東洋紡の 通過ES・選考体験談一覧

研究またはゼミの目的、概要について教えてください。

私の研究テーマは新規な○○を有する○○の○○の発見と性質である。 ○○に関する研究報告は沢山報告されてきた。しかし、○○中でも特に○○の○○に関する研究はほとんど進展していない。 このような背景において、当研究室では○○が○○の○○になることを初めて発見した。さらに、○○を○○として○○に混合し○○を○○すると、○○中の...

インターンに興味をもった理由

私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、素材を通じて多様な社会課題に向き合う姿勢に惹かれたからである。貴社は繊維や化学品だけでなく、医療・環境分野にまで事業を展開し、人々の暮らしを幅広く支えている。特に、環境配慮型素材やリサイクル技術の開発など、SDGsを意識した取り組みに強く共感した。私は日頃から、生活に身近な製...

インターンで学びたいことや目標

貴社のインターンシップを通じて、素材メーカーとしての仕事の流れや社会との関わり方を具体的に学びたいと考えている。多岐にわたる製品群がどのように企画・研究・製造され、どのように社会に届けられているのか、その全体像を理解することが目標である。また、環境負荷低減やリサイクル技術など、社会課題への対応がどのように素材開発に組み込ま...

研究またはゼミの目的、概要について教えてください。

当研究室では、遺伝子組換えやバイオインフォマティクスの手法を用いて、農業や医療の分野に貢献することを目指して研究に取り組んでいます。例えば、遺伝子工学的な手法を用いて、◯◯種子を利用した有用物質の生産に関する研究などが行われています。その中で私は、「◯◯における植物ホルモン・◯◯による発芽および生長の調節機構の解析」を研究...

インターンに興味をもった理由

私がバイオ部門のインターンを志望した理由は、バイオ技術を応用して社会的課題の解決を目指すという姿勢に惹かれたからです。貴社のバイオ部門は、酵素や高分子素材、膜技術などのコア技術を活かして、医療や診断・研究分野に貢献している点に大きな魅力を感じ、ぜひ現場でその技術力を直接学びたいと考えました。加えて、実際の研究所での業務を体...

インターンで学びたいことや目標

インターンを通して、基礎研究が実際の製品開発へと展開していくプロセスや考え方を学びたいと考えています。大学では、分子レベルでの生命現象の解明といった基礎研究に取り組んできましたが、今後のキャリアを考えるうえで、社会に役立つ製品へとつなげる視点を持つことが重要だと感じています。特に近年では、感染症の診断やがんの早期発見におい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接は女性の人事担当の方が行っており、入社5年目程度であった。インターン全体の進行もこの方が担当していた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでは、まず接続確認が行われ、その後簡単なアイスブレイクで緊張をほぐす時間があった。その後、自己紹介を行い、本格的な質問に移る形で選考が進められた。

質問内容

面接では、自己紹介や趣味、ゼミでの活動、アルバイト経験、部活動での取り組みなど、学生生活に関する質問が中心であった。また、就職活動の軸や関心のある業界、その理由についても尋ねられ、自分の考えや価値観を具体的に伝える機会があった。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語・性格それぞれ20分ほどであったと思う

対策方法

企業独自のものと分かっていたため、まずはSPIや玉手の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。

現在、最も力を入れて取り組んでいる学問（授業、研究、ゼミなど）について、取り組み方を教えてください。（350文字以下）

ゼミで○○経済と○○経済のグローバル化について研究しています。具体的には、○○の経済背景、経済特性、企業進出を調査し、○○との経済的つながりを深く理解することに焦点を当てています。このテーマに興味を持った背景は、○○に旅行に行った際、○○との文化の違いに驚き、○○全体に興味を持ったことです。例えば、車の交通量や街並みの違い...

