キョーラク

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【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大未満の大学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に特徴はなかった。理系学生だけでなく文系学生もいた。人数日は半分半分くらい。

【内容】オーソドックスな会社説明会が2時間ほどあり、先輩社員との座談会。 その後、工場見学を行った。　【注意した点・感想】従業員数がかなり少ないように感じた。そのためか現場がせかせかしていて、しんどそうなイメージを持った。一方で、座談会や社員さんとの会話では、大企業ではないもののある程度福利厚生もしっかりしていて、良い印...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会社説明会のビデオを30分程度見て、面接開始。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。なぜ頑張れたか。部活やサークルでどういった役割で活躍していたか。 アルバイトはしているか。アルバイトで貢献したこと。 自分の長所や短所...

【志望動機（250）】学んできた◯◯の知識を活かすことで、世界の人々に広く使われる新しいモノづくりに挑戦したいと考えているため志望した。数ある化学メーカーの中でも、一つの産業分野に留まらず幅広い分野で商材を生み出している点、そして、新たな挑戦として海外市場に目を向けられている点に着眼し、私の想いと一致すると考える。全ての工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、副社長、役員2名と総務部のトップ1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内されて面接開始。 終了後はそのまま解散。　【質問内容】（1）キョーラクを志望した理由 （2）他社の選考状況 （3）もし内定を出したら、うちに来てくれるか （4）学生時代...

【内容】土浦の工場を案内されながら見学。　【注意した点・感想】企業の工場を見せてくれる機会はなかなかないので、純粋に楽しみました。お昼ご飯も企業側で負担してくださいました。 特に気負うことなく、聞きたいことも質問できる環境だったので、疑問などを解決して働く姿を想像した方が良いと思います。 最終面接前ということもあり、オ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務の中堅社員と営業の新入社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が迎えに来て下さり、そのまま面接へ。 終了後は各自解散。　【質問内容】（1）他社の選考状況。 （2）なぜキョーラクに興味を持ったか。 （3）志望度はどのくらいか （4）入ったらどんな...

【内容】（1）会社概要 （2）履歴書を持参して面談　【注意した点・感想】会社説明会に履歴書を持参するよう要求されたので覚悟はしていたが、面談という名前の一次面接があった。しかし内容は履歴書とほぼ同じことを確認されただけなので、そこまで気負うことはなく、楽しく面談できたと思う。

【内容】会社概要の説明と質疑応答。　【注意した点・感想】学内で行われた説明会なので、特に注意したことはありません。 質疑応答では社員の方が真摯に対応して下さり、気持ちいい誠実な印象を持ちました。受けるかどうかは決めませんでしたが、会社説明会には行こうと決意しました。

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【学生時代に力を入れたこと。】◯◯での接客経験です。初めは、お客様のニーズを考えずに薬を販売していたため、売り上げも伸び悩んでいました。そこで私は、お客様も気づいていない問題点を聞き出し、それを踏まえて◯◯を提案するよう心がけました。その結果、約◯◯個近くの◯◯を販売し、◯◯人いるアルバイトの中で、◯年連続売り上げ第1位を...