扶桑化学工業の 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事、人事部長、電子材料事業役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

・会場到着 ・別室で人事とアイスブレイク ・面接会場移動 ・面接開始 ・逆質問 ・退室

質問内容

研究内容の深堀（研究に取り組むうえでの姿勢や取り組み方、研究スタイルについて、完成した際はどのような測定をし、どのように世の中の役に立つのかなど聞かれました）大学を選んだ理由、学部を選んだ理由、休日はどのように過ごしていますか、弱点は何ですか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、電子材料事業部本部長、課長各1名

会場到着から選考終了までの流れ

・URLから入室 ・面接開始 ・逆質問 ・退室

質問内容

研究内容の深堀、大学を選んだ理由、研究室を選んだ理由、研究テーマを選んだ理由、自分の強みは何ですか、苦手なタイプの人はいますか、海外で仕事する抵抗はありますか、エントリーシートに記載した学生時代に力を入れたことに関する深堀

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各20分程度

対策方法

SPI青本問題集を一通り解いて、苦手分野を集中的に対策しました。

研究内容

私は「新規な化合物の合成」をコンセプトに研究を行っています。◯◯化合物は機能性材料として様々な応用例があります。また、◯◯や◯◯の誘導体は光学的・電子的な特性を示すことから、それら誘導体の応用研究が行われていますが、◯◯としての研究例はありません。そこで、私はこれらの構造を併せ持った化合物がより優れた機能性材料に貢献できる...

志望動機（400字まで）

志望動機は2つあります。1つ目は貴社のものづくりへの姿勢に共感したからです。私は新しい価値を提案し、身近な生活を確かに支えられる仕事に取り組みたいと考えています。貴社はグローバルニッチトップをスローガンとし、高い技術力で社会に新しい価値を提案し実現することで社会のニーズに応えてきました。インターンシップを通して、身近な生活...

キャリア形成（200字まで）（「研究開発のスペシャリストになりたい」「組織や人材のマネジメント志向がある」「研究開発以外の職種も経験したい」「海外勤務をしたい」など、現時点での入社後のキャリア形成について、お考えを記載して下さい）

お客様の潜在ニーズを言語化し、実現する開発者になりたいと考えています。就職活動を通して、製品開発の業務においてお客様自身が自分のニーズを認識できていない場面が少なくないことを知り、潜在ニーズについて学びました。私は学生生活での留学とサークルの副会長を通して相手と自分の意見を擦り合わせ、アイデアを提案する力を身に付けました。...

志望理由

貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「ものづくりにより人々に豊かさを届けたい」という思いから、人々の健康を支えられる仕事に携わりたいと考えているためです。食品加工をはじめとした様々な分野に使用される果実酸を安心・安全に提供することで、健康的な生活を支えられると考えています。また、貴社は国内だけでなく世界市場でも高いシ...

キャリア形成

私はお客様に寄り添った研究開発に携わりたいと考えており、そのため研究開発職以外の職種も経験してみたいと考えています。研究者としての知識や経験を積んだ後、営業開発や営業企画職を経験することで、より多くのお客様の声を知り、市場ニーズを捉える力を養いたいと考えています。そして、再度研究開発職に戻り、これまでの経験を活かしてお客様...

これまで所属した組織のために、自らが汗を流して改善したエピソード

大学時代、体育会フットサル部のマネージャーとして部員のモチベーション向上に尽力したことです。チームは1部リーグ昇格という目標を掲げるもなかなか試合に勝てず、次第に選手がやる気を失っているように見えていました。そこでマネージャーとしてチームにどう貢献できるのかを意識して考えました。練習風景や試合結果をSNSに投稿することで第...

志望動機（400字）

私は貴社の業務体制や生活と産業になくてはならない材料の開発に興味を持ち貴社を志望しました。貴社の強みの一つは全員が研究職を経験してから他の業務を行うので、研究や製品についての深い理解がある点だと考えました。そして、研究職でありながらお客様と関われるのは、貴社の魅力の一つだと感じました。私はシリカの粉体の流動性の高さを見る機...