以下から設問を１つ選び、自由にご回答ください。 １．あなたがこれまでの人生で最も困難なことにチャレンジした経験について教えてください。 ２．あなたが自ら働きかけ、周囲の人を巻き込んで取り組んだ経験について教えてください。 （800文字以下）

私は2番の周囲の人を巻き込んで取り組んだ経験について述べます。 ○○○○部で唯一の○○○○選手として、個人戦および団体戦で○○○○大会の上位入賞を目標としました。チーム全体で練習方法を工夫し、組織力を高めることを目指しました。 当初、寝技で敗北する試合が多く、試合動画の分析により、立ち技から寝技への移行に課題があると判明し...

お持ちの資格があれば記入してください。（20文字以下）

日商簿記○○級、英検○○級

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語・非言語（35分）、性格（30分）

対策方法

spiの赤本を2周したあとに青本を3周ほど繰り返した。繰り返すことで問題慣れをした。

承諾/辞退理由の詳細

辞退の理由としては、最終的に同業他社との待遇面を比較検討した結果、給与水準の差が意思決定に大きく影響した。特に初任給や住宅補助、将来的な年収の伸び幅といった点において、他社の条件が自身のライフプランや価値観により適合していると判断した。 東洋紡の事業内容や社風に魅力を感じていただけに、非常に悩ましい選択であったが、将来的な...

採用人数・倍率

事務系は50人弱だと理解してる。

内定者の採用大学・学歴

MARCH/関関同立がボリュームゾーンだと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長以上の役職者

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方の案内に従った。

質問内容

・学生時代頑張ったことは？ ・なぜ東洋紡なのか ・具体的にどの商材を扱いたいのか ・なぜその商材に興味を持ったのか ・周りからどんな人と言われるか ・入社後、挑戦したいことは ・どの職種を希望していて、その理由は？

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

秘匿のため公開出来ません。

GDの手順

•全体での自己紹介（約5分） •お題発表・内容確認（約2分） •進行役・タイムキーパー・書記の決定（約3分） •論点整理・キーワードの洗い出し（約5分） •意見出し（ブレインストーミング）（約10分） •出た意見のグルーピングと絞り込み（約5分） •結論の方向性の合意形成（約5分） •発表内容の簡潔な整理（約3分） •発表...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ なぜ始めようと思ったのか（深掘り） リーダー経験はあるか？ 周りになんと言われるか？ 志望度 逆質問の時間を多くとってくれ、向こうから福利厚生のことを話してくれる時間もあった。

当社を知ったきっかけは何ですか。

人々の生活を根底から支えられるようなメーカーを志望しており、自分で調べていくなかで、幅広い事業領域で多様なニーズに応える貴社に興味を持った。

当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。

お客様のニーズを汲み取り、技術力を活かした幅広い提案を通じて社会を支えたい。アパレル販売の経験で、単なる説明ではなく相手の求めるものを引き出し提案する重要性を実感したため、その力を営業に活かしたい。

就職先の選び方・基準を教えてください。

2つある。1つ目は人々の生活を根底から支えられる事業を行っていること、2つ目はチームで成果を追求できる環境があることだ。

試験科目

図形、言語など

対策方法

始めて見る形式のテストだった。ほとんど対策は出来なかったが、問題の規則を理解し焦らず解ければ問題ないと思う。

インターンシップに興味を持った理由（350）

人と地球の社会課題解決を見据えた貴社の事業への理解を深めたいと考えたからだ。飲食店のアルバイトで一人一人に寄り添う接客をし、心からの感謝と笑顔を得た経験から、「モノづくりを通して人々に笑顔や豊かさを提供したい」と考えるようになった。そのため、コア技術を活かした価値創造により、人々が安心して暮らせる「ゆたか」な社会の実現を目...

当社のインターンシップを通じて学びたい事（目標）（350）

インターンシップを通して学びたいことは2点ある。1点目は、「企業における研究開発」を学ぶことだ。大学では学術的発展を重視した研究を進めているが、企業では製品化を見据えた研究が求められるため、コストやスピードといった観点で異なるアプローチが必要だと考える。本体験を通して、研究の進め方や必要な考え方を学び、企業における研究開発...

