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東洋紡
公式
日系 メーカー

東洋紡
4.0

お気に入り (2833人)

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を誇る総合素材メーカーです。「未来の答えを、素材でつくる。」というビジョンのもと、繊維・化学品・機能素材・環境関連製品など、多岐にわたる商品カテゴリーを展開しています。私たちの製品は、衣料品や自動車、医療、食品包装、電子材料など、あらゆる産業に貢献し、日々の暮らしを支えています。
東洋紡の強みは、革新的な技術力と幅広い応用力にあります。研究開発を重視し、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、高い信頼を築いてまいりました。また、SDGsへの取り組みを積極的に進めており、環境負荷を軽減する製品やリサイクル技術の開発にも注力しています。
今後は、グローバル市場でのさらなる成長を目指し、新たな価値を創造する企業として進化していきます。東洋紡は、未来志向のビジネスに挑戦し、次世代を支える素材を通じて社会に貢献し続けます。

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551件 のES・体験談
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。】当研究室では、遺伝子組換えやバイオインフォマティクスの手法を用いて、農業や医療の分野に貢献することを目指して研究に取り組んでいます。例えば、遺伝子工学的な手法を用いて、◯◯種子を利用した有用物質の生産に関する研究などが行われています。その中で私は、「◯◯における植物ホル...
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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接は女性の人事担当の方が行っており、入社5年目程度であった。インターン全体の進行もこの方が担当していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでは、まず接続確認が行われ、その後簡単なアイスブレイクで緊張をほぐす時間があった。その後、自己紹介を行い、本格的な質問に移る形...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・性格それぞれ20分ほどであったと思う 【対策方法】企業独自のものと分かっていたため、まずはSPIや玉手の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。 【参考にした書籍・WEBサイ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方を教えてください。(350文字以下)】ゼミで○○経済と○○経済のグローバル化について研究しています。具体的には、○○の経済背景、経済特性、企業進出を調査し、○○との経済的つながりを深く理解することに焦点を当てています。このテーマに興味を持っ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、人事の方から東洋紡の事業内容や営業職の役割について説明があった。その後、6人程度のグループに分かれ、フィルム分野での営業シミュレーションを体験した。最後に、営業職の社員の方との座談会が行われ、実際の業務や働き方について直接話を聞く機会があった。 【ワークの具体的な...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

中央大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分)、性格(30分) 【対策方法】spiの赤本を2周したあとに青本を3周ほど繰り返した。繰り返すことで問題慣れをした。 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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内定

