で、より給与・福利厚生の良い企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したためわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名・人事部長・工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の守衛室に声をかけ待機所に案内されて、交通費の清算。その後会場に呼ばれた　【質問内容】自己PRを3分以内で。チームの中でどういう役割を果たすことが多いか、またチームとして仕事をするのに最も重要なことは何か？研究内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・工場長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオフィスに到着し、別室で待機して呼ばれたら会場に入った。　【質問内容】最初に簡単な自己紹介。自己PRを3分以内で。家から会場まではどうやってどれくらいできたか。アルバイトは何をしていたかをきかれ、課題や得られたことにつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】人事部の方から5分くらいは緊張をほぐすために趣味の話題で雑談があった。自己PRについてESを基にさらに深彫りをされた。志望理由、入社してどんな職に就きたいかも聞かれた。技術職の方からは、研究内容...

【趣味】自転車 最近ロードバイクを購入し休日はよくサイクリングをしています。1日100km走ることもあります。　【特技】弓道 大学時代は弓道部の活動に打ち込みました。今は研究に専念しているので練習できていませんが、社会人になったら再開したいと考えています。　【説明会でお伝えした「求める人物像」のうち、ご自身の強みと合ってい...

【説明会の具体的な内容】本選考の選考フローについての説明、扱っている製品の説明、社内制度の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東レと名前が似ている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東レよりも歴史がある企業　【このイベントを通しての感想】正直、名前もあまり聞いたことのない企業だったのですが、床材...

【自己PR（400）】私は自ら考え、実行に移す行動力があります。特に課題に対して複数の方法でアプローチすることで高い精度で物事に取り組めます。例えば◯◯◯◯試験に合格した際に発揮できました。試験には通常1か月前から研究を中断し、勉強して臨みます。しかし、私は合格だけでなく研究活動に必要な知識を身につけるため、◯◯位を取ろう...

【自己PR】 私の強みは、どんな人とでも信頼関係を築き、他者に貢献することができます。その能力を発揮したのは、私が個別指導塾でのアルバイトをしていたときです。生徒の中には、積極的に質問をしてくれる生徒もいれば、あまり質問をしてくれない生徒もいます。私は、あまり質問をしてくれない生徒との信頼関係を築くために、その生徒の好きな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に、会社説明と染色体験。染色体験では、カーペット生地に赤、青、黄の三色を用いて好きな色に染める。また、見本の色にどれだけ近づけられるかを体験。2日目は、クッションフロアタイルの試作体験。見本（レシピ）通りに作ったり、自分の好きな硬さのタイルを作ったりした。　【ワークの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に提案する内装を企画するというものでした。東リのホームページにあり、実際にお客様に対しても使用しているという、バーチャルで内装を変えられるサイトを使いました。ワークを2回、メンバーを替えて行い、それぞれ発表とフードバックがありました。　【ワークの具体的な手順】内装企画...

【自己PR】置かれた状況への柔軟な対応力が私の強みです。 この力は、大学の委員会活動における企画の総括で発揮されました。 総括を決め兼ねていた際、リーダーという役割に苦手意識を持っていた私はそれを克服する良い機会だと考え、総括に名乗り出ました。そこで苦戦したことは、委員会に入ったばかりの1年生と企画を進行することです。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同じであった。　【質問内容】これまでの面接と同じく、質問内容に特段変わったものはなかった。しかし、会社や仕事への熱意の部分が見られているように感じた。また、これまでの面接でされた質問内容と回答を改めて確認しておくことが大事で...

【試験科目】数学、国語、英語　【対策方法】英語長文があったため、その対策は必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と人事部長の二名　【会場到着から選考終了までの流れ】伊丹本社での面接であった。応接室のような場所で待機し、その後面接が行われる部屋に移動する。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことや自己PR、そして志望動機など。特に、三次面接ということもあり志望動機の部分や、仕事への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名と現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】一次面接と同じく、学生時代に最も力を入れて取り組んだことや自己PRなどが大半であった。それ以外にも、志望動機や業界に興味を持った理由、選考状況などの質問もあった。面接官が3...