現在、目標・夢を持って「挑戦」していること、その取り組み方について（350）

論文投稿と学会発表で賞を取ることに挑戦している。私は、自身が研究に尽力し、研究分野の発展に貢献したことを形として残したいと考え、上記の目標を立てた。目標達成のために心がけていることは、想定通りに行かなくても、諦めずに考察し、粘り強く改善策を模索することだ。その際に必要となる考察力を高めるために、広く、深く、知識を得ることに...

実施日程

2024年10月下旬

実施場所

敦賀事業所

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

12月中旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

入室してからすぐに開始。

質問内容

・自己紹介（一分程度で） 名前、所属、アルバイト、研究テーマ ・自己PR 向上心があること。資格を取得したことを同期と過程を交えて説明した。 ・長所を3つ 向上心、俯瞰力、広い視野 ・短所を1つ 思慮深いがゆえに失敗した時に大きく落ち込んでしまうこと。 反省自体は良いことなので、切り替える力をつけたいと思っている。 ・就職...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

忘れてしまいました。

対策方法

問題の傾向が分からなかったため、どのテストに対しても対策となるSPIの問題集を解いて対策をしていました。

現在、目標・夢をもって「挑戦」していること、その取り組み方について

大学生活にかかる費用を自身で工面すること。私は、大学入学時から現在まで、家庭の経済的負担を減らすとともに自立したいと考え、大学生活にかかる費用全てを自身で工面してきた。そのための手段として、好成績を維持することで得られる◯◯や◯◯の◯◯を利用している。また、アルバイトを複数掛け持ちし、家賃や生活費、車の購入代価から維持費に...

どのようなタイプの人物であるか、これまでの経験をもとに

何事も要領よくこなせると自負している。学部生時代には複数のアルバイトを掛け持ちしながらも学業においては好成績を維持し続け、また大学院に進学後は時間を見つけ資格勉強を行った。その結果、四年次には成績優秀者として大学院への推薦を獲得し、資格においてはTOEICの他、◯◯を取得した。これらを達成するためには、優先順位の判断力やタ...

各質問項目で注意した点

質問項目が少なかったため、そのような中でも人物像がしっかりと伝わるように、かつわかりやすく書くことを心がけた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

案内されてURLからzoomの部屋に参加する。

質問内容

・質問 （1）ゼミについて （2）学生時代に力を入れたことについて （3）将来したい職種について （4）どんあ製品に興味があるか ・解答 （1）会社法のゼミに所属しており、その活動内容について話した。 （2）大学2年次に参加した課題解決型プログラムの話をした。 （3）将来営業職について志望していると話した。 （4）（3）...

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。また特に苦手な分野はYouTube等での説明を見て理解して解くようにしていた。

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

現在、最も力を入れて取り組んでいる学問（授業、研究、ゼミなど）について、取り組み方を教えてください。（350文字以下）

私は現在、会社法ゼミに所属しています。当該ゼミでは卒業論文テーマとして「◯◯」を指定されています。3年次では、当該論文の執筆に際しての重要な前提知識である「◯◯」についてマーケティング論を用いて検討を行なっています。具体的には、ある醤油会社の取締役になったと仮定し、フレームワークや二次情報などを用いて現状分析を行い、どの国...

以下から設問を1つ選び、自由にご回答ください。（800文字以下） 1あなたがこれまでの人生で最も困難なことにチャレンジした経験を教えてください。 2あなたが自ら働きかけ、周囲の人を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。

私が自ら働きかけ、周囲を巻き込み取り組んだ経験は、大学が開催する約2カ月の◯◯へ参加した経験です。私は5人チームのリーダーとして「◯◯」という課題に取り組みました。 しかし取り組みの中で、主に2つの課題に直面しました。1つ目が、◯◯を求めているかを正確に把握できていないこと、2つ目が、議論がまとまらないことや議論の場が作れ...