26年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】辞退の理由としては、最終的に同業他社との待遇面を比較検討した結果、給与水準の差が意思決定に大きく影響した。特に初任給や住宅補助、将来的な年収の伸び幅といった点において、他社の条件が自身のライフプランや価値観により適合していると判断した。 東洋紡の事業内容や社風に魅力を感じていただけに、非常に悩まし...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内に従った。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは? ・なぜ東洋紡なのか ・具体的にどの商材を扱いたいのか ・なぜその商材に興味を持ったのか ・周りからどんな人と言われるか ・入社後、挑戦したいことは ...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】秘匿のため公開出来ません。 【GDの手順】•全体での自己紹介(約5分) •お題発表・内容確認(約2分) •進行役・タイムキーパー・書記の決定(約3分) •論点整理・キーワードの洗い出し(約5分) •意見出し(ブレインストーミング)(約10...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは? なぜ始めようと思ったのか(深掘り) リーダー経験はあるか? 周りになんと言われるか? 志望度 逆質問の時間を多くとってくれ、向こうから福利厚生...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系
【当社を知ったきっかけは何ですか。】人々の生活を根底から支えられるようなメーカーを志望しており、自分で調べていくなかで、幅広い事業領域で多様なニーズに応える貴社に興味を持った。 【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。】お客様のニーズを汲み取り、技術力を活かした幅広い提案を通じて社会を支えたい。アパレル販売の経験...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】図形、言語など 【対策方法】始めて見る形式のテストだった。ほとんど対策は出来なかったが、問題の規則を理解し焦らず解ければ問題ないと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに興味を持った理由(350)】人と地球の社会課題解決を見据えた貴社の事業への理解を深めたいと考えたからだ。飲食店のアルバイトで一人一人に寄り添う接客をし、心からの感謝と笑顔を得た経験から、「モノづくりを通して人々に笑顔や豊かさを提供したい」と考えるようになった。そのため、コア技術を活かした価値創造により、...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東洋紡バイオ部門における新規事業の立案。東洋紡の持つ技術、製品を元に新たな製品を考える。各グループ5.6人で、5グループほどあった。グループで議論後にプレゼンし、研究所所長からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】事前課題を元に、グループで議論を進める。中間発表...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかの衣類が展示されており、その中から一つを選択し、その機能改善、新機能の付与などを通して、未来の社会を考慮した製品を作るという課題であった。最終的には模造紙にグループの意見をまとめ、全体に発表した。 【ワークの具体的な手順】展示されている衣類製品を実際に触ったり、その...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してからすぐに開始。 【質問内容】・自己紹介(一分程度で) 名前、所属、アルバイト、研究テーマ ・自己PR 向上心があること。資格を取得したことを同期と過程を交えて説明した。 ・長所を3つ 向上心、俯瞰力、広い視野...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました。 【対策方法】問題の傾向が分からなかったため、どのテストに対しても対策となるSPIの問題集を解いて対策をしていました。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在、目標・夢をもって「挑戦」していること、その取り組み方について】大学生活にかかる費用を自身で工面すること。私は、大学入学時から現在まで、家庭の経済的負担を減らすとともに自立したいと考え、大学生活にかかる費用全てを自身で工面してきた。そのための手段として、好成績を維持することで得られる◯◯や◯◯の◯◯を利用している。ま...
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26年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてURLからzoomの部屋に参加する。 【質問内容】・質問 (1)ゼミについて (2)学生時代に力を入れたことについて (3)将来したい職種について (4)どんあ製品に興味があるか ・解答 (1)会社法の...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。また特に苦手な分野はYouTube等での説明を見て理解して解くようにしていた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問(授業、研究、ゼミなど)について、取り組み方を教えてください。(350文字以下) 】私は現在、会社法ゼミに所属しています。当該ゼミでは卒業論文テーマとして「◯◯」を指定されています。3年次では、当該論文の執筆に際しての重要な前提知識である「◯◯」についてマーケティング論を用いて検討を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東洋紡のパッケージング分野からフィルム事業の売上げを上げる施策を提案するという課題に取り組んだ。グループワークは約2時間で施策を発表するプレゼンテーションもあった。その後は営業職の方からのフィードバックもあった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→グループワーク→プレ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。働き方や勤務地の面でその企業のほうが自分の希望に合っていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系2名と人事部1名、いずれも部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に入ると、ロビーのようなスペースで合計1時間弱待つことになりかなり緊張した。交通費の精算など行った後、入室し、40分程度面接があった。 【質問内容】・志望動機 ・自分はどんな人間か ・小さい頃...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員・うち1人は研究所所長 【会場到着から選考終了までの流れ】人柄の質問があり、その後研究の質問があった(画面共有可能)。 最後に10分程度逆質問の時間があった。 【質問内容】志望動機・自分はどんな人間か →小学校からのエピソードと、これまで取り組んできた学業や課外活...
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企業情報

会社名

東洋紡株式会社(TOYOBO CO., LTD.)

