扶桑化学工業

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事、人事部長、電子材料事業役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着 ・別室で人事とアイスブレイク ・面接会場移動 ・面接開始 ・逆質問 ・退室　【質問内容】研究内容の深堀（研究に取り組むうえでの姿勢や取り組み方、研究スタイルについて、完成した際は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、電子材料事業部本部長、課長各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】・URLから入室 ・面接開始 ・逆質問 ・退室　【質問内容】研究内容の深堀、大学を選んだ理由、研究室を選んだ理由、研究テーマを選んだ理由、自分の強みは何ですか、苦手なタイプの人はいますか、海外で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】SPI青本問題集を一通り解いて、苦手分野を集中的に対策しました。

【研究内容】私は「新規な化合物の合成」をコンセプトに研究を行っています。◯◯化合物は機能性材料として様々な応用例があります。また、◯◯や◯◯の誘導体は光学的・電子的な特性を示すことから、それら誘導体の応用研究が行われていますが、◯◯としての研究例はありません。そこで、私はこれらの構造を併せ持った化合物がより優れた機能性材料...

【志望理由】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「ものづくりにより人々に豊かさを届けたい」という思いから、人々の健康を支えられる仕事に携わりたいと考えているためです。食品加工をはじめとした様々な分野に使用される果実酸を安心・安全に提供することで、健康的な生活を支えられると考えています。また、貴社は国内だけでなく世界市...

【志望動機（400字）】私は貴社の業務体制や生活と産業になくてはならない材料の開発に興味を持ち貴社を志望しました。貴社の強みの一つは全員が研究職を経験してから他の業務を行うので、研究や製品についての深い理解がある点だと考えました。そして、研究職でありながらお客様と関われるのは、貴社の魅力の一つだと感じました。私はシリカの粉...

【研究概要】◯◯という光る◯◯を含む化合物の合成を行っています。◯◯は◯◯などのエネルギーを吸収し光に変換する性質があります。しかし光への変換量は僅かで、多くは◯◯の振動に使われるため発光効率が低いことが欠点です。そこで◯◯に他の物質をつけて振動を抑えることでこの問題を解決できると考えました。中でも私は◯◯に着目し、発光し...

【キャリア形成（200字まで）（「研究開発のスペシャリストになりたい」「組織のマネジメント志向がある」「研究開発以外の職種も経験してみたい」「海外勤務をしたい」など現時点での入社後のキャリア形成について現時点でお考えがあれば記載して下さい）】私は貴社で研究開発職として働く中で、将来は研究開発に取り組むチーム全体を率いていけ...