セントラル硝子

3.7

【志望動機（400文字以内）】貴社であれば「ものづくりを通じて社会や産業に貢献したい」という自身の思いを達成できると考えたからです。貴社の製品はガラス事業と化学製品を軸に様々な分野に展開しており、医療化学品から肥料に至るまで、人々の生活を幅広く支えています。これは素材や技術の連携により新しい材料を生み出している貴社の研究姿...

【【学業・ゼミなどで取り組んだ内容】（200文字以内）】卒業論文に向けて、テーマである「全国の市町村の食ビジネス事例を調査し、共通する食ビジネスを分析・提案」するために準備を行いました。◯◯の食ビジネス事例を市町村のホームページや論文を通して調べました。今後はより多くの市町村の食ビジネス事例を調べる予定です。その中で興味関...

【学業・ゼミなどで取り組んだ内容（200字）】◯◯をテーマとするゼミに所属し、物事の因果関係を理論的に捉え、◯◯な手法で企業戦略や消費者行動の◯◯をする技術を学んでいる。具体的な活動内容としては、主に企業の財務データを◯◯して企業戦略の有効性を検証したり、アンケート調査を◯◯して消費者行動の解明を試みたりする研究を行ってき...

【研究テーマ・内容】私は○○○に用いる○○○の合成に取り組んでいます。特に私は良好な○○○を示した○○○と同等以上の性能を有し、より少ない○○○で合成可能な○○○の開発に取り組んでいます。私は既存の○○○の「○○○を別々に合成し，組み合わせる」合成法が○○○を増大させると考え、「一つの○○○から○○○に合成可能」な○○○を...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスをかなり重視しており、一定の勤務地で働けるから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役員1人+人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから接続、終わったら退出　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・研究概要 ・研究で苦労したこと ・選択性の理由 ・今後の展望 ・選考状況、志望度 ・学部、学科の選択理由 ・薬学以外の得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員3人+司会1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費精算、研究所の見学を少しさせていただいてから面接開始。終了後帰宅。　【質問内容】・自己pr ・ドクター行く気はあるか ・希望職種 ・希望領域 ・研究室での役割 ・短所 ・御社に興味を持ったきっか...

【研究テーマ・内容】私の研究テーマは「◯◯」だ。オレフィンにはE体とZ体が存在し、どちらかの選択的合成できるが重要である。本反応はZ体を選択的に合成することが難しいと言われている。他のオレフィン化反応でアルデヒドの代わりにイミンを用いることでZ体の選択的合成例が報告された。私はその反応を参考に、イミンを用いたZ選択的◯◯を...

【研究概要】◯◯を用いた、◯◯の効率的な抽出法の開発を研究している。◯◯は◯◯すると、◯◯になる◯◯である。本研究では、◯◯や◯◯による定量分析を行い、有効成分の抽出法を検討している。私は、◯◯から◯◯を持つ化合物の抽出に成功した。現在は、◯◯から◯◯の抽出を行っている。今後は溶媒の極性を測定し、抽出率の差を追求する。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要説明、工場の概要の説明、研究所見学、社員座談会の4本立てで行われました。概要の説明は参加学生が全員で聞きました。研究所見学からは6人1チームくらいのグループに分かれ、新人社員が2人ついておこなわれました。　【ワークの具体的な手順】グループワークはありませんでした。会...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望していた企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事責任者、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 面接 就職状況の確認　【質問内容】ESを一通り聞かれた後、提出していた研究概要から質問（雑談のような感じ） その後選考状況を聞かれた。またセントラル硝子を知ったきっかけなどを聞かれた。特に深堀もない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長～部長級技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 面接 研究所見学　【質問内容】志望理由を答えたのちESから人事質問を3点ほど。特に深堀もない。その後研究プレゼンを10分程度で行い、質疑応答 ～の合成で使った試薬と～の合成で使った試薬を変えた理由は？ ...

【研究テーマおよび研究内容の要旨を記入ください。 研究テーマ・内容200字以内 】私の研究は、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯だ。抗がん剤などの薬をがん細胞のみへ送ることは現状課題である。先行研究により◯◯◯◯◯が選択的にがん細胞に取り込まれたことや、◯◯の生体適合性の高さから、私は◯◯を誘導体とした薬の輸送方法を考えた。現在...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明 各研究所の場所や事業の説明および業務内容説明 福利厚生 今後の選考について 研究所の理念 見学した研究所で実際に行われている事例についての説明 質疑応答 研究所の見学 若手社員座談会　【ワークの具体的な手順】基本的な説明は年次の高い社...

【研究概要を200字以内でご記入下さい。】◯◯を専攻しており、◯◯開発を行っています。◯◯は◯◯等に応用されています。◯◯は◯◯と比較して加工しやすく、生体適合性が高い反面、脆く壊れやすいという課題があります。そこで、◯◯を用いることで、◯◯と◯◯を併せ持つ◯◯の開発を目指します。　【各質問項目で注意した点】専門外の人にも...

【研究概要 200】◯◯の副作用低減を目標に、「◯◯◯◯」の研究を行っている。◯◯◯◯は生命活動を維持する必須脂肪酸であり、また近年がん細胞の増殖を抑制することが明らかになった。一方で、実際どのような構造や要因が増殖抑制に寄与しているのかなど系統的な研究は行われていない。そこで、◯◯◯◯やその誘導体を設計・合成し、がん細胞...

【研究概要について（200文字）】がん細胞のみへ◯◯を送るための◯◯誘導体の化学合成 がん薬物療法とは薬を用いてがんを治す治療だが、がん細胞のみへ薬を送ることは課題である。◯◯は◯◯性、無毒性、生体親和性などから誘導体の候補である。先行研究から◯◯ががん細胞のみに取り込まれたことから、◯◯を誘導体とした輸送方法を考え、6...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 1. 企業説明（企業の歴史や事業の状況など） 2. 人事と座談会（雑談） 3.研究所見学 4.技術系社員と座談会（人事退出、質問何でもOK） 5.懇親会 2日目 1.工場見学 プラントの見学 2.周辺地域の紹介 生活環境　【ワークの具体的な手順...

【承諾/辞退理由の詳細】よく考えた結果、他に内定を頂いた会社の内定を承諾することに決めたため。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と役員の方が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、定刻になったらトークルームに入室しました。　【質問内容】他社の選考状況や、学生時代に力を入れたこと・自己PR等のESの内容を一通り深堀されました。入社後にやりたいことは何か（興味のある製品や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長1名と、技術系社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前程度に到着し、応接室にて交通費の清算等を行いました。 その後、面接室に移動し選考が行われました。 面接後は、研究所見学をさせて頂きました。　【質問内容】現在の研究内容に関する質問と、ESに沿った質問が主...

【研究テーマ、内容（200字）】半導体であるITO（酸化インジウム錫）－ガラス透明電極表面に◯◯◯の単分子膜を作製し、その膜の電気化学的な特性評価を行う研究です。配向性かつ酸化還元活性な単分子膜の理想的な作製を、ITO基板上に基礎膜を介して◯◯◯を固定化する二段階の方法で実現することを目的としています。再現性よく安定な膜を...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が入社後まで確定しない事に不安があった.三重か埼玉と選択肢が極端なのも懸念点だった.　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の役員，人事役員など　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着し，交通費の精算後に面接開始.　【質問内容】ます入室して自己紹介.その後，志望動機と自己PRについて話す. セントラル硝子で何をやりたいかについて深掘り.その後，学校生活についての質問がいくつかあり，趣味...