イノアックコーポレーションの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人と技術職部長クラス2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語非言語

自己PRもしくは学生時代に力を入れたことについて記入してください。

私の強みは状況を見極めて柔軟に対応する力です。◯◯では「相手を知ること」を大切にし、◯◯との対話を通じて信頼関係の構築に努めました。それにより、◯◯が「◯◯」を求めていることに気づきました。そこで私は、◯◯と連携し、授業の改善に取り組みました。具体的にはグループワークの導入や一人一回以上の発言機会の確保、机間巡視による声か...

承諾/辞退理由の詳細

もう1社と同じくらいの志望度で迷っており、その会社では初期配属の確約を貰っていた。イノアックではどの領域に関わるか、勤務地、職種などが不確定要素として多く、確約のある方が自分のやりたいことをやれる可能性が高いと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人 人事部長1人 人事1人

自己PRもしくは学生時代に力を入れたことについて記入してください(400字)

昨年の9月末から12月末まで○○に滞在し、ある化合物を世界で初めて重合できた。○○の化合物を扱っている研究員の方の下で、論文に掲載できる成果を出すことを目標として実習に臨んだ。目標を達成できた要因は2つある。1つ目は実習前の下準備である。研究員の方の論文を事前に読んでから実習を迎えたことで、序盤は実験・分析機器の使用法の理...

承諾/辞退理由の詳細

面接ではこれまで受けてきた、どの面接よりも話しやすく、管理職との方との距離感も一番近く感じた.また、働いたときのスケジュール感が自分で自由に立てることができるのが魅力的だった.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当、人事部長、取締役二名

経緯

最終面接前のフォロー面談として（任意）

自己PR,学生時代に取り組んだこと

学生時代に力を入れたことは、研究活動における◯◯と◯◯を両立する抽出法の確立です。 動物・ヒト試験用の◯◯の抽出が必要でしたが、従来の抽出法では収量が確保できても毒性が高く、試験に使用できませんでした。 まず20本以上の論文を読み込み、抽出条件を徹底比較しました。安全性の高い◯◯系溶媒を試しましたが収量が半減し、二ヶ月以上...

実施日程

8月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の採用担当の方

当社の素材、製品、その他会社に関することで興味を持った点を3つ挙げてください。（400文字以下）

私が特に魅力を感じたのは、以下の3点です。 1つ目は事業領域の広さです。貴社は川中から川下まで担い、素材・部品・製品を手がけることで幅広い産業と生活の両面に貢献しています。私は、研究室での共同研究の経験から社会に役立つ研究に携わりたいと思い、幅広い開発により多様なニーズに対応し、社会を豊かにする貴社に魅力を感じています。 ...

試験科目

言語・非言語、性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会社や製品・事業に関して興味や関心を持った3点を挙げてください。

1.時代を先読みした素材技術の進化 ゴムメーカーから出発し、ウレタン、プラスチック、複合材へと技術領域を拡張している点に魅力を感じました。単なる事業拡大ではなく、社会ニーズを予測し、必要な技術を先行開発する姿勢は研究職として目指したい視点です。 2.「美しい森づくり」という企業理念 一本の大きな木より多くの個性ある木を育て...

実施日程

9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

実施日程

2025年8月下旬

当社の素材、製品、その他会社に関することで興味を持った点を3つ挙げてください（400字）

1つ目は事業の枠にとらわれない素材である。貴社は多数の事業でONLY1やNO.1の製品を持っており、4つの苗をもとに幅広く先進的な知識と技術を有している。これにより、急速に変化する現代社会で求められるものの本質をいち早くとらえ、新しい素材を創出できる点が強みだと感じた。 2つ目はECOLOCELやサーマックスRWなどの環境...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

当社の素材、製品、その他会社に関することで興味を持った点を3つ挙げてください。（400文字以下）

1つ目は幅広い製品展開です。扱っている製品の多さに驚くとともに、「多くの個性ある木を育て、美しい森をつくる。」という企業理念に共感しました。貴社が扱う製品は幅広いですが、人の生活を豊かにするための基礎の支えになっているという部分が一貫していると感じ、興味を持ちました。 2つ目は寝具です。「カラーフォーム」の寝具で初めて寝た...

実施日程

2024年8月下旬

試験科目

言語・非言語・性格

内容

企業概要の説明 経理職としての働き方・キャリア 座談会

承諾/辞退理由の詳細

選考当初からあまり自分とのマッチを感じなかったが、最終面接でそれが確信に変わったから。

経緯

最終面接前の面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人