各質問項目で注意した点

設問の文字数が多かったため、内容を詳細に伝えることはできると感じたが、その分見やすい文章にしなければならないと考え、結論ファーストやナンバリングを行うことに注意した。

実施日程

9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。働き方や勤務地の面でその企業のほうが自分の希望に合っていたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

辞退した為不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系2名と人事部1名、いずれも部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

会社に入ると、ロビーのようなスペースで合計1時間弱待つことになりかなり緊張した。交通費の精算など行った後、入室し、40分程度面接があった。

質問内容

・志望動機 ・自分はどんな人間か ・小さい頃から変わらない自分の特徴 →習い事について答えた。 ・大学院での研究について →資料を持ち込んで説明した。 ・1Dayワークショップに参加して感じたこと →志望動機と関連させて伝えた。 ・逆質問 →面接官のキャリアや、これまでに苦労されたことについて聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員・うち1人は研究所所長

会場到着から選考終了までの流れ

人柄の質問があり、その後研究の質問があった（画面共有可能）。 最後に10分程度逆質問の時間があった。

質問内容

志望動機・自分はどんな人間か →小学校からのエピソードと、これまで取り組んできた学業や課外活動の中で、志望動機につながっている部分を持ってきて話すようにした。 入社してやりたい事業 →インターンで関わった事業と自分の研究内容を結びつけて答えた。 研究概要、研究の中で苦労したこと →準備していた資料に沿って説明した。

試験科目

言語・非言語・特性検査

対策方法

他の企業の選考で実践経験を積んだ。特性検査は嘘をつかないように気をつけた。

研究概要を簡潔に記載ください。

私は◯◯を用いた新規創薬手法の研究を行っている。創薬において、◯◯◯という戦略が近年注目されているが、既存の戦略は◯◯◯のリスクをはらんでいる。これを解決する新しい戦略として、◯◯◯を標的化して高い治療効果の実現を目指す。これまでに◯◯◯を設計・合成し、試験管内で◯◯◯を確認した。現在は◯◯◯◯◯◯に向け、検討を行っている。

その研究室もしくは研究テーマを選んだ理由を簡潔に記載ください。

もともと◯◯◯に興味がありましたが、授業で分子生物学にふれ◯◯◯に興味をそそられました。化学と生物の両手法を駆使してものづくりを行う研究に魅力を感じ、◯◯◯研究室を選択しました。テーマ選択では、これまでに世に出ていない新規手法である◯◯◯を選びました。

大学時代に熱意をもって取り組んだことを教えてください。

大学で所属していた◯◯◯で、コロナ禍以降のサークル活動の再開に熱意を持って取り組みました。初めてオンラインでの◯◯◯やアンケートの実施を提案し、周囲と協力して実施しました。そこで、人とのつながりを求める声や熱中できることを取り戻したいという想いを聞いたことが原動力となりました。感染対策を不安視する声にも耳を傾けながら、委員...

研究テーマ概要と取り組みについて教えてください。 100以下

近年、◯◯◯が求められる中で、◯◯◯である◯◯◯活用が注目されています。そこで私は、◯◯◯の◯◯◯や、◯◯◯を用いた◯◯◯の開発に取り組んでいます。

当社を知ったきっかけは何ですか。　80文字以下

化学素材を通して社会貢献できる仕事がしたいと、先輩に相談した際に教えていただいたことがきっかけです。社会のニーズに合わせて、成長している点に魅力を感じました。

当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。　100文字以下

製品の魅力を伝えるだけでなく、お客様の課題を発見し、モノづくりに寄り添った営業を行いたいです。大学での研究を通じて、伝え方が技術の魅力を引き出す上で重要だと実感したからです。

実施日程

2024年1月下旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク