扶桑化学工業の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

ニッチトップな事業を展開しており、その独自性に深く興味を持ったため。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、役員クラスの社員

会場到着から選考終了までの流れ

始めに交通費の精算があり、その後別室に移動して面接開始

質問内容

・質問 自己紹介、大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、なぜこの会社か、海外に興味はあるか ・回答 一次面接の時と同様、伝わりやすい話し方でハキハキと話した。この会社に合っているかどうかをより見られているなという印象がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、部長クラスの役員1名

会場到着から選考終了までの流れ

接続後すぐに開始

質問内容

・ 質問 自己紹介、大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、なぜこの会社か？　　 ・ 回答 伝わりやすいような喋り方、話し方の順番を意識した。 なぜこの企業がよいのかという点はしっかりと答えられるようにしてから臨んだ。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない

対策方法

基本的なSPIが解けるようになれば、特に問題ないと思います。

志望動機（400字）

志望動機は二つあります。一つ目は、身近な生活や社会の中で使われ続ける分野に向き合い、ニッチトップを目指してきた貴社の姿勢に魅力を感じたからです。貴社は世界でもトップクラスの技術力と知見を持ち、他社からの厚い信頼を築いてこられました。一つの分野を突き詰め、価値を磨き続ける姿勢は、やるからにはトップを目指したいという自分の考え...

キャリア形成（200字）

入社後は、研究職としての専門性だけでなく、他部署も含めた全体を把握したうえで判断できる、視座の高い研究者を目指したいと考えています。具体的には、研究の課題やトラブルが生じた際に、積極的に関係部署と情報を共有しながら最適な進め方を探る姿勢を大切にしたいです。物事を他人事ではなく自分事として捉え、自分にできることは何かを考え実...

これまで所属した組織のために、自らが汗を流して改善したエピソードについて教えてください。（400字）

所属している研究室では年に一度の試薬在庫確認に長時間を要し、何人かで分担して記録をするため、確認漏れや引き継ぎの負担が生じていました。恒例作業として受け止められていましたが、作業量を増やしても状況は変わらないと感じ、自分が担当になった年にやり方を見直しました。具体的には、試薬のバーコード番号を入力すると、一覧表のバーコード...

承諾/辞退理由の詳細

果実酸と半導体の大きな二つの軸を持つことで、企業の安定性を感じたから。そのため、食品を扱うメーカーの中ではかなり待遇もよく、ひかれる部分が多かった。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

内定者面談（研究所見学） 内定者交流会 内定式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 人事部長 ライフサイエンス事業部長 電子材料事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機し、面接場所に案内してくださった。

質問内容

研究概要。 研究の大変なこと、楽しいこと。 志望理由。 果実酸でやってみたいこと。 見ている業界職種。 キャリアプラン。 短所。 話を聞いてくれない人がいたらどうする。 異なる意見が出たときどうする。 逆質問5－6問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、商品開発部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

大学、研究室を決めた理由。 志望動機。 食と健康に興味を持つきっかけ。 趣味、強み（どう生かせるか） 弱み、短所。 研究内容、大変なこと、楽しいこと。 中高の部活、どのようなポジションにいることが多いか。 有機酸についてどう思うか。何がやりたいか。 他社の選考状況。 最近起こったことは。

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

性格検査

対策方法

性格検査のみだったため、回答したことに矛盾が生じないように誠実に答えた。

研究内容

筋力低下予防に寄与する骨格筋の細胞死抑制メカニズムを研究している。高齢化に伴い介護問題が深刻化しているが、寝たきりとなる主な原因は加齢に伴う筋萎縮である。加齢よりプロテアソーム機能が低下すると、異常なタンパク質が分解されず蓄積し、過剰なアポトーシスを引き起こし、筋力が低下する。私は自力で生活できることが自分らしさと生きがい...

志望動機（400字まで）

私は「自分自身が研究開発した素材を通じて、人々の心豊かな暮らしの実現に買したい」と考え、貴社を志望する。貴社は果実酸と半導体という安定した二本柱の事業を有し、特に研究開発に注力している点に大きな魅力を感じている。また、高付加価値を有する果実酸や一次産業向け製品など、新規プロジェクトに積極的に挑戦する姿勢にも共感している。 ...

キャリア形成（200字まで）

私は「自らの手を動かし、それが世の中の役に立つこと」にやりがいを感じるため、研究者として成長し続けたいと考えている。特に、自分が携わった研究成果が具体的な製品や技術として形となり、多くの人々の生活を支えることに喜びを感じる。入社後は、研究を通じて蓄積した知見や技術を活用し、豊かな暮らしに貢献する製品を生み出したい。そのため...

内容

この企業についての説明と、福利厚生や雰囲気など、気軽に先輩社員に伺うことのできる座談会

注意した点・感想

電子材料事業部のインターンを通じて、ライフサイエンス事業部の先輩社員座談会に直接呼んでいただけた。通常の座談会よりも人数は少なく、一対一でお話を伺えたので、聞きにくいことでも気軽に聞くことができたと思います。