キャリア形成（200字）

私はアルバイトの経験からお客様と直接関われる仕事に興味を持っています。入社後は貴社の研究職でお客様と意見を交わしながら、知識と経験を積みたいと考えています。その後は営業開発職も経験することで、会社の最前線で会社とお客様を繋ぐ役割を行い、お客様の声をより多く知ることに努めたいと考えています。そして、研究開発職でお客様のニーズ...

選択式設問（いずれも400字まで） ※1：今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について具体的に教えてください。回答にあたっては、その課題にどのように対峙したかやその結果、そこから学んだことを記入してください。2：自ら目標を掲げ、その達成に向けて行動し、実績を出した経験を具体的に教えてください。なお、チームで取り組んだ場合は、あなた自身の役割と成果についても記入してください。3：あなたが過去に経験した失敗や挫折について具体的に教えてください。回答にあたっては、その原因と考えられる要因の分析結果とそこから学んだことについて記入してください。

（2）私は◯◯クラブで大会優勝を目標とし、6人で活動していましたが、中々順位が上がらないという問題がありました。原因を考えた際に他チームとの差別化ができていないという課題を見つけました。その課題を解決し、大会優勝を達成することができたのですが、そのために、過去の大会の上位のパフォーマンスを秒単位で分析し、目標の大会に出場す...

研究概要

◯◯という光る◯◯を含む化合物の合成を行っています。◯◯は◯◯などのエネルギーを吸収し光に変換する性質があります。しかし光への変換量は僅かで、多くは◯◯の振動に使われるため発光効率が低いことが欠点です。そこで◯◯に他の物質をつけて振動を抑えることでこの問題を解決できると考えました。中でも私は◯◯に着目し、発光しにくい◯◯を...

志望動機

貴社の高い技術力の可能性と、研究開発の姿勢に魅力を感じ志望致しました。私は世の中が求める独自の材料を開発し、日本の産業を支えたいと考えています。そのためには、高い技術力だけでなく、ユーザーに寄り添った製品開発が行えること、そして積極的に挑戦できる環境が必要だと考えています。貴社は高い技術力によって幅広い用途への可能性を秘め...

どんなキャリアを歩みたいか

研究開発のスペシャリストになります。半導体分野のシリカ粒子の研究に携わり知識や技術を身に付けた後、既存の分野に囚われない、シリカ粒子の新しい用途の開発を行っていきたいです（製品について拝見した際、半導体分野だけでは勿体無いと感じたからです）。また営業開発も数年経験することで世の中のニーズを読む力、製品開発の流れを俯瞰して見...

キャリア形成（200字まで）（「研究開発のスペシャリストになりたい」「組織のマネジメント志向がある」「研究開発以外の職種も経験してみたい」「海外勤務をしたい」など現時点での入社後のキャリア形成について現時点でお考えがあれば記載して下さい）

私は貴社で研究開発職として働く中で、将来は研究開発に取り組むチーム全体を率いていける存在になりたいと考えており、そのためには貴社での研究開発全体を深く理解する必要があると感じています。入社後最初に取り扱った研究分野のみにこだわるのではなく、他分野に関する知識や技術も広く積極的に吸収していけるよう、他分野、他職種の方々とのコ...

あなたが過去に経験した失敗や挫折について具体的に教えてください。 回答にあたっては、その原因と考えられる要因の分析結果とそこから学んだことについて記入してください。（400字まで）

私の挫折経験は◯◯部のマネージャーとして活動していた時のことです。入部して数ヶ月ほど経った時期に、マネージャーの仕事に対するモチベーションが見出せなくなり退部を考えたことがありました。その気持ちの変化が生じた原因として、マネージャーとしての仕事に慣れてきたことで決まった仕事を淡々とこなすだけになり、受け身の姿勢で練習に参加...

研究内容（200字まで）

私は現在、細胞が自身のエネルギーとなる物質を内部で合成する反応の機構について、◯◯でのモデルを用いた研究を行っています。そのような細胞の機構に関して、◯◯な新たな視点での考え方を用いた研究や考察は重要であると考えられています。 私の研究では、モデル内での反応機構を実際の細胞のものにより近づけることを目的とし、◯◯が反応機構...