代表者

竹内 郁夫

所在地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

資本金

517億円(2025年3月31日現在)

従業員数

連結 9,976名 単体 3,030名(2025年3月31日現在)

創立日

1882年(明治15年)5月3日

設立日

1914年(大正3年)6月26日

事業内容

フイルム事業、機能繊維・商事事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業における各種製品等の製造、加工、販売。 プラント・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。

企業URL

https://www.toyobo.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術系総合職 事務系総合職 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし バイオ部門(研究開発職)※現在募集なし ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)※現在募集なし プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)※現在募集なし 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし システム企画・開発部門(システムエンジニア職)※現在募集なし 環境・サステナビリティ部門 ※現在募集なし
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未来の答えを、素材でつくる。東洋紡がめざす姿とは。

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を持つ総合素材メーカーとして、いま新たな挑戦のフェーズに突入しています。創業者・渋沢栄一の精神を受け継ぐ企業理念「順理則裕(じゅんりそくゆう)」――“なすべきことをなし、ゆたかにする”という言葉を胸に、私たちは「素材+サイエンスで、人と地球に求められるソリューションを創造し続ける企業」へと進化を遂げようとしています。

世界では、環境問題・食糧不足・エネルギーの転換・高齢化など、多くの社会課題が同時に進行しています。その中で、素材の力はこれまで以上に求められています。だからこそ私たちは、「技術で世界の課題を解く」ことを本気でめざしています。

~イノベーションの創出~ 高分子技術×バイオメディカル技術

環境分野では、バイオマスやリサイクル素材の活用、単一素材(モノマテリアル)による分別回収のしやすい包装、フィルムの薄肉化などを通じて、EUをはじめとした環境先進地域にソリューションを提供。日本発の技術で、世界のルールメイキングに挑んでいます。

また、医療・健康分野では、当社の核となる高分子技術とバイオ・メディカル技術を融合させ、「人々の健康と快適な暮らし」に貢献するソリューションを展開。リニューアブルポリマー100%を目指す“新循環プラスチック”、水や空気をキレイにする“環境アクティブクリーン”、そして未病の段階から人々の健康に寄与する“ウェルビーイング”の三本柱を軸に、未来を見据えた開発を進めています。

「現場が主役」

これらの革新的な取り組みを実現しているのは、東洋紡で働く「人」です。

私たちが大切にしているのは、誰もが安心して意見を出し合える風通しのよさ。社長自身が「現場が主役」と語り、若手社員とも毎月対話の場を設けています。“まじめな雑談”と題した対話の中から、意外な視点やアイデアが生まれています。階層や年次にとらわれないカルチャーが、自由な発想を支え、イノベーションの原動力となっています。

東洋紡は今、2030年に向けて「輝く企業」になるための変革期にあります。事業構造の見直しや、高付加価値品へのシフト、収益体質の強化など、“稼ぐ力”を取り戻す取り組みを全社一丸となって推進中です。

この大きな変革の渦中にある今だからこそ、若い皆さんの力が必要です。

社会の当たり前を変える素材を開発したい。
まだ世の中にない技術を生み出したい。
自分の仕事が世界をよりよい方向に導くと信じたい。

そんな強い想いを持った方に、私たちは出会いたいと願っています。
ともに、“なすべきこと”を成し、“ゆたかな社会”を創造していきましょう。

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大阪ツインタワーズ・サウス
※2022年5月に新オフィスへ移転

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フリーアドレスを導入し、コニュニケーションの活性化を図っています

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当社製品、歴史を紹介しています
※敦賀事業所内(福井県)に設置

テクノブリッジ

フィルム開発拠点
※犬山工場内(愛知県)

働きやすい環境・施設

各事業所・工場に食堂、社員寮を完備しています

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1882年、「日本資本主義の父」と呼ばれる実業家・渋沢栄一により創立された東洋紡。
140年の軌跡をご紹介します。

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フィルム事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業それぞれの製品を紹介します。

<フィルム事業>包装用フィルム紹介

フードロス削減に貢献する包装用フィルムを紹介します。

<ライフサイエンス事業>世界の健康を支える技術紹介

世界シェア2位!ライフサイエンス領域「生化学診断用酵素」を紹介します。

TOYOBO‘s Trail Blazer ~東洋紡の技術でよりよい未来を創る開拓者~

当社製品の誕生秘話を社員インタビューを通じて紹介しています。

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